Как определить сангвиник холерик флегматик меланхолик тест: Флегматик, сангвиник, холерик или меланхолик. Кто вы? — Пройти онлайн тест

Программа Развития Родительской Компетенции для мам и пап, чьим детям от 5 до 11

СТРАНИЦА ПРОСМОТРА ВЕБИНАРА

 

Психофизиологические особенности ребенка: как их изучить и как применить знания о них.

Часть 1. Основные понятия и зависимости, методы диагностики, рекомендации

 

Здравствуйте.

Запись вебинара состоит из 2 частей. Для начала просмотра, нажмите на треугольник внутри демонстрационного окна.

Часть 1 , длительность 1 час 07 мин.

В конце записи дано задание, рекомендуем его выполнить всем, кто не смог присутствовать на вебинаре онлайн. В начале второй части записи у вас будет возможность проверить правильность выполнения задания.

Часть 2 , длительность 49 мин

Запись вебинара доступна к просмотру и изучению неограниченное количество раз, при необходимости можно возвращаться к просмотру в любое удобное для Вас время. Запись будет доступна до конца занятий всей программы , до конца августа.

Основные вопросы вебинара:

• Генетика и эпигенетика.
• Что нужно знать родителям о врожденных особенностях психики ребенка.
• Темпераменты: история и современный взгляд.
• Определение темперамента.
• Темперамент ребенка.
• Темперамент взрослого.
• Взаимодействие людей с разным темпераментом: подводные камни.
• Иные врожденные особенности, их диагностика и учет.
• Организация жизни и тайм-менеджмент семьи с учетом темпераментов: основные рекомендации
• Требования к обучению ребенка с учетом его темперамента.

Ваше домашнее задание:

• Изучите приложения к вебинару
• Проведите диагностику темпераментов членов семьи (минимум, другие особенности – по желанию), разместить в специальном чате вопросы и отчет

 

Внимание: вопросы и отчеты, присланные на личную электронную почту НЕ рассматриваются.

Дополнительные материалы для самостоятельного изучения находятся ЗДЕСЬ

В папку вошли следующие документы:

01а Интеллект-карта вебинара

01 Презентация. 38с.

02 Темперамент. Материалы для изучения. 15с.

03 Тест Айзенка. 5с.

04 Высокочувствительный ребенок. Анкета. Глава из книги. 31с.

05 Тестовые материалы «Визуал-аудиал-кинестетик». 7с.

06 Тест «Локус контроля». 5с.

07 Рекомендации по диагностике дошкольников. 3с.

08 Тест «Определение направленности личности». 5с.

09 Тест «Стили родительского поведения». 5с.

10 Памятка по рекомендуемому режиму дня для детей-представителей разных темпераментов. 6с.

11 Памятка: что делать, когда ребенок болеет и его психофизиологические ресурсы снижены (истощены). 2с.

12 Спецотчет «Тайм-менеджмент семьи с детьми». Формы для планов. 11с.

13 Список дополнительных источников информации. 1с.

14 Форма отчета по итогам недели. 1с

 

Психофизиологические особенности ребенка: как их изучить и как применить знания о них.

Часть 2. Обсуждение кейсов родителей, дополнения, материалы предоставляются в записи

Длительность записи 01 час 08 минут. Для начала просмотра, нажмите на треугольник внутри демонстрационного окна.

.

 

Какой ты тип темперамента? — Трикки — тесты для девочек

Темперамент – это врожденная характеристика, которая зависит от свойств нервной системы, таких как сила, подвижность и уравновешенность. Он неизменный и остается в течение жизни. Предлагаю пройти этот тест, чтобы ты смогла узнать себя получше

Вопрос 1.

Ты постоянно суетишься?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 2.

Ты со взрывным характером?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 3.

Ты нетерпелива?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 4.

Ты прямолинейная?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 5.

Ты решительна и инициативна?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 6.

Ты упряма?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 7.

Ты находчива в споре?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 8.

Ты работаешь рывками?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 9.

Ты склонна к риску?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 10.

Ты незлопамятна?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 11.

Ты обладаешь быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 12.

Ты неуравновешенна и склонна к горячности?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 13.

Ты агрессивная забияка?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 14.

Ты нетерпима к недостаткам?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 15.

Ты обладаешь выразительной мимикой?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 16.

Ты способна быстро действовать и решать?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 17.

Ты обладаешь резкими порывистыми движениями?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 18.

Ты настойчива в достижении поставленной цели?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 19.

Ты склонна к резким сменам настроения?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 20.

Ты легко приспосабливаешься к разным обстоятельствам?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 21.

Ты быстро остываешь, если дело перестает вас интересовать?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 22.

Ты тяготишься однообразием будничной кропотливой работ?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 23.

Ты общительна и отзывчива, не чувствуете скованности с новыми для вас людьми?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 24.

Ты сохраняешь самообладание в неожиданной сложной обстановке?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Вопрос 25.

Ты быстро засыпаешь и пробуждаешься?

Да

Нет

Иногда

Никогда

Тест на определение темперамента сангвиник холерик. Результаты теста на тип темперамента! Метод определения типа темперамента

Как определить свой тип темперамента ? Данный тест поможет определить к какому типу темперамента вы относитесь.

Ни про один темперамент нельзя сказать, что он «хороший» или «плохой». Поэтому твоя задача — не пытаться изменить свой темперамент (это невозможно), а грамотно использовать его положительные стороны и постараться нейтрализовать отрицательные проявления.

Кроме того, ни одному человеку не присущ какой-либо тип темперамента в чистом виде. Обычно это смесь различных типов, но какой-то все-таки преобладает. Постарайся определить, какой тип темперамента преобладает у тебя.

Предлагаем тебе пройти небольшой тест.

Отмечай около каждого утверждения: + (соответствует тебе) или — (не соответствует).

Текст опросника

1. Ты неусидчива.

2. Ты вспыльчива и импульсивна.

3. Обычно ты нетерпелива.

4. Ты инициативна и решительна.

5. Ты упорна и даже упряма.

6. Ты находчива, быстро ориентируешься в споре.

7. Ритм твоей деятельности неравномерный, скачкообразный.

8. Ты любишь рисковать.

9. Ты легко прощаешь обиды.

10. Твоя речь отличается быстротой и эмоциональностью.

11. Ты часто страдаешь от своей неуравновешенности.

12. Ты не терпишь ничьих недостатков.

13. Тебя привлекает все новое.

14. У тебя часто меняется настроение.

15. Ты веселый и жизнерадостный человек.

16. Ты всегда собранна, и энергия бьет ключом.

17. Ты часто бросаешь начатое дело на полпути.

18. Ты не всегда правильно оцениваешь свои силы.

19. Твои интересы и увлечения часто меняются.

20. Ты легко привыкаешь к новым обстоятельствам.

21. Тебе не трудно отвлекаться от своих дел, и ты быстро разбираешься с чужой проблемой.

22. Кропотливый труд, требующий терпения, не для тебя.

23. Ты общительна и отзывчива.

24. У тебя внятная и громкая речь.

25. У тебя отличное самообладание, и ты не паникуешь даже в сложных ситуациях.

26. Ты легко засыпаешь и быстро просыпаешься.

27. Тебе трудно сосредоточиться и принять обдуманное решение.

28. Ты рассеянна и невнимательна.

29. Ты сдержанна и хладнокровна.

30. Ты последовательна в словах.

31. Ты осторожна и рассудительна.

32. Тебе свойственна выдержка, ты умеешь выжидать.

33. Ты не слишком разговорчива и не любишь пустой болтовни.

34. У тебя размеренная и спокойная речь.

35. Ты правильно распределяешь свои силы и никогда не выкладываешься полностью.

36. Ты планируешь свои дела придерживаешься четкого режима дня.

37. Ты спокойно воспринимаешь критику.

38. Тебе трудно с ходу переключиться на другую деятельность.

39. У тебя ровные, хорошие отношения с людьми.

40. Ты аккуратна даже в мелочах.

41. Тебе сложно приспособиться к новой обстановке.

42. Ты очень медлительна.

43. Ты застенчива.

44. Новая обстановка приводит тебя в замешательство.

45. Ты не уверена в себе, в своих силах.

46. Одиночество тебя не тяготит.

47. Неудачи и неприятности надолго выбивают тебя из колеи.

48. В сложные жизненные периоды ты замыкаешься в себе.

49. Ты не слишком вынослива, быстро устаешь.

50. У тебя тихая, иногда невнятная речь.

51. Ты автоматически перенимаешь черты характера собеседника и его манеру говорить.

52. Ты очень впечатлительна и чувствительна.

53. У тебя завышенные требования к себе и окружающему миру.

54. Тебе присущи некоторая мнительность и подозрительность.

55. Тебя легко обидеть.

56. Тебе приятно, когда окружающие тебе сопереживают.

Ну что, ответила на вопросы? Давай тогда разберемся с результатами теста.

В тесте 4 группы вопросов, в каждой группе 14 утверждений. В первой группе (с 1 по 14 утверждение) дается описание холерика. Во второй группе (с 15 по 28 утверждение) — характеристика сангвиника. В третьей группе (с 29 по 42 утверждение) — портрет флегматика. В четвертой группе (с 43 по 56 утверждение) — описание меланхолика.

Если в какой-то из групп ты получила больше 10 плюсов, то этот тип темперамента у тебя преобладает. Если количество плюсов — 5-9, то эти черты выражены у тебя в значительной мере. И если положительных ответов меньше 4, то черты такого типа темперамента у тебя слабо выражены.

Пройдите этот тест на тип темперамента, чтобы оценить свои реакции на происходящие события!

Кратко о главном:

1. Темперамент — генетическая проблема или приобретенный дар?
2. Как научиться распознавать людей по темпераменту личности?
3. Какими бывают типы темперамента?
4. Оцените себя! Тест на тип темперамента!

Темперамент — генетическая проблема или приобретенный дар?

Понятие «темперамент личности» ввел основатель медицины Гиппократ. Уже тогда он разделил людей на четыре основные категории, которые актуальны и на сегодняшний день.

Иногда темперамент личности путают с характером, но это не верно!

Темперамент – это врожденные особенности человека, которые влияют на его поведение, скорость реакции на события и раздражители, уравновешенность, саморазвитие и т.д. А характер – это совокупность приобретенных качеств, например, целеустремленность, смелость, бесстрашие и т.п.

Как научиться распознавать людей по темпераменту личности?

Зная темперамент человека, можно:

• предугадать его реакцию;
• узнать его образ жизни;
• понять, что ему нужно;
• без труда найти подход;
• понять, в каких сферах деятельности он будет успешен!

По сути, это ключик к любому! Как его подобрать? Читайте ниже!

Какие бывают типы темперамента?

Сангвиник – это море позитива. Человек бодр, активен, оптимистичен, быстро и четко реагирует на перемены. Если сердится, то не скрывает своих эмоций, с интересом изучает все новое, склонен к частой смене увлечений.

Холерик , как правило, вспыльчив и неуравновешен, может быть безрассудным и непредсказуемым. Он очень эмоционален, часто агрессивен, ревнив, склонен к завышенной самооценке и подавлению окружающих. Холерики обычно имеют хмурый вид, негативно настроены по отношению к окружающим, страдают от переутомления и перепадов настроения.

Меланхолик – спокойный и вдумчивый человек, как правило, раним, доверчив и медлителен. Склонен к заниженной самооценке, резким перепадам настроения в худшую сторону, подвержен депрессиям. Он всегда старается неукоснительно следовать инструкциям. Любое нововведение может его расстроить до слез. Иногда таких людей называют домоседами и занудами, но они лучше всех проявляют себя в хозяйстве.

Флегматик – уравновешен и невозмутим, его почти невозможно вывести из себя. Даже если рассердится, то моментально остывает. Очень редко проявляет эмоции, сложно приспосабливается к новым обстоятельствам, не особо сообразителен и находчив. Старается придерживаться строгого плана. Флегматик не может выполнять несколько задач сразу, но зато он всегда внимателен, настойчив и последователен.

Как определить свой темперамент личности?

Оцените себя! Тест на тип темперамента!

«Чистый» тип темперамента можно встретить крайне редко. Подавляющее большинство людей обладает смешанным темпераментом, которому присущи черты различных темпераментов личности, но все же какой-то один обязательно преобладает.

В этом тесте четыре группы утверждений, которые описывают различные типы темпераментов. Вы можете либо согласиться с ними, либо нет. Свои ответы фиксируйте на бумаге.

Итак, начнем самопознание!

Что думает про себя холерик?

• Я крайне суетлив и неусидчив.
• Я часто разражаюсь и вспыхиваю по пустякам.
• Терпение – это не обо мне.
• В общении с людьми я могу быть резким и грубым.
• Я инициирую различные собрания и мероприятия.
• Мне свойственно упрямство.
• Я находчив и изобретателен в споре.
• Я не могу работать в определенном темпе.
• Я склонен к риску.
• Я вовсе не злопамятен.
• У меня быстрая и темпераментная речь.
• Я бываю очень неуравновешенным.
• Я не способен мириться с недостатками других людей.
• Мне нравится отпускать колкие замечания.
• Я не скрываю своих эмоций.
• Я склонен к быстрому принятию решений.
• Интересуюсь всем новым.
• Мои движения могут быть резкими.
• Если цель намечена, я не отвлекаюсь ни на что другое.
• Мое настроение может очень резко измениться.

Что думает про себя сангвиник?

• Я вполне могу назвать себя позитивным человеком.
• Как правило, я полон энергии, и знаю, как ею распорядиться.
• У меня не часто получается довести дело до логического конца.
• Я могу переоценить свои возможности.
• Я быстро могу усвоить новую информацию.
• Я не зацикливаюсь на чем-то одном и склонен к смене увлечений.
• Я не переживаю по поводу неудач, они бывают у всех.
• Я запросто могу приспособиться к любым условиям.
• Я увлеченно могу заниматься любым делом.
• Я могу бросить начатое, когда пропадает к нему интерес.
• Мне не сложно переключиться с одной работы на другую.
• Я устаю от однообразного труда.
• Я без труда завожу знакомства, у меня полно друзей и приятелей.
• Я достаточно вынослив, и могу работать столько, сколько нужно.
• Я громко разговариваю, могу быстро и четко высказать свою мысль.
• Я сохраняю самообладание в непредвиденных ситуациях.
• Я всегда доброжелателен по отношению к окружающим.
• Я быстро засыпаю и легко просыпаюсь.
• Порой я склонен к необдуманным решениям.
• Я бываю невнимателен в беседе, могу потерять нить разговора.

Что думает про себя флегматик?

• Как правило, я уравновешен и очень спокоен.
• Я все свои действия совершаю в намеченной последовательности.
• Мне свойственны рассудительность и осторожность.
• Я умею долго ждать.
• Я не склонен к пустой болтовне, пусть говорят другие.
• Я спокойно высказываю свои мысли, не проявляю эмоции в разговоре.
• Мне свойственны терпение и сдержанность.
• У меня нет незавершенных дел.
• Я не распыляюсь по пустякам.
• Если дело стоящее, могу выложиться по полной программе.
• Я стараюсь придерживаться плана в любом деле.
• Я всегда контролирую эмоции.
• Я обычно не реагирую ни на похвалу, ни на критику.
• Я снисходительно отношусь к шуткам в свой адрес.
• Я верен своим увлечениям.
• Мне некомфортно переключаться на другой вид деятельности.
• Со всеми у меня одинаковые отношения.
• Мне свойственны педантичность и аккуратность.
• Я тяжело привыкаю к переменам.
• Мне свойственны выдержка и хладнокровие.
• Я постепенно привыкаю к людям, не могу завязать приятельские отношения.

Что думает про себя меланхолик?

• Я стеснителен в обществе и очень застенчив.
• Я теряюсь в непривычной обстановке.
• Я не могу запросто подойти и заговорить с незнакомцем.
• Я не уверен, что на что-то способен.
• Меня не тяготит одиночество, я отношусь к нему спокойно.
• Мои неудачи подавляют меня.
• Я могу погрузиться в себя и долго не выходить из этого состояния.
• Я часто и быстро устаю.
• Я не умею громко разговаривать.
• Мне проще подстроиться, чем отстаивать свою точку зрения.
• Я очень впечатлительный, порой могу растрогаться до слез.
• Мне приятно, когда меня хвалят.
• Критику переношу очень болезненно.
• Я всегда строг в отношении себя, и требователен к окружающим.
• Мне свойственны подозрительность и мнительность.
• Меня легко ранить и обидеть.
• Я ухожу в обиду с головой и долго переживаю.
• Я не могу делиться с окружающими своими мыслями и чувствами.
• Обычно я не проявляю активности, слишком робок.
• Я не привык спорить и безропотно выполняю любые указания.
• Мне нравится, когда окружающие проявляют ко мне сочувствие.

Результаты теста на тип темперамента!

Соответственно, чем больше положительных ответов, тем ярче выражен у вас данный тип темперамента.

Чтобы определить процентное соотношение, подсчитайте сумму всех положительных ответов. Затем число положительных ответов для определенного типа умножьте на 100% и разделите на общее количество положительных ответов.

Что получилось?

Тип темперамента, набравший более 40% считается основным.

Тип темперамента, которому соответствует от 30 до 39% считается ярко выраженным.

Тип темперамента, набравший от 20 до 29% проявляется лишь в определенных обстоятельствах.

Тип темперамента, набравший меньше 20% проявляется крайне слабо.

Примечания и тематические статьи для более глубокого понимания материала

¹ Гиппократ (около 460 года до н. э., — около 370 года до н. э.)- знаменитый древнегреческий целитель, врач и философ. Вошёл в историю как «отец медицины» (

Тест поможет вам определить тип вашего темперамента.

Возьмите лист бумаги. Напишите цифры вопросов от 1 до 20, напротив них отмечайте букву ответа («а», «б», «в», или «г»). Пройдя подсчитайте общее количество букв.

Тест на определение темперамента

Из четырех утверждений вам необходимо выбрать одно, наиболее подходящее для вас.

а) суетливы и неусидчивы;

б) жизнерадостны и веселы;

в) хладнокровны и спокойны;

г) застенчивы и стеснительны.

а) вспыльчивы и невыдержанны;

б) деловиты и энергичны;

в) обстоятельны и последовательны;

г) в новой обстановке теряетесь.

а) прямолинейны и резки по отношению к другим людям;

б) склонны себя переоценивать;

в) умеете ждать;

г) сомневаетесь в свои силах.

а) незлопамятны;

б) если что-то перестает интересовать, быстро остываете;

в) строго придерживаетесь системы в работе и распорядка дня;

г) приспосабливаетесь невольно к характеру собеседника.

а) вы обладатель порывистых, резких движений;

б) быстро засыпаете;

в) вам тяжело приспособиться к новой обстановке;

г) покорны.

а) к недостаткам нетерпимы;

б) работоспособны, выносливы;

в) в своих интересы постоянны;

г) легко ранимы, чувствительны.

а) нетерпеливы;

б) бросаете начатые дела;

в) рассудительны и осторожны;

г) трудно устанавливаете контакт с новыми людьми.

а) у вас выразительная мимика;

б) быстрая, громкая речь с живыми жестами;

в) медленно включаетесь в работу;

г) очень обидчивы.

а) у вас быстрая, страстная речь;

б) в новую работу включаетесь быстро;

в) порыв сдерживаете легко;

г) очень впечатлительны.

а) работаете рывками;

б) за любое новое дело беретесь с увлечением;

в) попусту сил не растрачиваете;

г) у вас тихая, слабая речь.

а) вам присуща несобранность;

б) настойчивы в достижении цели;

в) вялы, малоподвижны;

г) ищите сочувствия других.

а) быстро решаете и действуете;

б) в сложной обстановке сохраняете самообладание;

в) ровные отношения со всеми;

г) необщительны.

а) инициативны и решительны;

б) быстро схватываете новое;

в) не любите попусту болтать, молчаливы;

г) одиночество переносите легко.

а) стремитесь к новому;

б) у вас всегда бодрое настроение;

в) любите аккуратность;

г) робки, малоактивны.

а) упрямы;

б) в интересах и склонностях не постоянны;

в) у вас спокойная, ровная речь с остановками;

г) при неудачах чувствуете растерянность и подавленность.

а) имеете склонность к горячности;

б) тяготитесь однообразной кропотливой работой;

в) мало восприимчивы к порицанию и одобрению;

г) у вас высокие требования к окружающим и себе.

а) склонность к риску;

б) к разным обстоятельствам приспосабливаетесь легко;

в) начатое дело доводите до конца;

г) у вас быстрая утомляемость.

а) резкие смены настроения;

б) склонны отвлекаться;

в) обладаете выдержкой;

г) слишком восприимчивы к порицанию и одобрению.

а) бываете агрессивным, задирой;

б) отзывчивы и общительны;

в) незлобивы;

г) мнительны, подозрительны.

а) в споре находчивы;

б) неудачи переживаете легко;

в) терпеливы и сдержанны;

г) имеете склонность уходить в себя.

Подсчитайте, сколько раз вы выбрали ответ «а», сколько «б», сколько «в» и сколько «г». Теперь каждую из полученных 4 цифр умножьте на 5. Вы получите процентное содержание ответов.

Например:

«а» — 7 раз * 5 = 35%

«б» — 10 раз * 5 = 50%

«в» — 2 раза * 5= 10%

«г» — 1 раз * 5 = 5%

Четыре вида ответов соответствуют 4 типам темперамента .

«а» — тип холерика

«б» — тип сангвиника

«в» — тип флегматика

«г» — тип меланхолика.

В нашем примере доминирует тип «б» — сангвиник (50%). Определите свой доминантный тип.

Типы темперамента

Холерик.

Неуравновешенный тип. Бурные эмоции, вспышки. Речь неровная, сбивчивая. Резкая смена настроений. С людьми неуживчив, прямолинеен. Не умеет ждать, нетерпелив. Стремится к новому постоянно, неустойчив в интересах.

Сангвиник.

«Живой», общителен, сохраняет самообладание в сложной обстановке. Легко входит в новый коллектив, не скован. Быстро переключается с одной работы на другую. В решениях часто не собран. Речь четкая, громкая, быстрая.

Флегматик.

Уравновешенный. Рассудителен, осторожен, общителен в меру. Малоподвижен, инертен. Устойчив в интересах. Придерживается строгого распорядка на рабочем месте. Медленно переключается с одной работы на другую.

Меланхолик.

Малоподвижный, неуравновешенный. Все эмоции внутри. Нерешителен, не верит в себя, очень чувствителен. Замкнут, склонен к одиночеству. Устойчив в интересах. На контакты идет тяжело.

Пройдя тест на темперамент Айзенка, вы сможете лучше познать свое собственное Я. Вы поймете, что представляет из себя ваш характер и сможете занять более правильную позицию в жизни.
Знание темперамента своих близких и друзей, поможет вам комфортно уживаться в семье и в трудовом коллективе. Так, например, в некоторых школах, поступающий должен пройти тест на темперамент. В соответствии с этими тестами в дальнейшем будут формироваться классы.

Многие работодатели при приеме на работу так же предлагают пройти тест на темперамент , чтобы выбрать того из соискателей, который удачно впишется в коллектив.

Личностный опросник Г. Айзенка. (Тест на темперамент EPI. Диагностика самооценки по Айзенку. Методика определения темперамента):

Инструкция.

Вам предлагается ответить на 57 вопросов . Вопросы направлены на выявление вашего обычного способа поведения. Постарайтесь представить типичны ситуации и дайте первый «естественный» ответ, который придет вам в голову. Если вы согласны с утверждением, поставьте рядом с его номером знак + (да) , если нет — знак — (нет) .

ТЕСТ Айзенка

1. Нравится ли вам оживление и суета вокруг вас?
2. Часто ли у вас бывает беспокойное чувство, что вам что-нибудь хочется, а вы не знаете что?
3. Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман?
4. Чувствуете ли вы себя иногда счастливым, а иногда печальным без какой-либо причины?
5. Держитесь ли вы обычно в тени на вечеринках или в компании?
6. Всегда ли в детстве вы делали немедленно и безропотно то, что вам приказывали?
7. Бывает ли у вас иногда дурное настроение?
8. Когда вас втягивают в ссору, предпочитаете ли вы отмолчаться, надеясь, что все обойдется?
9. Легко ли вы поддаетесь переменам настроения?
10. Нравится ли вам находиться среди людей?
11. Часто ли вы теряли сон из-за своих тревог?
12. Упрямитесь ли вы иногда?
13. Могли бы вы назвать себя бесчестным?
14. Часто ли вам приходят хорошие мысли слишком поздно?
15. Предпочитаете ли вы работать в одиночестве?
16. Часто ли вы чувствуете себя апатичным и усталым без серьезной причины?
17. Вы по натуре живой человек?
18. Смеетесь ли вы иногда над неприличными шутками?
19. Часто ли вам что-то так надоедает, что вы чувствуете себя «сытым по горло»?
20. Чувствуете ли вы себя неловко в какой-либо одежде, кроме повседневной?
21. Часто ли ваши мысли отвлекаются, когда вы пытаетесь сосредоточиться на чем-то?
22. Можете ли вы быстро выразить ваши мысли словами?
23. Часто ли вы бываете погружены в свои мысли?
24. Полностью ли вы свободны от всяких предрассудков?
25. Нравятся ли вам первоапрельские шутки?
26. Часто ли вы думаете о своей работе?
27. Очень ли вы любите вкусно поесть?
28. Нуждаетесь ли вы в дружески расположенном человеке, чтобы выговориться, когда вы раздражены?
29. Очень ли вам неприятно брать взаймы или продавать что-нибудь, когда вы нуждаетесь в деньгах?
30. Хвастаетесь ли вы иногда?
31. Очень ли вы чувствительны к некоторым вещам?
32. Предпочли бы вы остаться в одиночестве дома, чем пойти на скучную вечеринку?
33. Бываете ли вы иногда беспокойными настолько, что не можете долго усидеть на месте?
34. Склонны ли вы планировать свои дела тщательно и раньше чем следовало бы?
35. Бывают ли у вас головокружения?
36. Всегда ли вы отвечаете на письма сразу после прочтения?
37. Справляетесь ли вы с делом лучше, обдумав его самостоятельно, а не обсуждая с другими?
38. Бывает ли у вас когда-либо одышка, даже если вы не делали никакой тяжелой работы?
39. Можно ли сказать, что вы человек, которого не волнует, чтобы все было именно так, как нужно?
40. Беспокоят ли вас ваши нервы?
41. Предпочитаете ли вы больше строить планы, чем действовать?
42. Откладываете ли вы иногда на завтра то, что должны сделать сегодня?
43. Нервничаете ли вы в местах, подобных лифту, метро, туннелю?
44. При знакомстве вы обычно первыми проявляете инициативу?
45. Бывают ли у вас сильные головные боли?
46. Считаете ли вы обычно, что все само собой уладится и придет в норму?
47. Трудно ли вам заснуть ночью?
48. Лгали ли вы когда-нибудь в своей жизни?
49. Говорите ли вы иногда первое, что придет в голову?
50. Долго ли вы переживаете после случившегося конфуза?
51. Замкнуты ли вы обычно со всеми, кроме близких друзей?
52. Часто ли с вами случаются неприятности?
53. Любите ли вы рассказывать истории друзьям?
54. Предпочитаете ли вы больше выигрывать, чем проигрывать?
55. Часто ли вы чувствуете себя неловко в обществе людей выше вас по положению?
56. Когда обстоятельства против вас, обычно вы думаете тем не менее, что стоит еще что-либо предпринять?
57. Часто ли у вас сосет под ложечкой перед важным делом?

Обработка результатов

Экстраверсия — интроверсия:

Если вы ответили «да» (+) на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 ;

Если вы ответили «нет» (-) на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Нейротизм (эмоциональная стабильность — эмоциональная нестабильность):

Если вы ответили «да» (+) на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

«Шкала лжи»:

Если вы ответили «да» (+) на вопросы: 6, 24, 36;

Если вы ответили «нет» (-) на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Совпадающие ответы оцениваются в 1 балл.

Интерпретация результатов

Личностного опросника Г. Айзенка

При анализе результатов следует придерживаться следующих ориентиров.

Экстраверсия — интроверсия:

— больше 19 — яркий экстраверт,
— больше 15 — экстраверт,
— больше 12 — склонность к экстраверсии,
— 12 — среднее значение,
— меньше 12 — склонность к интроверсии,
— меньше 9 — интроверт,
— меньше 5 — глубокий интроверт.

Нейротизм:

— больше 19 — очень высокий уровень нейротизма,
— больше 13 — высокий уровень нейротизма,
— 9 — 13 — среднее значение,
— меньше 9 — низкий уровень нейротизма.

Ложь:

— больше 4 — неискренность в ответах, свидетельствующая также о некоторой демонстративности поведения и ориентированности испытуемого на социальное одобрение, — — меньше 4 — норма.

Описание шкал

Экстраверсия — интроверсия

Характеризуя типичного экстраверта, автор отмечает его общительность и обращенность индивида вовне, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. Он действует под влиянием момента, ипульсивен, вспыльчив, беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонен к рискованным поступкам. На него не всегда можно положиться.

Типичный интроверт — это спокойный, застенчивый, интроективный человек, склонный к самоанализу. Сдержан и отдален от всех, кроме близких друзей. Планирует и обдумывает свои действия заранее, не доверяет внезапным побуждениям серьезно относится к принятию решений, любит во всем порядок. Контролирует свои чувства, его нелегко вывести из себя. Обладает пессимистичностью, высоко ценит нравственные нормы.

Нейротизм

Характеризует эмоциональную устойчивость или неустойчивость (эмоциональная стабильность или нестабильность).
Нейротизм, по некоторым данным, связан с показателями лабильности нервной системы. Эмоциональная устойчивость — черта, выражающая сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства, а также склонностью к лидерству, общительности.

Нейротизм выражается в чрезвычайной нервности, неустойчивости, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроений (лабильности), чувстве виновности и беспокойства, озабоченности, депрессивных реакциях, рассеянности внимания, неустойчивости в стрессовых ситуациях.
Нейротизму соответствует эмоциональность, импульсивность; неровность в контактах с людьми, изменчивость интересов, неуверенность в себе, выраженная чувствительность, впечатлительность, склонность к раздражительности.
Нейротическая личность характеризуется неадекватно сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам. У лиц с высокими показателями по шкале нейротизма в неблагоприятных стрессовых ситуациях может развиться невроз.

Круг Айзенка.

Пояснение к рисунку «круг Айзенка»:

Сангвиник = стабильный + экстравертированный

Флегматик = стабильный + интровертированный

Меланхолик = нестабильный + интровертированный

Холерик = нестабильный + экстравертированный

Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат.
Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических свойств и степени достоверности полученных данных.
Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову , очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности.
Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения. Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова , который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный),
холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный),
флегматик (сильный, уравновешенный, инертный),
меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).

«Чистый» сангвиник (высокая экстраверсия и низкий нейротизм) быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная.
Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе.
В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения.
При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство.

Холерик (высокая экстраверсия и высокий нейротизм) отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует.
Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.

Флегматик (высокая интровесия и высокий нейротизм) характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений.
Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит.
В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами — выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью и т. д., в других — вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.

Меланхолик (высокая интроверсия и высокий нейротизм). У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки).
Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами.
При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.

Опросник, состоящий из 57 утверждений, с которыми можно согласиться, не согласиться или ответить – «Не знаю». Тест позволяет определить один из 4 типов темперамента: холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик. Время для прохождения теста не ограничено. Для достоверно результата следует отвечать максимально искренне, так как в тесте предусмотрена проверка на ложь.

Темпераментом называется индивидуальная особенность психики, которая формирует реакции на внешние раздражители. Темперамент – врожденное качество характера человека, включающее несколько проявлений:

• Активность;
• Моторика;
• Эмоциональность.

Типы темперамента и их характеристика

Свойства темперамента

Для разделения темперамента на 4 типа, было выделено несколько свойств данного понятия:

• Эмоциональная возбудимость. Отображает тот минимальный уровень раздражителя, воздействие которого вызовет эмоциональный отклик.
• Активность и неактивность. Активность отображает количество внутренних энергетических ресурсов, которые использует человек для достижения цели. Неактивность показывает, насколько человек невосприимчив к раздражителям, например, оскорблениям.
• Пластичность и ригидность. Оба понятия отображают, насколько человек способен приспосабливаться к изменению внешних условий.
• Экстраверсия и интроверсия. Экстраверты зависят от проявлений внешнего мира, а интроверты – от внутренних особенностей собственной психики.
• Темп реакций. Отображает скорость реагирования на раздражитель, темп речи, моторику, а также быстроту восприятия информации.

Тестовый опросник Айзенка позволяет определить выраженность каждого из свойств, благодаря чему и формируется результат. Кроме того, методика также учитывает такой критерий, как достоверность ответов, что позволяет избегать ошибок, если человек лжет.

Виды темперамента

Характеристика основных видов темперамента:

• Холерик. Отличается повышенной возбудимостью и сниженными показателями тормозных реакций. Он активный, склонен к частым сменам настроения, вспыльчив, иногда агрессивен. Движения, мимика и речь холерика порывистые и быстрые. Контроль над эмоциями и чувствами снижен.
• Меланхолик. У него тоже снижен контроль над эмоциональным фоном. Меланхолик очень восприимчив к раздражителям, отличается чувствительностью. Такие люди замкнуты, боятся перемен, постоянно переживают. Эмоции в большинстве своем отрицательны.
• Сангвиник. Считается наиболее уравновешенным в плане реактивности и тормозных реакций типом темперамента. Он отличается быстрой сменой впечатлений, интересов, планов, деятельности. Проявляется высокую активность в тех сферах, которые ему интересны. Сангвиники отзывчивы и жизнерадостны, для них характерно некоторое легкомыслие.
• Флегматик. Главное отличительное качество флегматика – спокойствие. Его очень трудно вывести из равновесия, но в то же время адаптационные возможности у него очень низкие. Он долго переключается из одного состояния в другое, поэтому его эмоциональный фон обычно постоянный.

Проявление каждого из видов темперамента традиционно можно проиллюстрировать следующим изображением, где поочередно нарисованы: холерик, флегматик, меланхолик и сангвинк:

Человек не может точно олицетворять один из типов темперамента, в каждом из нас соединяются сразу несколько их видов. Благодаря тесту Айзенка, который можно пройти на нашем ресурсе, определяется не столько темперамент, сколько именно тип личности.

История возникновения теста

Исследования Айзенка в плане типов темперамента берут свое начало с первой половины 20 века. Первый составленный им опросник появился в 1947 году и был направлен на выявление нейротизма. Опросник составлялся путем заимствования утверждений из других тестов. С утверждениями следовало либо согласиться, либо нет.

После этого появился второй тест-опросник в 1956 году. В нем исследовались уже две черты: нейротизм и экстраверсия/интроверсия. Также к нему добавились пункты, позволяющие определить уровень искренности обследуемого. Следующий опросник состоял из большего количества вопросов, но не отличался по критериям оценки и лишь в последнем варианте теста появился еще один критерий – психотизм, который выявляет признаки неадекватности.

Зачастую при плановом обследовании по тесту Айзенка прибегают к третьей форме опросника без оценки психотизма. Для выявления темперамента достаточно экстраверсии, нейротизма и уровня искренности.

Психологические основы метода

Определение типа темперамента, исходя из исследований Айзенка, возможно при выявлении двух свойств: экстраверсии и нейротизма. Сочетание этих характеристик и их выраженность формирует определенный тип личности.

Экстраверсия

• Типичный экстраверт. Открытый и общительный, чувствует необходимость находиться в социуме, где проявляет высокую активность. Преобладают положительные эмоции, контроль чувств снижен.
• Типичный интроверт. Замкнутый, слабо контактный с людьми человек, который предпочитает внешнему миру внутренний. Любит самоанализ, из-за чего серьезен при принятии решений, предпочитает не рисковать. Эмоциональный фон направлен в сторону негатива, но вывести интроверта из себя очень сложно.

Нейротизм

• Устойчивость. Характеризуется умением приспосабливаться к различным переменам, добиваться своей цели, не реагируя на окружающие раздражители. Такой человек редко беспокоится или боится будущего. Характерна сниженная эмоциональность.
• Лабильность. Плохой уровень адаптации к переменам, а также постоянное переживание и страх. Выражается в быстрой смене настроений и плохом контроле чувств. Такого человека легко сбить с намеченного пути.

Методика проведения теста и результаты

Опросник состоит из 57 утверждений, с каждым из которых можно согласиться, не согласиться или пропустить. Определенные блоки вопросов направлены на оценивание одного критерия, однако для того, чтобы оценить искренность и исключить намеренные ответы, все группы перемешаны между собой. За каждый ответ начисляются баллы: «Да» — 2 балла, «Нет» — 0 баллов и «Не знаю» — 1 балл. После этого, исходя из знания, какое утверждение какой признак характеризует, подсчитываются баллы для каждого критерия, то есть, для экстраверсии, нейротизма и искренности.

Интерпретация результатов теста производится с помощью системы координат, где вертикальная ось – это нейротизм, а горизонтальная – экстраверсия. Система выглядит следующим образом:

Таким образом выясняют определенный тип темперамента. Однако Суходольский предложил некое уточнение для данного теста, которое проиллюстрировано в следующей системе:

В интерпретации результатов по Суходольскому тип темперамента определяется более точно, так как система содержит пограничные состояния.

Наиболее часто используется шкала результатов, разработанная Айзенком, исходя из которой, результаты следует воспринимать следующим образом:

• Холерик – сильный, активный, неуравновешенный;
• Сангвиник – сильный, активный, уравновешенный;
• Флегматик – сильный, неактивный (инертный), уравновешенный;
• Меланхолик – слабый, неактивный, неуравновешенный.

Более подробно разобраться в своем типе личности позволит полная характеристика каждого из типов темперамента, о которой говорилось выше. Следует помнить, что тест показывает лишь доминирующие черты, а «чистых» холериков, флегматиков и т. д. среди людей не бывает.

[ENFJ] — Тест на 4 темперамента. Кто из них ты?

Я был разочарован, когда понял, что это было на форуме ENFJ, и подумал, что не могу публиковать сообщения, но я вижу, что я не единственный, кто не является ENFJ.

Я думаю, что мои ответы были бы другими, если бы в одних сценариях не было других, в зависимости от моих действий. Когда другие зависят от меня, у меня больше шансов довести до конца и выполнить поставленные задачи, чем если бы мне приходилось полагаться на себя в своих собственных действиях.

Меланхолик Флегматик

7 Сангвиник, 64 Меланхолик, 14 Холерик, 50 Флегматик
Приветствую вас, Меланхолик Флегматик

Стабильность и дальновидность, позволяющие оставаться на правильном пути.
Внимание к деталям, в то время как другие делают низкую работу.
Способность анализировать и находить правильное решение.
Цель — закончить начатое.
Терпение терпеть провокаторов.
Умение слушать, пока другие говорят свое.
Дар посредничества, объединяющего противоборствующие силы.
Цель мира практически любой ценой.
Желание жить так, чтобы даже ваши враги не могли сказать о вас ничего плохого.
Талант создавать шедевр там, где раньше ничего не существовало.
Залог: «Если что-то стоит делать, то стоит делать правильно».

Вы серьезный, тихий интроверт, которого другие сочтут пессимистом, но вы правильно понимаете, что вы реалистичны. Когда другие в неистовстве, вы спокойны. Вы отступаете, анализируете ситуацию, находите проблему, создаете решение. Вы медленно действуете, но когда вы это делаете, это хорошо продумано и неуклонно реализуется. Вы не бросаетесь в дела, которые не успеваете закончить, и вам не нужен поток комплиментов, чтобы продолжать, как это делают Сангвиники.

Вот два прилагательных barages для положительных сторон Melancholly’s & Phlegmatics:

Как флегматик, вы мирно круты:
Вы спокойны, легко ладите, расслаблены, последовательны, терпеливы, уравновешены, спокойны, хладнокровны собранный, хороший слушатель, тихий, но остроумный, отзывчивый, добрый, вы скрываете свои эмоции, вы счастливо примиряетесь с жизнью, и вы универсальный человек. На работе вы компетентны, уравновешены, миролюбивы, согласны, вы избегаете конфликтов, решаете проблемы, руководите консенсусом, и на вас не оказывают такого давления.Как друг вы приятный, приятный, сострадательный, заинтересованный, безобидный, хороший слушатель с сухим чувством юмора.

Как Меланхолик, вы вдумчиво пинаете задницу:
Вы глубокий, аналитический, проницательный, серьезный, целеустремленный, склонный к гениальности, талантливый, творческий, возможно, артистический, музыкальный, поэтический или философский. Вы внимательны, добросовестны, самоотверженны и чувствительны к другим. На рабочем месте вы устанавливаете высокие стандарты, беретесь за других, ориентируетесь на график, организованность, внимательность к деталям, настойчивость и тщательность.Вам нравятся диаграммы и графики. Вы видите проблемы и находите творческие решения. Как друг, вы осторожно относитесь к друзьям, предпочитаете оставаться в тени, не вызывать внимания, преданны и преданны, глубоко озабочены другими, выслушивают жалобы и вы можете решать проблемы людей.

В лучшем случае ваша личность работает именно так. Ваш спокойный флегматичный характер защищает вас от излишней чувствительности или депрессии, а ваша меланхоличная сторона вдохновляет вас к совершенству, мотивируя вас и не позволяя никогда ничего не делать.

Теперь суровая часть. Вот еще два прилагательных о ваших слабостях. Не отчаивайтесь, мы все равно любим вас !:

Меланхолично:
Вы помните негатив, держитесь за обиду, дуетесь, впадаете в угрюмость, депрессию или чувство вины, вы слишком интроспективны, эгоцентричны, с низким эгоизмом имидж, вы чувствуете, что вас преследуют, и ваш разум отвлечен в другом мире. На рабочем месте вы можете быть слишком дотошным или мучеником. Вы не ориентированы на людей, выбираете сложную работу, не решаетесь начать, тратите слишком много времени на планирование, предпочитая анализ работе, и вас трудно удовлетворить своими высокими стандартами.Втайне вы испытываете глубокую потребность в одобрении. Как друг вы переживаете других, критичны, замкнуты, сдерживаете привязанность, не принимаете комплиментов, вы беспощадны, подозрительны и не любите тех, кто противостоит вам, к которым вы настроены враждебно и даже мстительно.

Как флегматик, это вы в худшем случае:
Вы без энтузиазма, боязливы, обеспокоены, нерешительны, эгоистичны, застенчивы, сдержанны, самоуверенны, слишком компромиссны и избегаете ответственности. На работе вы не ориентированы на достижение цели, вам не хватает самомотивации, вам трудно двигаться, вы обижены на то, что вас толкают, ленивы, беспечны, унывают и у вас тихая и железная воля.Как друг вы подавляете энтузиазм, остаетесь безразличным, равнодушным, неинтересным, осуждающим, саркастичным, дразнящим и сопротивляетесь переменам.

И все же вы по-прежнему прекрасны. Здесь нет вины. Таковы и склонны меланхолики и флегматики. Этот анализ — всего лишь инструмент, который поможет вам лучше понять себя, чтобы у вас было больше возможностей получить то, что вы хотите. Твои негативы сложны, но твои сильные стороны огромны, ты самая продуманная из 4 возможных комбинаций темпераментов.Вы, вероятно, хорошо ладите с экстравертами-беззаботными сангвиническими холериками, потому что вы уравновешиваете их. Вы можете услышать их властные идеи о том, что каждый должен делать, и помочь им увидеть их недостатки и заставить их идеи работать. У вас отличное завершение, и вы надежный друг для тех, кого любите.

4 темперамента, кто ты?

Теория темперамента описывает 4 принципиально различных основных паттерна наблюдаемого поведения, обнаруживаемых у всех людей.

Чтобы узнать свой темперамент, пройдите наш бесплатный тест личности.

Импровизаторы (Ремесленники) (SP)

ISFP — ESFP — ISTP — ESTP

~ 27% населения

• Спонтанный, гибкий, приспосабливаемый
• Ориентирован на настоящее, в настоящий момент
• Внимательно настроены на то, что происходит вокруг них
• Принимает меры в соответствии с потребностями на данный момент
• Стремление к новым впечатлениям
• В целом оптимистичен и полон энтузиазма
• Развлекательный, а иногда и кричащий

Стабилизаторы (Guardians) (SJ)

ISTJ — ESTJ — ISFJ — ESFJ

~ 46% населения

• Стабильный, надежный, практичный, традиционный
• Движимые своим долгом, честью и служением другим
• Логический, тактический
• Детализация (мышление от малого до большого)
• Стремление к тому, чтобы все делалось правильно
• Оглядывается в прошлое, чтобы увидеть, что работало до
• Предпочитает проверенный подход

Теоретики (Рационалисты) (NT)

INTJ — ENTJ — INTP — ENTP

~ 10% населения

• Комфортно с теориями, концепциями, абстрактным мышлением и сложными системами
• Логичный, аналитический, автономный, изобретательный
• Ориентация на будущее, движимая видением будущего
• Больше ориентировано на большую картинку, меньше ориентировано на детали (мышление от большого к маленькому)
• Планы на случай непредвиденных обстоятельств
• Вспышки озарения, мозговой штурм, новые идеи, новые возможности

Катализаторы (идеалисты) (NF)

INFP — ENFP — INFJ — ENFJ

~ 17% населения

• Идеалистичный, чуткий, ориентированный на людей
• Отношения и люди важнее всего
• Ориентация на людей и их потребности
• Стремление к гармонии
• Помогать людям найти свой истинный путь
• Ориентация на будущее
• Аутентичный
• дипломатический

Наш бесплатный тест личности покажет вам ваш термин и четырехбуквенный тип личности.

Знание собственного темперамента многое расскажет вам о себе. Знание темперамента окружающих поможет вам лучше понять их и лучше с ними поладить.

Люди с одинаковым темпераментом обладают одними и теми же основными чертами:

• Значения
• Взгляд на жизнь
• Оптимизм / пессимизм
• Сильные и слабые стороны

Как и в случае с типом личности, ваш темперамент остается неизменным от рождения до смерти.

Краткая история четырех темпераментов

У нас есть доктор философии Дэвид Кейрси. (31 августа 1921 г. -) поблагодарить за исследование истории и разработку теории 4-х темпераментов в своей книге «Пожалуйста, поймите меня» II .

Согласно Кейрси, Платон (340 г. до н.э.), Аристотель (325 г. до н.э.) и Гален (190 г. н.э.) нашли аналогичный способ разделить людей на четыре группы на основе наблюдаемого поведения.

	СП	SJ	NF	NT
Платон 340 г. до н.э.	Ремесленник	Хранитель	Идеалист	Rational
Аристотель 325 г. до н.э.	Гедоник	Собственный	Этические нормы	Диалектический
Гален 190 нашей эры	Сангвиник	Меланхолик	Холерик	Флегматик
Майерс 1958	Зонд	Планирование	Товарищеские	Твердые мысли
Беренс 2010	Улучшитель	Стабилизатор	Идеалист	Теоретик

После Кейрси, писательницы, психолога и тренера Линды Беренс, доктора философии.Д. обновила названия и описания 4 темпераментов в своей книге Понимание себя и других, Введение в 4 темперамента.

Профиль DISC: размещение людей на карте

Когда я рос и даже на протяжении большей части учебы в бакалавриате, я всегда думал, что КАЖДЫЙ был конкурентоспособным. Я думал, что все играют в игру природы. Однако, когда я посещал курс OLS в 2004 году, я узнал о темпераментах личности.В частности, я узнал о тесте профиля личности Майерс-Бриггс. Изучая это, я обнаружил, что существует 16 комбинаций 8 различных черт, которыми может обладать человек. В то время я считал абсурдным навешивать ярлыки на людей, но, поскольку мне пришлось больше это изучать, я обнаружил, что это довольно многое объясняет.

Что ж, со временем я разочаровался в тесте Майерса-Бриггса (который совпадает с тестом Юнгиана 16). За одну неделю я мог бы быть одной из 16 различных комбинаций, а на следующей неделе я мог бы стать другой.Я мог бы быть интровертом одну неделю, а на следующей неделе я был бы экстравертом!

Ну, в конце концов, я наткнулся на книгу под названием «Личность плюс». В этой книге Флоренс Литтауэр объясняет, почему на самом деле существует четыре основных темперамента личности: меланхолия, флегматика, сангвиника и холерика. Она также объясняет, как отличить себя от других и как с ними взаимодействовать.

Позже я узнал об оценке личности DISC и понял, что темпераменты, описанные в книге Флоренс, могли бы иметь более легкие названия для запоминания! DISC — это сокращение от Dominant, Imaginative, Supportive и Calculative (или комбинации подобных терминов).

В любом случае, смысл всего этого в том, что, как только вы поймете, что это за темпераменты, вы сможете понять, откуда люди. В очень простой форме вы можете понять, что движет людьми. Итак, без лишних слов, вот краткое объяснение различных темпераментов DISC (источник: Википедия):

Оценки классифицируют четыре аспекта поведения, проверяя предпочтения человека в словесных ассоциациях (сравните с индикатором типа Майерс-Бриггс).DISC — это аббревиатура от:

• D Важность — в отношении контроля, власти и напористости
• I Влияние — в отношении социальных ситуаций и общения
• S teadiness (подчинение во времена Марстона) — относящееся к терпению, настойчивости и внимательности
• C сознательность (или осторожность, соответствие во времена Марстона) — в отношении структуры и организации

Эти четыре измерения могут быть сгруппированы в сетку, где «D» и «I» находятся в верхнем ряду и представляют экстравертные аспекты личности, а «C» и «S» ниже представляют интровертные аспекты.Затем «D» и «C» разделяют левый столбец и представляют аспекты, ориентированные на задачу, а «I» и «S» разделяют правый столбец и представляют социальные аспекты. В этой матрице вертикальный размер представляет собой коэффициент «Настойчивый» или «Пассивный» , а горизонтальный размер представляет «Открытый» против «Защищенный» . ^[2]

• Доминирование (холерик / водитель) : люди с высокими показателями интенсивности фактора стиля «D» очень активны в решении проблем и задач, в то время как низкие баллы «D» — это люди, которые хотят проводить больше исследований. прежде чем принять решение.Людей с высоким «D» описывают как требовательных, напористых, эгоцентричных, волевых, энергичных, решительных, амбициозных, агрессивных и новаторских. Низкая оценка D характеризует консервативных, сдержанных, отзывчивых, расчетливых, нетребовательных, осторожных, мягких, приятных, скромных и миролюбивых людей.

• Влияние (сангвиник / экспрессивное): Люди с высокими баллами «I» влияют на других посредством разговоров и действий и имеют тенденцию быть эмоциональными. Их описывают как убедительные, притягательные, политические, восторженные, убедительные, теплые, демонстративные, доверчивые и оптимистичные.На людей с низкими показателями «I» больше влияют данные и факты, а не чувства. Их называют рефлексивными, основанными на фактах, расчетливыми, скептическими, логичными, подозрительными, правдивыми, пессимистичными и критическими.

• Устойчивость (флегматик / дружелюбие): Люди с высокими оценками стиля «S» хотят стабильного темпа, безопасности и не любят резких перемен. Люди с высоким «S» спокойны, расслаблены, терпеливы, притяжательны, предсказуемы, умышленно, стабильны, последовательны и склонны к бесстрастию и покеру.Низкая оценка интенсивности «S» — это те, кто любит перемены и разнообразие. Людей с низкими оценками «S» называют беспокойными, демонстративными, нетерпеливыми, нетерпеливыми или даже импульсивными.

• Добросовестный (меланхоличный / аналитический): Люди с высоким стилем «С» придерживаются правил, норм и структуры. Им нравится делать качественную работу и делать ее правильно с первого раза. Люди с высокой тройкой осторожны, осторожны, требовательны, аккуратны, систематичны, дипломатичны, аккуратны и тактичны.Те, у кого низкий балл «С», бросают вызов правилам и хотят независимости. Их описывают как своевольных, упрямых, самоуверенных, бессистемных, произвольных и не заботящихся о деталях.

Кто сказал, что у вас нет источников Википедии? 🙂

В любом случае, я хотел бы отметить, что, хотя профиль DISC или любой другой тест на темперамент личности может дать базовое представление о том, кто такой человек, он не может дать точное представление о том, кем он является как личность. Почему? Хорошо подумайте об определенном месте на Земле, скажем, на Гавайях.Теперь можно представить Гавайи с помощью значений широты и долготы, но это, вероятно, неверно. Есть так много способов описать конкретное место, особенно Гавайи, что ограничивать его несколькими ключевыми словами, вероятно, не лучший выход. То же самое и с людьми.

Итак, если вы начнете использовать профиль DISC (или любую личностную оценку) в обычных ситуациях, будьте осторожны: даже если вы получите базовое описание кого-то, это не все, что вы используете для оценки того, кем он является как личность.Но это определенно отправная точка … и это определенно лучше, чем ничего или просто взлетать!

Связанные

Тест четырех темпераментов — кто вы?

Как вы себя чувствуете ночью, когда пытаетесь заснуть?

У меня столько мыслей, которые не дают мне уснуть!

Я вспоминаю приятные моменты, которые случались со мной в течение дня, а потом сразу засыпаю

Ничего особенного. Я просто закрываю глаза и засыпаю.

Я все время думаю о прошедшем дне и о том, что пошло не так

Я думаю о прошедшем дне, но это не мешает мне заснуть

Это зависит от обстоятельств. В некоторые ночи я сразу засыпаю, в другие ночи я ворочаюсь

У вас много друзей?

Мои друзья продолжают приходить и уходить

У меня достаточно друзей

У меня есть один или два самых близких друга

У меня есть несколько самых близких друзей, которым я доверяю

Да, меня всегда окружают мои друзья

Да, У меня много друзей, знакомых и так далее.

Перед тем, как отправиться в путешествие, вы …

Спланируйте каждый шаг самым скрупулезным образом

Спланируйте, как я справлюсь с трудными ситуациями

С нетерпением ждите новых впечатлений

Закажите билеты и все сначала в восторге, но потом начинают думать о возможных проблемах

Составьте список вещей, которые я хочу увидеть

Вы с другом планировали пойти на концерт в пятницу вечером, но потом вашему другу пришлось отменить. Какова будет ваша реакция?

Все нормально.Я попрошу другого друга пойти со мной.

Я разозлюсь. У нас были планы вместе!

Ничего страшного. Подобные вещи случаются постоянно.

Я ссорюсь с ними, потом мирись, а потом найду решение.

Я пришел на концерт один

Значит ли это, что это моя вина? Я буду долго думать об этом.

Опишите себя одним словом.

Эмоциональный

Пациент

Задумчивый

Оптимистичный

Эффективный

Непредсказуемый

Чего вам больше всего не хватает в настоящий момент?

Мне скучно.Я скучаю по кругу друзей.

Безмятежность

Адреналин

Время в одиночестве

Что-то захватывающее

Буквально вчера я хотел побыть одному. Сегодня я хочу встретиться с моими друзьями.

Что больше всего в вас ценят ваши друзья?

Я хороший слушатель

Я забавный человек

Я непредсказуемый и спонтанный

Я не конфликтный человек

Я вижу хорошее в любой ситуации

Я всегда добиваюсь результатов мои цели

На улице ты помахал другу, но он не помахал тебе в ответ.Как вы отреагируете?

Как он посмел?

Все нормально. Он меня просто не заметил.

Это означает, что он больше не хочет со мной разговаривать. Мне будет больно.

Я не стану махать рукой. Пусть он сделает это первым.

Ничего страшного. Такие вещи случаются.

Я разозлюсь и обижусь

Ваши друзья обсуждают выставку какого-то малоизвестного художника. Что вы будете делать?

Я буду молчать и послушаю других

Я буду участвовать в разговоре

Я скажу им, что больше не могу этого выносить.

Кажется, обо мне забыли. Я буду тихонько сидеть в углу.

Попробую сменить тему

Смотря как. Я могу промолчать или пойти домой.

Как вы себя чувствовали, получив плохую отметку в школе?

Это учитель виноват. Почему она задала мне этот глупый вопрос ?!

Я бы улучшил ситуацию, получив хорошие оценки после этого

Никто не должен был знать, что я расстроен

Мне было очень больно

Это была хорошая мотивация учиться лучше

Я не могу вспомнить.Неважно.

Какое у тебя хобби?

Бокс

Рисование

Футбол, баскетбол и т. Д.

Гольф или верховая езда

Чтение

У меня много разных хобби

От какого качества вы бы хотели избавиться?

Чрезмерная скромность

Агрессивность

Торопливость

Апатия

Эмоциональная напряженность

Перепады настроения

Когда вы чувствуете себя лучше всего?

С моими друзьями

С моими ближайшими друзьями

В большой компании друзей

Я устал от людей, но мне тоже не нравится быть одному

С хорошими товарищами

Наедине

У тебя есть задание разобрать буквы XIX века и напечатать некоторые из них.Какова будет ваша реакция?

Это задание моей мечты!

Это ооочень скучно. Я бы никогда этого не сделал.

Хорошо, но мне нужны хорошие условия работы

Я сделаю все возможное

Мне не особо нравится эта задача, но я сделаю ее независимо от того, что

Я наберу только половину букв

Вы договорился встретиться с другом сегодня вечером. Но после работы чувствуешь такую ​​усталость, что не хочешь идти. Что вы будете делать?

Отменю свои планы

Я останусь дома, буду читать и пить чай

Если захочу, пойду.Если я не хочу идти, я не пойду

Попрошу друга встретиться со мной через полчаса

Я все равно пойду

Я пойду и постараюсь расслабиться в компании мой друг

Какой способ расслабиться ты предпочитаешь?

Мне нравится проводить время с моими ближайшими друзьями

Мне нравится ходить на вечеринки

Мне нравится оставаться дома, отдыхать и проводить время в одиночестве

Мне нравится спорт

Мне нравится читать дома и смотрю сериал

Я люблю гулять, а потом побыть в одиночестве

Вы слышали интересные новости.Вы поделитесь им с друзьями?

Да, если это не секрет или что-то личное

Конечно! Я всем расскажу!

Нет. Они сами это обнаружат

Я расскажу всем и добавлю свои комментарии

Скажу, как только представится возможность

Посмотрим. Это зависит от моего настроения.

Холерик

Холерики от природы ориентированы на результат. У них есть активное, позитивное и поступательное движение в антагонистической среде.Они влияют на свое окружение, преодолевая сопротивление, чтобы добиться результатов. Холерики экстраверты, сообразительны, активны, практичны, волевы и легко раздражаются. Они уверены в себе, самодостаточны и очень независимы. В общении с другими они краткие, прямые, по делу и твердые. Ваши преимущества: вы прямолинейны и всегда знаете, что делать; вы быстрые и гибкие; ваша уверенность делает вас естественным лидером; вас нелегко обидеть, и вы не испытываете недовольства; ваши недостатки: вам часто не хватает терпения, особенно когда дело касается работы. испытываете частые перепады настроения Вы пытаетесь доминировать в любой ситуации (подсознательно) Вы обвиняете других в их собственных ошибках, часто вплоть до лжи, чтобы сохранить лицо.

Сангвиник

Сангвиник от природы ориентирован на людей. У них активное позитивное движение в благоприятной среде. Они влияют на свое окружение, побуждая других работать вместе. Сангвиник экстравертный, веселый, игривый, склонный к активности, импульсивный, развлекательный, убедительный, легко забавляемый и оптимистичный. Они полны энтузиазма, экспрессивны и, как правило, очень нежны. Сангвиники представительны, восприимчивы, открыты для других и быстро строят отношения.Они одушевлены, возбудимы, доступны, принимают и доверяют другим. Они будут улыбаться и говорить легко и часто. Ваши преимущества: вы подвижны, оптимистичны, жизнерадостны и беззаботны; вы очень креативны, и ваши природные способности могут помочь вам в профессиях, связанных с искусством; вы очень общительны и легко заводите друзей; вы отличный коммуникатор и хороший слушатель. Ваши недостатки: вам быстро становится скучно и вам часто трудно оставаться на работе; вы сильно переживаете эмоции и не боитесь показать свои эмоции; поэтому жизнь с вами может казаться эмоциональной катанием на американских горках. Вы склонны к поведению, направленному на поиск удовольствий (переедание, азартные игры и т. д.) У вас очень высокая самооценка, и иногда вы можете вести себя эгоистично.

Флегматик

Человек с флегматичным типом личности, как правило, общительный человек. Они стремятся к межличностной гармонии и близким отношениям. Флегматики — верные супруги и любящие родители. Они сохраняют отношения со старыми друзьями, дальними членами семьи и соседями. Люди с флегматичным темпераментом склонны избегать конфликтов и всегда стараются быть посредником между другими, чтобы восстановить мир и гармонию.Они очень замкнуты, но часто работают вместе с другими для достижения общей цели. Ваши преимущества: доброжелательный и терпеливый, с вами легко ладить. Вы беззаветно преданы своим друзьям и будете поддерживать отношения независимо от того, что делает или говорит другой человек. Вы спокойны, расслаблены и спокойны. отличная память Ваши недостатки: вы придерживаетесь своего распорядка дня и сопротивляетесь изменениям, вы беспокоитесь о том, что другие думают о вашей работе, а также беспокоитесь о будущем.Подозрительный и сознательный, вы медленно доверяете другим, пока не будете уверены в их намерениях. Вы легко судите других и можете действовать пассивно-агрессивно.

Меланхолик

Люди с меланхоличным типом личности любят традиции. Женщины готовят мужчинам; мужчины открывают двери для женщин. Они любят свои семьи и друзей и, в отличие от сангвинического темперамента, не ищут новинок и приключений. Фактически, они избегают этого любой ценой. Человек с меланхолическим темпераментом вряд ли выйдет замуж за иностранца или уедет с родины в другую страну.Они очень общительны и стремятся внести свой вклад в сообщество. Ваши преимущества: вы уделяете внимание деталям и четко запоминаете мельчайшие детали; вы четко и точно выражаете свои мысли, предоставляя всю необходимую информацию; вы ориентированы на процесс и любите четко и легко добиваться своих целей; преуспевать в задачах, требующих внимания и повторения. Ваши недостатки: вы не делитесь своими эмоциями и впечатлениями с другими, у вас заниженная самооценка и склонность к депрессии, у вас высокая степень перфекционизма, что иногда может быть препятствием. Вы относитесь к жизни очень серьезно, и это часто заставляет вас чувствовать себя грустно. , беспомощный или даже безнадежный

Холерик-Сангвиник

Люди, обладающие чертами как холериков, так и сангвиников, властны, решительны, самоуверенны и им легко принимать решения как для себя, так и для других.Они просыпаются с желанием что-то контролировать, изменять или преодолевать. Они не оставляют места для переговоров — обычно это их путь или нет. Хотя они могут проявлять сострадание и сплачиваться по социальным причинам, в личной жизни они медленно строят отношения. Скорее всего, у них всего несколько близких друзей, хотя они не боятся встречаться и разговаривать с новыми людьми. Они не склонны сочувствовать другим.

Меланхолик-холерик

Люди, обладающие чертами как меланхоликов, так и холериков, придерживаются нереально высоких стандартов себя и других и расстраиваются, когда эти стандарты не соблюдаются.Это приводит к их самоуничижению — потому что они не соответствуют своим собственным стандартам — и к критике других — потому что эти другие не соответствуют их стандартам. Они очень упрямы, потому что очень стараются придерживаться своих собственных тщательно продуманных взглядов и стандартов совершенства, и их нелегко сбить с этого пути. Они не плывут по течению. Они всегда стараются попасть в центр внимания, либо громче и лучше, чем окружающие, либо более сдержанными и, следовательно, превосходящими тех, кто теряет хладнокровие.

4 темперамента — разгадывайте тайну человеческой психики

Знаете ли вы, что все основные типы личности и тесты, включая Майерс-Бриггс, типы Большой пятерки, Neo Pi-R и проективные меры, имеют общего предка? Он восходит к Древней Греции и раскрывает некоторые ключевые психологические концепции, которые используются до сих пор. Она называлась теорией «четырех темпераментов» и является старейшей из известных протопсихологических теорий .

Происхождение четырех темпераментов можно проследить до Гиппократа, который описал темперамент человека как тесно связанный с основными жидкостями тела крови, желтой желчью, мокротой и черной желчью .Считалось, что их дисбаланс может вызвать болезнь. Это понятие было широко известно как юморизм. Древнеиндийская аюрведическая медицина имела поразительное сходство с юморами, но называла их «дошами» и перечисляла 3 типа, а не 4. Чуть позже эту теорию темперамента продвигал Гален, врач из Римской империи. Он построил на этом и выделил 4 типа, которые мы собираемся обсудить в этой статье.

Дэвид Кейрси заметил, что 16 типов личности можно сгруппировать по четырем темпераментам.Четыре темперамента также иногда называют «функциональными парами» или «ролями». Думайте о своем темпераменте как о «большой картине» вашей личности.

Ниже вы найдете подробное описание всех 4 типов темперамента, а также соответствующих им типов личности Майерс-Бриггс.

Как темпераменты связаны с Майерс-Бриггс

Четыре темперамента сформировали множество современных личностных тестов и теорий (например, типы личности доктора Хелен Фишер поразительно похожи на темпераменты), и шестнадцать типов Майерс-Бриггс ничем не отличаются.Как упоминалось в статье о теории личности, ваш темперамент можно определить по силе ваших предпочтений. Например, если вы предпочитаете Ощущение (S) и Восприятие (P), ваш темперамент будет SP (Создатель).

При этом четыре из шестнадцати типов MBTI являются близкими представителями каждого чисто темпераментного типа из четырех темпераментных. Остальные двенадцать можно охарактеризовать как вариации смешанных темпераментов. Если вам нравится четырехбуквенный стиль личности Майерс-Бриггс, может быть любопытной задачей попытаться определить, какая комбинация соответствует последующему типу темперамента.Если вы сдадитесь, вот подсказка:

Некоторые любопытства о четырех темпераментах

Темпераменты оставили свой след на протяжении всей истории, включая формирование многих теорий личности, которые мы знаем и придерживаемся сегодня. Но знаете ли вы, что…

• Известные психологи, на которых повлиял темперамент , включают Иммануила Канта, Рудольфа Штайнера, Альфреда Адлера, Эриха Адикеса, Эдуарда Шпрангера (1914) и других.
• 4 темперамента связаны с цветов : холерик — красный, флегматик — зеленый, желтый — сангвиник, синий — меланхолический.
• Разделение темпераментов на элементы будет выглядеть так: огонь для холерика, вода для флегматика, воздух для сангвиника и земля для меланхолика.
• Типы темперамента служили источником вдохновения для ряда художников и композиторов на протяжении всей истории: Карла Филиппа Эмануэля Баха (симфония), Эмиля Золя (письмо) и Карла Нильсена (симфония)

Теперь, когда вы все разогрелись, давайте раскроем тайну человеческой психики, по темпераменту за раз.

4 темперамента, объяснение

Люди — особенные существа. Они оба очень похожи друг на друга с точки зрения эволюции, но все же имеют достаточно индивидуальных различий, чтобы сделать их жизнь более интересной. Четыре темперамента очень хорошо отражают эту тонкую разницу в человеческом поведении и предлагают глубокое понимание контраста, который различается от черты личности к чертам личности.

Давайте нырнем.

NT

Общие черты личности: интуиция (N) и мышление (T)

Тип: Экстраверт

Также известен как : холерик, интуиция плюс мышление, аналитики, анализатор, деятель

Холерик — крайний целеустремленный и логический темпераментный тип.Эти люди очень аналитичны, логичны и амбициозны, с тенденциями к лидерству. Очень экстраверты, они трудолюбивые люди, известные тем, что добиваются того, к чему стремятся. Согласно определению холерика, это умные, независимые и целеустремленные люди, обладающие высокими достижениями, стремящиеся не только получать, но и осваивать большие объемы информации. Они самодостаточны, логичны и ценят разум. Хотя холерики хотят знать все, они также склонны ко всему сомневаться.Их живой интерес к исследованиям и вопросам делает их великими исследователями и изобретателями.

Известный как « деятель, », холерик — самый нечувствительный из всех типов темперамента. Учитывая их крайнюю практичность и прямолинейность, их не особо считают хорошими товарищами или очень дружелюбными людьми. Даже если темпераменты не являются точной наукой, черты характера могут быть полезны и предсказывать разные вещи о людях. Властные и критичные, холерики не любят светскую беседу и вместо этого могут часами увлекаться глубокими разговорами.Ничто не отвлекает их быстрее, чем пребывание в компании недалеких и поверхностных людей — в таких случаях они предпочли бы побыть в одиночестве. У холериков не так много друзей, и они склонны к резким перепадам настроения.

Холерический темперамент очень агрессивен и доминирует. Они скептически относятся ко всему, и завоевать их доверие непросто — они чувствуют необходимость провести собственное расследование в отношении того, как все работает, чтобы определиться с ними. Работа имеет тенденцию поглощать их все внимание до такой степени, что они перестают реагировать на внешний мир.Они решительны, все систематизируют и должны исправлять ошибки там, где считают нужным. В идеале холерик любит отвечать за все, и когда кто-то их контролирует, это не очень хорошо.

«Задача современного педагога — не вырубать джунгли, а орошать пустыни». — К.С. Льюис

Сильные и слабые стороны

Холерик — один из наиболее сложных и трудных для понимания примеров темперамента.Однако их качества могут быть очень полезны, если их правильно использовать.

Сильные стороны:

1. Прилежный и трудолюбивый
2. Целеустремленная, нерушимая
3. Сильная и уверенная в себе
4. Организован и нелегко обескуражить
5. Смотреть полное изображение

Слабые стороны:

1. Невозможно расслабиться
2. Легко сердиться и наслаждаться спорами
3. Нетерпеливый и властный
4. Несимпатичный
5. Слишком стремительно

Карьерный путь

Профиль холерика обладает способностью контролировать, поэтому неудивительно, что он лучше всего подходит для работы, требующей сильного авторитета, быстрых решений и непрерывного внимания.Вот некоторые категории, которые соответствуют этому критерию:

• бизнес
• менеджмент
• инженерное дело
• программирование

Статистика

• Холерический тип составляет всего около 12% от общей численности населения .
• Женщины-холерики — самая редкая из всех комбинаций темперамента и пола, всего 3% от всех людей.
• Многие выдающихся мыслителей, изобретателей и ученых принадлежали к холерикам по темпераменту.

NT Типы личности

Четыре типа личности с холерическим темпераментом перечислены ниже.

ENTJ — «Главный»
ENTJ — естественные и решительные лидеры. Они аналитичны, эффективны и трудолюбивы. Они живут в мире идей и обладают большими способностями к спорам. Их целеустремленность и уверенность в себе позволяют им брать на себя ответственность. Они процветают благодаря достижениям.

INTJ — «Стратег»
INTJ частны, независимы и уверены в себе.Они стремятся к достижению. Они одаренные стратеги с аналитическим, концептуальным и объективным мышлением. Они гибки и любят формулировать планы на случай непредвиденных обстоятельств. Они видят причины вещей.

ENTP — «Оригинатор»
ENTP инновационны, гибки и видят возможности. Они с энтузиазмом относятся к генерированию идей. Они интеллектуально быстры и опытны. Они преуспевают в поиске решений технических проблем. Они одарены придумывать новые подходы.

INTP — «Инженер»
Инженеры доброжелательны, но в то же время скрытны. Они логичны и любят анализировать сложные проблемы. Они преуспевают в теории и любят выяснять, как все работает. Они не любят жестких правил и часто их не соблюдают. Они независимые интеллектуалы.

SJ

Общие черты личности: Чувство (S) и суждение (J)

Тип: Интроверт

Также известен как : Меланхолик, Чувство плюс Суждение, Страж, Прагматик, Мыслитель

Тяжелые традиционалисты, самая большая ценность для меланхоликов — их семьи и друзья, и, в отличие от сангвиников, они не ищут острых ощущений или приключений.Напротив, они по возможности избегают этого. Совершенный меланхоличный темперамент у него настроен, не идет на ненужный риск и мотивируется необходимостью поддерживать security . Это реалистичные рутинные администраторы, которым необходимо правильно выполнять задачи и вести себя надлежащим образом. Когда возникает необходимость, они быстро предлагают решение при условии, что потребность обоснована. Меланхоликом движет не импульс, а конкретные факты.

Часто называют «мыслителем», меланхолик чрезвычайно вдумчив, что, естественно, делает их глубокими мыслителями, способными детально анализировать сложные проблемы.Они организованы, аккуратны, аккуратны, соблюдают строгую трудовую этику, всегда заканчивают то, что начали, и очень сосредоточены на поставленной задаче. Профиль меланхолической личности хорош с диаграммами, графиками и любым другим способом графического отображения и усвоения информации. Однако, помимо того, что они слишком много думают, они также слишком много чувствуют, часто склоняясь к пессимистической стороне.

Меланхолики также могут быть очень перфекционистами, особенно когда дело касается их собственной жизни. Они серьезные, надежные, самоотверженные, философские, упорядоченные и склонные к гениальности.Частая причина беспокойства — это зачастую высокие стандарты, которые они устанавливают для себя, — которые вряд ли могут быть достигнуты кем-либо. Люди с меланхолической личностью иногда могут быть слишком строги к себе из-за того, что не могут соответствовать собственным критериям, которые могут подпитывать их депрессию. Они также склонны слишком серьезно относиться к жизни, и это часто заставляет их чувствовать себя безнадежными и неудовлетворенными. Иногда они также страдают от заниженной самооценки и, как правило, скорее застенчивы, чем те, кто хвастается своими качествами.

«Мне показалось, я только что слышал чей-то смех. Если кто-то из присутствующих захочет сделать меня предметом своего остроумия, я всегда к его услугам — с моим мечом — всякий раз, когда у него есть досуг ». — Рипичип

Сильные и слабые стороны

Меланхолики не только грустны и задумчивы. Вот еще несколько примеров их темпераментов, как хороших, так и плохих:

Сильные стороны:

1. Глубокий и вдумчивый
2. Верный и преданный друг
3. Хороший и чуткий слушатель
4. Сильный моральный компас
5. Не легко расстроить

Слабые стороны:

1. Угрюмый и депрессивный
2. Чрезвычайно самокритичный и перфекционистский
3. Пессимист, любит видеть негатив в мире
4. Устанавливает очень высокие, недостижимые стандарты
5. Склонность к ипохондрии

Карьерный путь

Меланхолическое определение — это люди, которые глубоко заботятся и стремятся как можно лучше помочь и улучшить свое сообщество.Мыслители и перфекционисты, чрезвычайно точны, надежны и основательны, они также могут легко проникнуть в чувства других и легко определить, что требуется, чтобы им помочь. Следовательно, лучшая карьера для людей этого типа — это работа в сферах:

• Социальная работа
• Медицина
• Обучение
• Администрация
• Бухгалтерский учет

Статистика

• Меланхолический тип личности составляет около 41% от общей численности населения .
• Женщин с меланхолическим темпераментом немного больше, чем мужчин ( 37,5% мужчин, 43,5% женщин ).
• Более американских президентов принадлежали к меланхолическому типу, чем любой другой темперамент.

Типы личности SJ

Четыре типа личности с меланхолическим темпераментом перечислены ниже.

ESTJ — «Надзиратель»
Надзиратели ответственны и трудолюбивы.Они очень ценят традиции и верность. Как типичные лидеры, они обеспечивают своим последователям структуру и высокие стандарты. Принимая решения, они опираются на логику и факты. ESTJ эффективны и процветают благодаря рутине и стабильности.

ISTJ — «Ревизор»
Экзаменаторы обладают острым чувством правильного и неправильного. Они ответственные, надежные и лояльные. Как одаренные администраторы они ценят тщательность, порядочность и честность. Они практичны и считают, что работа важнее игры.У ISTJ всегда есть план, и они к нему готовы.

ESFJ — «Сторонник»
Сторонники дружелюбны и заботливы. Они стремятся сохранить традиции и соблюдать правила. Они очень заботливы и хотят нравиться. Их заботливый характер — одна из их отличительных черт. Они благосклонны и щедры. У ESFJ есть желание доставить удовольствие другим и помочь им.

ISFJ — «Защитник»
ISFJ Защитники добрые, лояльные и внимательные. Они желают жертвенно служить и защищать других.Они служат за кулисами, не добиваясь признания. ISFJ любят рутину и обладают отличными навыками доведения до конца. У них богатая внутренняя жизнь, они приватны и тихо дружелюбны.

SP

Общие черты личности: Чувство (S) и восприятие (P)

Тип: Экстраверт

Также известен как : Sanguine, Sensing plus Perceiving, Explorer, Originator, The Talker

Сангвиническую личность лучше всего определить как жизнь компании.Эти люди живые, оптимистичные и полные энтузиазма. Они в первую очередь управляются fun и плохо переносят скуку. Этот темперамент лучше всего описать как энергичного лабрадора-ретривера — это воплощение всего, что олицетворяет темперамент сангвиника. Они любят приключения и не упускают возможности, которая может оказаться захватывающей, приятной или иным образом ценной. Сангвиники спокойны, открыты и любят чувствовать себя живыми. Движимые любопытством и игривостью, они готовы попробовать практически все.Сангвиническое определение относится к симпатичным и популярным людям, которые живут, чтобы рассказывать хорошие истории или шутки. У них есть склонность к спорту и всему, что связано с творчеством или ремеслом.

Экстравертов, сангвиников часто называют «болтунами». Очень общительный, заводить друзей для них так же легко, как дышать воздухом. Энергичные и творческие, они искренние и вечное дитя в душе. Однако эта гиперактивность может быть плохой в некоторых отношениях, например, опоздание, забывчивость, дезорганизация и трудности с выполнением задач.Однако их любовь к людям и интерес к делу делает их талантливыми переговорщиками. Сангвиники обычно не любят подробных дискуссий или анализов.

У сангвинического темперамента есть и опасная сторона. Поскольку они импульсивные искатели острых ощущений и обладают высокой толерантностью к риску, это может привести к тому, что они будут экспериментировать с опасным поведением чаще, чем другие типы. Они могут быть более склонны к зависимости, учитывая их стремление к удовольствиям, или иметь проблемы с перееданием и набором веса.

«Я не понимаю. Джек потратит любую сумму денег на покупку голосов, но он отказывается вложить тысячу долларов в красивую картину ». — Жаклин Кеннеди

Сильные и слабые стороны

Даже если наука пренебрегает оценкой личности по нескольким характеристикам, сильные и слабые стороны все же дают хорошее представление об архетипическом представителе данного типа темперамента. Для сангвинического темперамента это:

Сильные стороны:

1. Дружелюбный и доступный
2. Быстро превратить незнакомца в друга
3. Мастер коммуникатора и аниматора
4. Готовность протянуть руку помощи, сострадательная
5. Не слишком разборчивый и очень легкомысленный

Слабые стороны:

1. Легко разозлиться и контролировать обстоятельства
2. Сложность выполнения скучных повторяющихся задач
3. Должен быть среди людей и не терпеть одиночества
4. Навязчивый говорящий, не может заткнуться
5. Слишком счастлив и энергичен для некоторых

Карьерный путь

Сангвиник полон творчества и не может сидеть на месте долгое время.Они прекрасно умеют развлекать других, и работа в этой сфере им подходит как перчатка. Их природное обаяние и любовь к общению найдут себе применение, если они выберут работу в сфере:

• Путешествие
• Фотография
• Письмо
• Комедия
• Маркетинг
• Спорт

Статистика

• Сангвинический тип личности составляет около одной трети от общей численности населения .
• Самцов с сангвиническим темпераментом немного больше, чем женщин ( — 34% мужчин, 32% — женщин — ).
• Многие из самых талантливых художников, артистов и спортсменов в мире были сангвиниками.

Типы личности ИП

Четыре типа личности с сангвиническим темпераментом перечислены ниже.

ESTP — «Убеждающий»
Убеждающие живут «здесь и сейчас». Их сила заключается в их способности убеждать других и добиваться результатов.Они полны энтузиазма и полны энтузиазма. Они думают на ногах и преуспевают в кризисных ситуациях. Спешка, порождаемая рискованными ситуациями, очень привлекательна для Убеждающего. Они прямолинейны, реалистичны и хорошо воспринимают критику.

ISTP — «Мастер»
ISTP авантюрны и независимы. Они бесстрашны и преуспевают в сложных ситуациях. Они одаренные решатели проблем. Их механический и технический характер позволяет им работать со многими видами инструментов и инструментов.Они гордятся своей относительно легкой способностью приобретать навыки. Они свободолюбивы и бесстрастны.

ESFP — «Развлекатель»
ESFP веселые и общительные. Они ищут публику, чтобы послушать их истории и приключения. Им нравится быть в центре внимания. Они ориентированы на людей и не любят одиночества. Их гармоничный и живой характер делает ESFP популярными и очень симпатичными. Им нравится действие, новые впечатления и жизнь, наполненная азартом.

ISFP — «Художник»
Художники живут настоящим и стремятся к свободе. Они артистичны, эстетичны и чувствительны. Они наиболее счастливы, когда проявляют творческий подход и самовыражаются. Они верные, теплые и приватные. ISFP совместимы и адаптируемы. Они ищут баланс между близостью и независимостью.

NF

Общие черты личности: интуиция (N) и чувство (| F)

Тип: Интроверт

Также известен как : Флегматик, Интуиция плюс Чувство, Дипломат, Эмпат, Наблюдатель

Флегматическое определение — это интроспективный, интуитивный и в высшей степени идеалистический человек, который спокоен и расслаблен и часто может казаться ленивым.Традиционно считающиеся женским типом личности (хотя теперь мы знаем лучше!), Флегматики спокойные и спокойные, отзывчивые, добрые и терпимые. Несмотря на такие хорошие качества, как терпение и приспособляемость, они могут беспокоиться и испытывать трудности с принятием решений. Флегматики презирают конфликты. Они сделают все возможное, чтобы их близкие ладили друг с другом и были счастливы.

Известный как «наблюдатель», флегматичный тип темперамента — чуткий, щедрый и оригинальный.Они относятся к тем типам темперамента, которые принимают людей такими, какие они есть, любят проявлять привязанность и часто предпочитают стабильность неопределенности. Из-за своей нерешительности и нерешительности они могут иметь компромиссный характер. Они могут часто бороться с постоянным беспокойством обо всем. Миролюбивые и застенчивые, они заботливые люди, которые не только чувствительны к чувствам других, но и очень умеют их идентифицировать. Вот почему они делают межличностную гармонию одним из своих главных приоритетов и стремятся к хорошим отношениям между друзьями и семьей.Они идеалистичны и движимы ценностями, в которые глубоко верят и защищают. Флегматики хотят понять самих себя и быть понятыми такими, какие они есть на самом деле.

Как одаренные учителя и наставники, флегматичные люди заинтересованы в том, чтобы помогать другим расти и раскрывать свой потенциал. В своих отношениях они требуют аутентичности, глубины и смысла. Они ценят гармонию и любят радовать других. Флегматики увядают в критической и конкурентной среде.Им не нравятся конфликты и конформизм.

Флегматичный темперамент можно легко охарактеризовать как нейтральный.

Энн Ширли: Разве вы никогда не представляли вещи иначе, чем они есть?
Марилла Катберт: №
Энн Ширли: О Марилла, сколько ты скучаешь.

Сильные и слабые стороны

Хотя флегматики по темпераменту обладают одним из наиболее нейтральных и гармоничных типов поведения, это не значит, что у них также нет своих слабостей.Посмотрим, что это такое:

Сильные стороны:

1. Внимательный и благотворительный
2. Доверчивый и отзывчивый
3. Любопытный и наблюдательный
4. Последовательный и рациональный
5. Теплый, спокойный и гостеприимный

Слабые стороны:

1. Может быть эгоистичным и строгим
2. Могу легко судить о других
3. Устойчивы к изменению
4. Предпочитаю не участвовать
5. Может быть пассивно-агрессивным

Карьерный путь

Флегматик очень любит заниматься благотворительностью и помогать людям.Таким образом, эти люди должны чувствовать себя в безопасности, если они будут строить карьеру в:

• Образование
• Развитие ребенка
• Социальная работа
• Уход
• Консультации / психология

Статистика

• Флегматический тип личности составляет всего около 14% от общей численности населения .
• Женщин с флегматичным темпераментом почти в два раза больше, чем мужчин, при этом мужчин составляют лишь около 5% от всех людей.
• Многие великие мыслители-идеалисты и лидеры в мире были флегматиками.

Типы личности Н.Ф.

Четыре типа личности флегматического темперамента перечислены ниже.

ENFJ — «Наставник»
Наставниками движет желание помочь другим полностью раскрыть свой потенциал. Они ласковые, харизматичные и очень заботливые. ENFJ чувствуют себя призванными обогатить мир своим альтруистическим вкладом.Их часто призывают помогать другим в трудную минуту.

INFJ — «Доверенное лицо»
Доверенное лицо сложное, глубокое и очень личное. Их жизненная миссия — развиваться и направлять других. Их движет личный рост, и все, что не связано с этим стремлением, для них бессмысленно. Они увлечены тем, во что верят.

ENFP — «Защитник»
ENFP — энергичные, выразительные и харизматичные лидеры. Они непосредственны, дики и обладают большим жизнелюбием.ENFP — мечтатели. Они руководствуются своими ценностями и стремятся отстаивать те дела, в которые верят. Они изобретательны, дальновидны и изобретательны.

INFP — «Мечтатель»
Мечтатели идеалистичны и очень чувствительны. Им свойственен преданный и мягкий характер. За их покладистым нравом скрывается страсть к делу, в которое они верят, и к людям, о которых они бескорыстно заботятся. Они движимы своими ценностями и стремятся к миру.

Совместимость темпераментов

Люди редко бывают совместимы друг с другом на 100%, а иногда разногласия неизбежны и даже полезны.Несмотря на наши различия, важно научиться сосуществовать. В PMax мы верим в гармоничное сосуществование, но также знаем, что одни матчи могут быть сложнее, чем другие. Давайте посмотрим, как личности четырех темпераментов взаимодействуют друг с другом.

NF и SJ

Этот матч показывает, как юморы-интроверты могут хорошо сочетаться друг с другом. Они не возражают против молчания и любят учиться друг у друга. Флегматик может оказать хорошее влияние, помогая меланхолику сдерживать негатив и депрессию.В свою очередь, меланхолик может подтолкнуть флегматика к большей активности и больше выходить из своей оболочки. Оба типа организованы и заботливы по своей природе.

SJ и SJ

Как две капли воды в стручке, эти двое просто понимают друг друга. Учитывая оценку меланхоличного темперамента, этим двоим легко общаться и успокаивать друг друга, поскольку они знают, откуда берутся все эти эмоции. Часто это гармоничный союз, в котором редко возникают конфликты. Они никогда не бывают импульсивными, извлекают уроки из прошлых ошибок и с меньшей вероятностью могут развестись.

SP и SJ

Хотя одним из значений темпераментов может быть стремление к гармоничному существованию друг с другом, это особенно сложный матч. Поскольку эти двое являются полярными противоположностями, меланхолик может сбить с толку сангвиника своей депрессией, и наоборот — сангвинические типы могут оказаться слишком сильными для меланхоликов. Однако проявив большую любовь и терпение, они могут выявить друг в друге лучшее и помочь укрепить свои слабости.

SP и SP

Эти совпадения являются примерами характера и темперамента того, как два плюса прекрасно сочетаются друг с другом.Поистине веселый матч, эти люди, вероятно, вместе отправятся в неутомимые приключения и всегда будут в поисках открытий и покорения новых вершин. Учитывая склонность сангвиника к небезопасному и деструктивному поведению (например, злоупотреблению психоактивными веществами), эта комбинация может быть взрывоопасной, если к ней не подходить с осторожностью.

NT и SJ

Спичка определенно не на небесах. Меланхолический тип всегда будет второстепенным по отношению к доминирующему холерику, и это может еще больше подпитывать его естественное депрессивное состояние.Меланхоличный темперамент наслаждается человеческим обществом, в то время как холерический темперамент держится от него подальше. Во всех матчах нужно идти на компромисс и находить золотую середину, чтобы обе стороны были счастливы. Однако для этих двоих это может оказаться чрезвычайно трудным, и к нему следует относиться с осторожностью.

SP и NF

Этот матч работает на удивление хорошо, несмотря на их разную природу. Непредсказуемость сангвинического темперамента встречается с терпением флегматичного темперамента, который бросает вызов каждой стороне и помогает ей расти.Эмоционально открытые флегматики интересуют сангвиников, часто скрытных и загадочных. Если они решат, эти двое смогут вместе покорить мир.

NT и

NT

Интересно, что холерики не так тянутся друг к другу. Однако, если они немного подождут и подойдут ближе, они могут обнаружить нечто действительно потрясающее. По определению, холерики обладают «самым крепким орешком» из 4-х темпераментов. Поиск кого-то, кто разделяет их целеустремленность и компетенцию, может омолодить, поскольку холерики обычно не доверяют другим.

SP и NT

Оба интеллектуала, между ними никогда не бывает скучных моментов. Даже если их не так часто привлекают друг к другу, если они могут заставить это работать, этот матч может быть чем-то интересным. Обе стороны очень независимы, самодостаточны и не из тех, кто становится созависимым друг от друга. Они очень активны, они всегда чем-то заняты и готовы поделиться своим новым начинанием со своим партнером.

NF и NT

Хороший пример того, как противоположности притягиваются, и вам не нужно быть одним и тем же, чтобы быть счастливым.Холерик склонен к преобладанию темперамента в отношениях, но его успокаивает теплый и любящий флегматичный характер. Что-то, что может вызвать проблемы, — это любовь холерика к самообладанию, которая не сочетается с постоянно тревожным и часто драматичным флегматичным темпераментом. Если они смогут это преодолеть, все должно быть гладко.

NF и NF

Это демонстрация того, что соединение одних и тех же юморов четырех темпераментов не всегда является залогом успеха.Эти двое легко могут задушить друг друга, не оставляя достаточно места. Нерешительность — еще одна потенциальная проблема, поскольку это одна из ключевых черт этого общего темперамента, которая может привести к большим колебаниям, когда ни один из партнеров не может подойти. Нежелание к конфронтации может в дальнейшем привести к некоторой пассивной агрессии.

В заключение

Легко узнать, какой у вас тип темперамента, пройдя тест на темперамент в Интернете. Имейте в виду, что вы, вероятно, в какой-то степени представляете собой смесь всех типов, и если один преобладает над другими, это не обязательно плохо.Скорее, это дает вам более четкое представление о вашем внутреннем мире, ваших сильных и слабых сторонах, а также о вещах, на которые вы, возможно, захотите обратить больше внимания.

Вот один пример результата по темпераменту, показывающий, как личность этого человека представляет собой комбинацию всех 4 юморов темперамента:

Хотя различные темпераменты, описанные римским доктором Галеном, не являются точной наукой и в значительной степени игнорируются современной психологией, нет никаких сомнений в том, что они предложили конкретное основание, на котором она может стоять.

Сообщите нам ниже, какой у вас тип, и считаете ли вы, что перечисленные характеристики применимы к вам.

FAQ

Q: Какие 4 типа личности?

A: Четыре типа: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик.

Q: Какие четыре черты личности?

A: Сангвиники — веселые и позитивные артисты, которые наслаждаются жизнью в полной мере, с постоянной улыбкой на лице.

Холерик типов — трудоголики с коротким запалом, которые придерживаются дисциплины, холодных фактов и преданности делу.

Меланхолик типов — это вдумчивые, мистические и мудрые люди, которые являются хорошими членами команды. Каждое слово, которое они произносят, имеет определенный вес.

Флегматики типов — высшие реалисты, которые могут сохранять хладнокровие, если вокруг них все разваливается.

Q: Какой темперамент самый лучший?

A: Нет такого понятия, как лучший темперамент.Что важно, так это знать свои черты личности, чтобы суметь ими овладеть. Фактически, у большинства из нас есть все темпераменты, некоторые из которых выражены более четко, чем другие. У каждого темперамента есть свои сильные и слабые стороны: холерики очень пунктуальны, но вспыльчивы, сангвиники веселые и легкомысленные, но безответственные меланхолики мудры и обладают глубиной, но могут слишком много думать, а флегматики идеалисты и интуитивны. , но часто пассивный.

Q: Кто открыл четыре темперамента?

A: Идея была впервые предложена греческим врачом Гиппократом, который связывает темпераменты с древней гуморальной теорией, согласно которой темпераменты людей тесно связаны с четырьмя жидкостями организма.Около 500 лет спустя Гален, врач из Римской империи, разработал типологию, основанную на Гиппократе, и связал темпераменты ближе к психологии. Он также дал им имена, которые мы используем до сих пор.

Q: Какой темперамент наиболее распространен?

A: Судя по процентной доле в общей численности населения, сангвиники и меланхолики являются явными победителями, занимая почти 70% населения. Самая редкая комбинация пола и темперамента — это женщины-холерики, так как их всего 3%, но, несмотря на это, они кажутся странно популярными в своих социальных кругах.Помните, что четыре темперамента существуют в каждом из нас в разных пропорциях, поэтому считать некоторые из них наиболее распространенными — заблуждение.

Тим ЛаХэй и Психоерез | Министерство по распространению информации о психоереси

Одним из самых плодовитых пропагандистов оккультной теории четырех темпераментов является доктор Тим ЛаХэй. Мы столкнулись с его работами, а также с работами многих других, в нашей книге Четыре темперамента, астрология и проверка личности .

Теория четырех темпераментов — это древняя система, разработанная для понимания человеческой природы и улучшения людей путем разделения их по основному темпераменту.Четыре категории темперамента: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик. Каждая категория или тип определяется списком описательных характеристик. Затем люди распределяются по одному или нескольким типам путем сопоставления человека с этими описаниями.

По мере того, как теория передавалась на протяжении веков, описания каждого типа изменялись и расширялись. Описательные термины для каждого типа не всегда согласованы между теми, кто использует систему четырех темпераментов. Для некоторых конкретная характеристика, такая как лидерство , может быть использована для описания холерика; для других это описало бы Сангвиника.Таким образом, списки не сложные и быстрые. Они различаются в зависимости от человека, который их представляет.

На протяжении многих лет философы, психиатры и психологи разработали множество типологий для классификации людей по социальному поведению, способам чувств и восприятия, отношениям и даже телосложению в зависимости от темперамента.

Беглый взгляд на историю четырех темпераментов покажет, что их истоки лежат в древних мифах и оккультных практиках.С древних времен до средневековья врачи и философы использовали свое понимание четырех юморов (телесных жидкостей), четырех темпераментов и знаков зодиака для лечения болезней и понимания индивидуальных различий между людьми.

Четыре темперамента были окончательно обесценены и стали считаться пережитками ограниченных, древних попыток понять индивидуальные различия и справиться с ними. Хотя они оставались исторической новинкой, они часто полностью игнорировались в учебниках психологии.Фактически, лишь немногие ученые уделяют серьезное внимание четырем классификациям темпераментов, за исключением исторической справки.

Тем не менее, темпераменты за пределами научных кругов переживают возрождение. Няман отмечен в 1975 г .:

.

Сильно деградировавшие, но странно влиятельные, традиции сохранились до наших дней в популярных формах гороскопов и таких слов, как «сангвиник», «холерик», «маниакальный», «флегматичный» и «меланхолический». Современный мир переживает возрождение интереса к взаимосвязи между генетикой, сезонами рождения, физическими чертами и психическими наклонностями. ¹

И наиболее популярны четыре темперамента, чем среди астрологов и христиан-евангелистов.

Четыре темперамента произошли от мифологического, астрологического взгляда на человека и вселенную и последовательно сочетались со знаками

.

зодиака. Их по-прежнему используют для улучшения условий жизни человека путем познания и смягчения сильных и слабых сторон, присутствующих при рождении. Хотя христиане, которые сегодня используют четыре темперамента, делают это без остальной части астрологии, четыре темперамента являются той особенностью астрологии, которая сделана приемлемой для христиан.

Почему они популярны?

Четыре темперамента, которые в значительной степени вышли из моды со средневековых времен, стали популярными среди христиан-евангелистов точно так же, как астрология приобрела популярность среди нехристиан. Возможно, из-за постоянно растущей сложности жизни и многочисленных сложных психологических систем люди ищут простые способы понять себя и других.

Четыре темперамента легко понять и использовать.Они предлагают упрощенные объяснения сложности индивидуальных различий и предлагают упрощенные решения сложных жизненных проблем. Более того, многие христиане доверяют теории четырех темпераментов, потому что они верят, что она надежна, полезна и совместима с Библией.

С самого начала типологии были разработаны, чтобы помочь людям понять себя и улучшить свое состояние. У каждого из четырех темпераментов есть положительные и отрицательные характеристики. Положительные качества называются «сильными сторонами», а отрицательные — «слабыми».Затем люди якобы понимают себя и других, определяя положительные и отрицательные черты характера и помещая себя и других в одну из четырех категорий. Затем, используя это так называемое самопознание, они работают над усилением своих сильных сторон и преодолением своих слабостей. Как только они поместят себя и друг друга в коробки, они не будут так удивлены, когда в поведении появятся негативные черты. Будет даже иллюзия способности предсказывать поведение.

Система темперамента ЛаХэя.

ЛаХай представил четыре темперамента христианам-евангелистам в 1966 году. Четыре темперамента были практически отброшены после Средневековья и считались действенным средством понимания людей, пока несколько одиноких душ не обнаружили их среди реликвий прошлого и продали в двадцатом веке. -вековой язык. Одним из таких одиноких душ был доктор Оле Халлесби, норвежский богослов, написавший Temperamentene i kristelig lys , опубликованный в 1940 году и переведенный на английский язык в 1962 году как Temperament and the Christian Faith . ² ЛаХэй говорит, что он «широко использовал» Темперамент и христианская вера при написании своей книги Духовный темперамент , которая была опубликована через четыре года после английского перевода книги Холлсби. ³

В книге Холлсби нет сносок, подтверждающих его утверждения о каждом из четырех темпераментов. Таким образом, его книга представляет собой комбинацию его собственных ограниченных наблюдений и мнений других неназванных людей.Тем не менее, когда он обсуждает характеристики сангвиника, холерика, меланхолика или флегматика, он говорит так, как будто то, что он говорит, является фактом. ЛаХэй следует той же традиции. Хотя он действительно доверяет Холлсби за большую часть своего материала, у него нет исследований или другой поддержки для подробного описания характеристик. Категории и описания передавались на протяжении веков так же, как рассказы старых жен, против чего ясно предостерегает Писание (1 Тимофею 4: 7).

ЛаХэй продолжил продвигать четыре несуществующих темперамента в своей книге « Transformed Temperaments ».В этой книге он делает несколько ошибок относительно истории четырех темпераментов. Он явно не понимал глубины и масштабов работы Клавдия Галена из Пергама по определению характеристик четырех темпераментов. Более того, он ошибочно говорит, что Гален жил в 17 веке, а не во втором веке. ⁴ Хотя это может показаться несущественным, это показывает отсутствие серьезных исследований, проведенных при подготовке книги, которая призвана рассказать людям, как использовать теорию четырех темпераментов личности для духовного роста.

ЛаХэй, похоже, использовал минимальные ресурсы для своих описаний четырех темпераментов. Он в первую очередь использовал книгу Оле Холлесби (которая полностью лишена академических ссылок или исследований) и цитаты немецкого философа Иммануила Канта, как записано в книге Айзенка Факты и вымыслы в психологии . ⁵ ЛаХэй, конечно, не мог серьезно отнестись к остальной части книги Айзенка, иначе он бы предложил несколько иные категории и был бы гораздо более осторожен в своих заявлениях о массовом использовании четырех темпераментов для духовного роста.

Несмотря на заявление ЛаХэя о том, что «четырехступенчатая классификация темпераментов все еще широко используется», теоретики психологии в целом отказались от четырех типологии темпераментов. На самом деле, трудно найти недавний академический материал, посвященный четырем темпераментам. Помимо своей исторической ценности, четыре темперамента практически исчезли с поля исследований как устаревшие, устаревшие средства анализа и понимания человеческой природы. Что касается подтверждения с помощью внешних критериев, интересно, что ЛаХэй попытался подтвердить теорию темперамента на основе экспертов по почерку. ⁶ Эти графологи утверждают, что почерк человека раскрывает его личность. Однако многочисленные исследования опровергли их утверждения. ⁷

Точно так же, как Фрейд считал, что человеком движут невидимые силы в его бессознательном, ЛаХэй учит, что темперамент человека — это «невидимая сила, лежащая в основе человеческих действий». Он говорит:

Нет ничего более очаровательного в человеке, чем его темперамент! Именно темперамент наделяет каждого человека отличительными качествами уникальности, которые делают его индивидуально отличным от своих собратьев, как и различные рисунки, которые Бог дал снежинкам.Это невидимая сила, лежащая в основе человеческих действий, сила, которая может уничтожить нормального и продуктивного человека, если не будет дисциплинирована и направлена. ⁸

Сразу же предполагается, что знание своего темперамента необходимо для того, чтобы избежать разрушения и стать продуктивным.

ЛаХэй также включает в свою схему типологию интровертов-экстравертов оккультного психиатра Карла Юнга и помещает сангвиников и холериков в категорию экстравертов, а меланхоликов и флегматиков — в категорию интровертов. ⁹ Он также приписывает «универсальный грех» гнева сангвиникам и холерикам, а «универсальный грех» страха — меланхолиям и флегматикам. ¹⁰ Графики и описания делают всю установку достоверной и достоверной. Однако это произвольные классификации и комбинации. В своих более поздних книгах он добавляет и украшает списки и даже составляет тест, который люди могут пройти, чтобы приспособиться к его системе.

ЛаХэй утверждает, что теория понимания человечества четырех темпераментов совместима с Библией.Он говорит:

Четыре темперамента кажутся привлекательными для христиан, потому что они настолько совместимы со многими концепциями Священного Писания. Как Библия учит, что все люди имеют греховную природу, так и темпераменты учит, что все люди имеют слабости. Библия учит, что у человека есть серьезный грех, и его характеры подчеркивают его. Библия говорит, что человек имеет «ветхую природу», которая есть «плоть» или «тленная плоть». Темперамент складывается из врожденных черт, некоторые из которых являются слабостями. ¹¹

Затем, поскольку Библия не учит напрямую четырем темпераментам, ЛаХай представляет четырех главных личностей из Библии с точки зрения темпераментов.ЛаХэй предостерегает людей от неизбирательного использования четырех классификаций темпераментов на других. ¹² Тем не менее он дерзко предполагает применить четыре темперамента к Петру, Павлу, Моисею и Аврааму в Transformed Temperaments . Он превращает Петра в сангвиника, Павла в холерика, Моисея в меланхолию, а Авраама в флегматика. ¹³

В своей книге « Почему вы действуете так, как поступаете» ЛаХэй превращает царя Давида в сочетание Сангвиника и Меланхолии. ¹⁴ Но другой учитель четырех темпераментов, Флоренс Литтауэр, говорит, что, когда кажется, что люди имеют противоположные темпераменты, такие как Сангвиник и Меланхолия, один из темпераментов на самом деле является маской.

ЛаХэй говорит, что его четыре книги по темпераменту достигли «двух-трех миллионов человек», но он не желает публично обсуждать этот вопрос о четырех темпераментах. Пытаясь поддержать свою теорию, ЛаХэй утверждает, что «Соломон видел четыре типа людей в Притчах 30: 11-14 более трех тысяч лет назад.Примерно пятьсот лет спустя Гиппократ, «отец современной медицины», дал имена темпераментам ». ¹⁵ Подобно многим другим оправданиям, которые дает ЛаХэй в своих попытках поддержать свою несуществующую оккультную теорию, это не работает после проверки.

Давайте начнем с Притчей 30: 11-14, которые ЛаХэй использует в своих усилиях по библейскому описанию четырех темпераментов.

Есть род, который проклинает отца своего и не благословляет мать. Есть поколение, чистое в своих глазах, но не омытое своей нечистотой.Есть поколение, о, как возвышенны их глаза! и их веки подняты. Есть поколение, у которого зубы, как мечи, и челюсти, как ножи, чтобы пожирать бедных с земли и нищих из людей.

Теперь сравните эти четыре стиха, описывающие злые поступки и отношения с четырьмя темпераментами. Чтобы прояснить сравнение, мы помещаем по одной общепринятой характеристике рядом с каждым из следующих четырех темпераментов.

Сангвиник — Веселый
Холерик — Оптимистичный
Меланхоличный — Меланхоличный
Флегматичный — Спокойный

Сразу становится очевидным, что нет взаимосвязи между четырьмя стихами в Притчах и четырьмя темпераментами, за исключением числа четыре.Автор пословиц говорит о поколении или группе людей, которые горды и непокорны, морально и духовно испорчены. Хотя он случайно перечисляет четыре группы, можно найти и другие аналогичные употребления слова, переведенного как «поколение» в Писании, помимо этих четырех, например, «поколение праведников» (Псалом 14: 5), «поколение ищущих». Бог »(Псалом 24: 4-6), и« род упрямый и непокорный »(Псалом 79:13). Тем не менее, ЛаХэй распространяет эту ложь среди миллионов людей.

ЛаХэй говорит: «Я всегда говорю своим критикам, что если им не нравится эта теория помощи людям — придумайте лучшую, и я воспользуюсь ею». ¹⁶ Мы рекомендуем что-то гораздо лучшее, и это не теория. Это ИСТИНА, найденная в Слове Божьем. И он не нуждается в увеличении или усилении со стороны Фрейда, Юнга или любого другого теоретика темперамента. Будет ли ЛаХэй использовать и рекомендовать его как достаточное для жизни и благочестия? Пока нет.

Хотя одна из мнимых причин использования теории темперамента состоит в том, чтобы помочь людям увидеть свои слабости и грехи и преодолеть их, Святому Духу не нужна внебиблейская теория, чтобы указать на грех.Из-за языческой природы системы и связанных с ней ошибок христианин может попасть в рабство, пытаясь исправить себя, изменяя свои слабости и используя свои сильные стороны, вместо того, чтобы позволять Святому Духу действовать по Его пути.

Если мы действительно хотим определить наши мучительные грехи и наши греховные привычки, Господь даст нам широкую возможность их обнаружить. Наша проблема не в том, что мы не можем обнаружить свои греховные наклонности, не зная четырех темпераментов. Наша проблема в том, что мы не хотим замечать свою греховность.Но когда мы готовы, Господь верен ответить на такую ​​молитву, как Псалом 138: 23-24.

Испытай меня, Боже, и узнай сердце мое; испытай меня и узнай мысли мои:
И посмотри, нет ли во мне лукавого пути, и веди меня путем вечным.

Книга Четыре темперамента, астрология и тестирование личности раскрывает светско-оккультные корни теории темперамента и критикует использование личностных тестов и теорий для классификации людей.Щелкните ссылку выше для описания и заказа книги.

Примечания:

1. Джудит С. Ниман. Предложения дьявола: истоки безумия . Город-сад: Anchor Press / Doubleday, 1975, стр. 8.
   2. Оле Халлесби. Темперамент и христианская вера . Миннеаполис: Издательство Аугсбурга, 1962.
   3. Тим ЛаХэй. Духовный темперамент . Уитон, Иллинойс: Tyndale House, 1966, издание 1967, стр. 4.
   4. Тим ЛаХэй. Преобразованные темпераменты . Уитон, Иллинойс: Издательство Tyndale House, 1971, стр. 10.
   5. Ханс Й. Айзенк. Факты и вымыслы в психологии . Балтимор: Penguin Books, 1965, стр. 55-57.
   6. Тим ЛаХэй. Почему вы действуете именно так . Tyndale House Publishers, Inc., 1984, стр. 14.
   7. Адриан Фернхэм. «Пиши или ошибайся: валидность графологического анализа», The Skeptical Inquirer , Vol. 13, No. 1, Fall 1988, pp. 64-69.
   8. LaHaye, Духовный темперамент, op.соч. , стр. 4.
   9. Там же ., P. 112.
   10. Там же ., P. 70.
   11. LaHaye, Transformed Temperaments, op. cit ., стр. 17-18.
   12. Там же ., Стр. 19.
   13. Там же, ., Стр. 30–131.
   14. LaHaye, Почему вы действуете именно так, op. cit ., p. 40.
   15. Письмо в дело.
   16. Письмо в досье.

(PAL V7N4)

DISC} — миллениалы со смыслом

Некоторые из моих сообщений содержат ссылки Amazon Associate.Если вы перейдете на Amazon и сделаете покупку, я могу получить небольшую компенсацию без каких-либо дополнительных затрат для вас. Тем не менее, я делюсь только продуктами, которые мне действительно нравятся, и думаю, что мои читатели могут извлечь из них пользу!

Этот пост является второй частью серии статей о личности. См. Часть первую здесь!

На прошлой неделе я рассказал о Майерс-Бриггс и объяснил основы моего любимого личностного теста. MBTI хорошо известен, полезен и довольно подробно, поскольку всего существует 16 различных типов личности.

DISC немного проще, но это еще один мой любимый инструмент, который я часто использую при проведении занятий по GPS Life Journey.

В то время как Майерс-Бриггс делят все человечество на 16 частей. типов, у ДИСКА всего четыре:

1. D: Доминирование
2. I: Влияние
3. S: Устойчивость
4. C: Добросовестность

Эти четыре типа настолько просты, что вы, возможно, уже имеете представление о них. категория, к которой вы подходите лучше всего.Или, может быть, вы знаете эти четыре типа в разных терминах, например, четыре темперамента (холерик, сангвиник, флегматик, меланхолия) или животных (лев, выдра, золотистый ретривер, бобр).

Кто-нибудь еще читал The Treasure Tree в детстве? Я понятия не имел, что книга — это не просто история, пока не изучил ДИСК!

Если вы не уверены, к какому из четырех типов вы можете упасть в, вот некоторые общие черты каждого из них:

ДОМИНИРОВАНИЕ: авторитетный, смелый, конкурентоспособный, уверенный, прямой, независимый, самоуверенный

ВЛИЯНИЕ: энергичный, восторженный, дружелюбный, веселый, импульсивный, общительный, спонтанный

УСТОЙЧИВОСТЬ: спокойный, верный, терпеливый, чуткий, отзывчивый, вдумчивый, теплый

СОЗНАНИЕ: осторожный, осторожный, последовательный, подробный, организованный, перфекционистский, практичный

Становится ли вам яснее ваш тип личности? Даже если вы все еще не уверены, какой тип лучше всего описывает вас, у вас, вероятно, есть несколько человек в виду, кто вписывается прямо в некоторые из этих категорий! 😊

Абсолютно лучшая оценка DISC, на мой взгляд, на самом деле идет с рабочей тетрадью GPS Life Journey.(Вы можете узнать больше о GPS здесь и о моем опыте использования здесь.) К сожалению, оценка недоступна для индивидуальной покупки, но я настоятельно рекомендую пройти курс GPS, если у вас есть такая возможность.

К счастью, у меня есть отследить несколько бесплатных оценок , которые могут дать вам представление о том, какой у вас тип ДИСКА. Вот пара ссылок для проверки:

Независимо от того, какие из них вы выберете, помните:

D = Доминирование = Холерик = Лев
I = Влияние = Сангвиник = Выдра
S = Устойчивость = Флегматик = Золотистый ретривер
C = Сознательность = Меланхолия = Бобер

У большинства из нас есть один основной тип личности, за которым следует вторичный тип (часто это наш адаптированный тип — это не обязательно приходят естественно, но мы приобрели эти навыки благодаря работе, отношениям, или жизненные обстоятельства).

В GPS мы считаем, что ваш тип личности DISC — это , буква вашей основной категории, за которой следует буква вашей вторичной категории .