Холерик меланхолик флегматик сангвиник определение: «Ваш ребенок холерик, сангвиник, меланхолик или холерик»

Содержание

ЧЕТЫРЕ ТЕМПЕРАМЕНТА В ДВУХ ГОРОДАХ


27 АПРЕЛЯ | 19:00 | ПРЯМАЯ трансляция из двух городов: ТЮМЕНЬ-ТОМСК

ЧЕТЫРЕ ТЕМПЕРАМЕНТА В ДВУХ ГОРОДАХ
Встреча первая: флегматик и сангвиник

Онлайн-концерт будет доступен до 12:00 часов следующего дня

Мария БЛАЖЕВИЧ, орган
Василина СЫПЧЕНКО, музыковед

В программе:
И.С. Бах. Фантазия и фуга до минор
И. Брамс. Хоральная Прелюдия «Всей душой стремлюсь я к блаженному концу»
А. Вивальди. Концерт си минор (переложение для органа И. Вальтера)
Ж. Бизе. Фарандола из сюиты «Арлезианка»

Музыка – это настроение. Даже характер, если хотите.
Темперамент композитора играет в этом вопросе не последнюю роль.
Не верите?
Докажем за два концерта!

Существует четыре типа темперамента: флегматик, холерик, сангвиник, меланхолик. Во время онлайн-концертов будут звучать произведения, которые можно назвать музыкальными иллюстрациями всех типов темперамента человека.

Концерт интересен ещё и тем, что вас ждет Прямая трансляция из двух городов. Солистка Мария Блажевич будет исполнять сочинения в Тюмени, музыковед Василина Сыпченко – рассказывать о них из Томска.

Первый концерт и первая встреча сведет флегматика и сангвиника.

За свою жизнь И.С. Бах написал более 1000 произведений. В его творчестве представлены все значимые жанры того времени, кроме оперы. И это при наличии 12-ти детей и всех сопутствующих этому хлопот!

Брамс обожал чистить свою обувь. Он заверял, что во время этого незамысловатого процесса в его голове рождаются самые прекрасные мелодии. А таких в его творческой биографии, надо признать, немало.

Завидная работоспособность, последовательность и любовь к порядку во всем – отличительная черта флегматиков. Что, конечно же, нашло отражение в произведениях обоих композиторов.

Антонио Вивальди мир знает, как одного из величайших композиторов, оставивших после себя бессмертное наследие.

Но начинал свой жизненный путь будущий композитор в рясе священника. Тяга к творчеству оказалась сильнее. В итоге Вивальди променял безбедное существование на музыкальное сочинительство. Финт, достойный настоящего сангвиника, всегда следующего за своей страстью.

Жоржа Бизе судьба, мягко говоря, не баловала. Бедность, болезни, критика в адрес его произведений… Тем не менее, по заверениям современников композитора, знавших его лично, Бизе был человеком светлым, страстным, преданным друзьям. Ну типичный сангвиник!
Музыку этих великих композиторов лучше услышать, чем 100 раз об этом прочитать.

27 апреля в 19:00 час. слушаем, проникаемся, сравниваем, наслаждаемся — вместе и в режиме онлайн!

Возможны изменения

Как выбрать профессию по темпераменту?

Темперамент и профессия. Возможно ли идеальное сочетание?

Пришло время всерьез задуматься о твоей будущей профессии? Родители хотят видеть любимое чадо успешным адвокатом, дед мечтает, что ты пойдешь по его стопам и будешь хирургом. Тебя же привлекает работа в шоу-бизнесе. Не удивительно – это престижно, модно. Но твой лучший друг поступает в кулинарную академию, может продолжить обучение «за компанию»? Возможно, одна из этих профессии действительно подходит тебе. Но как сделать выбор наверняка?

Выбор будущей профессии зависит от многих факторов: от твоих интересов, способностей, востребованности профессии на рынке труда. Но самое главное – каждая профессия предъявляет свои требования к специалисту. Где-то есть спрос на креативные, энергичные умы, другим же требуются  неторопливые, склонные к глубокому анализу сотрудники.

Тип темперамента значительно влияет на выбор будущей профессии. Каким образом?  Попробуем определить к какому типу темперамента, а их четыре (холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик), относишься ты.

 

1) Любишь трудности и препятствия, способен их преодолевать красиво, креативно. Временами ты склонен переоценивать свои возможности, но это не страшно. Ты быстро включаешься в работу и  всегда все доводишь до конца. Стремишься к самостоятельности и плохо подчиняешься власти. Говорят, что ты напорист, но недостаточно настойчив.

ВЫВОД: ТЫ ХОЛЕРИК.

Холерики добиваются больших успехов в тех профессиях, где требуется повышенная концентрация, внимание и энергичность. Они –  лидеры. Этот тип темперамента выделяется большой устойчивостью к стрессам. При необходимости они умеют быстро восстанавливать свои силы. Но жестоко заставлять холерика выполнять монотонную и однообразную работу. Хроническая усталость наступит не из-за объема работ, а из-за постоянной необходимости сдерживать свою кипучую энергию. Холерику противопоказаны такие профессии, как цветоводство, библиотекарское дело и бухгалтерский учет.

Рекомендуемые профессии: телерепортер, товаровед, артист, дипломат, журналист, снабженец, предприниматель, хирург, летчик, диспетчер, водитель, тренер, менеджер, строитель, режиссер, повар, следователь, геолог, электрик и т.

д.

Среди знаменитых холериков следует отметить Петра I, А.В. Суворова, А.С. Пушкина, Д.И. Менделеева.

 

2) Среди одноклассников ты выделяешься высокой работоспособностью, легко сосредотачиваешь внимание. Параллельно выполнять несколько дел – проще простого. Легко загораешься новой работой, но также быстро теряешь к ней интерес. Увы, не способен вникать в детали и не переносишь однообразия и монотонности. Зато проявляешь организаторские способности и быстро осваиваешь новые специальности. Ни одно ответственное мероприятие не проходит без твоего участия.

ВЫВОД: ТЫ САНГВИНИК.

Сангвиник – прирожденный руководитель. С точки зрения подчиненных этот тип является, пожалуй, самым приятным и душевным начальником. Не удивительно, подобный темперамент, как правило, характеризует расчётливого человека. Его сильная черта – умение уговаривать и располагать к себе. Однако технические моменты в работе часто вызывают у сангвиников затруднения.

Монотонная, конвейерная, требующая постоянного внимания работа не для них. Поэтому профессию ткача, делопроизводителя, бухгалтера, мастера-часовщика, радиомонтажника, библиографа, архивиста, реставратора можно смело исключить.

Рекомендуемые профессии: менеджер, учитель, врач, психолог, воспитатель, организатор, продавец, официант, инженер-технолог и т.д.

Н. Бонапарт, П. Бомарше, А.И. Герцен — известные истории сангвиники.

 

3) Не тороплив в учебе и медлителен в работе? Успеха ты достигаешь за счет упорства, терпеливости. Выполнение монотонной работы – твоя фишка. Если тебя не будут торопить, продумаешь все мелочи и доведешь дело до идеала. Но ты не стремишься брать на себя обязанности лидера, поэтому тебя нередко называют неинициативным. Сбой привычного ритма, смена обстановки работы пугают тебя, а суета может довести до депрессии.

ВЫВОД: ТЫ ФЛЕГМАТИК.

На первый взгляд отрицательная черта – медлительность – делает их очень сильными. Способность флегматиков неторопливо и без паники проанализировать положение незаменима в стрессовых ситуациях. Поэтому из них получаются высококлассные экономисты, бухгалтеры, делопроизводители. С другой стороны, эта же самая черта делает не возможной для них карьеру хирурга и менеджера, но они прекрасно подойдут для роли терапевта и главного бухгалтера. Активная, яркая публичная жизнь актера, дирижера, телерепортера, коммерсанта будет им в тягость.

Рекомендуемые профессии: механик, электрик, инженер, агроном, водитель, научные – ботаник, астроном, физик, математик.

Среди великих умов этой категории: И.А.  Крылов, М.И. Кутузов, И. Ньютон.

 

4) Ты – человек настроения. Вчера был способен свернуть горы, а сегодня тебе лень вставать с кровати. Быстро устаешь, трудно приспосабливаешься к новому коллективу. В работе тебе необходима постоянная поддержка и регулярный отдых. Все называют тебя невероятно тонким и наблюдательным человеком, способным замечать в поведении людей такие детали, которые те хотят скрыть.

ВЫВОД: ТЫ МЕЛАНХОЛИК.

Меланхоликам не следует выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, так как «общение» с компьютерами у них выходит намного лучше. Опасен такой тип темперамента и в роли водителя общественного транспорта или монтажника-верхолаза. Характерное им торможение нервной системы могут привести к потере концентрации, внимания и, как следствие, чрезвычайным ситуациям. Напряженная работа врача, особенно хирурга, спасателя, летчика, диспетчера приведут меланхолика к истощению нервной системы и ухудшению здоровья.

Рекомендуемые профессии: педагог, деятель искусств, художник, швея-модельер, маляр, копировщик рисунков, композитор, писатель, ветеринарный врач, геолог, агроном, зоотехник, бухгалтер, специалист по машинописи, автослесарь, слесарь, токарь, радиомеханик и т.д.

Не трудно догадаться, что среди меланхоликов много писателей, композиторов, например, А.А. Блок, Н.В. Гоголь, М.Ю. Лермонтов, П.И. Чайковский.

 


Чистыми холериками или флегматиками люди бывают редко. Психологи считают, что человек – это скорее смесь разных темпераментов с преобладанием какого-то одного. Вопрос кем лучше быть: сангвиником или меланхоликом, не имеет смысла. Так как не бывает хороших или плохих типов темперамента. Каждый тип психики больше подходит для одних дел и профессий и меньше для других.

Старшеклассники мало задумываются о плюсах и минусах своего темперамента. И как результат, после получения диплома, попадают в невыгодные для них условия. Условия, когда большая и лучшая часть дня, которую человек проводит на работе, превращается в муку, а оставшееся время уходит на восстановление сил.

 

Выбирайте будущую профессию с умом и любовью к себе,

тогда и рабочее время будет проходить интересно и с пользой.

как общаться с человеком по типу темперамента. Новости здоровья в Украине Харькове. Весь Харьков

На характер человека влияет не только знак зодиака, под которым он рожден, а и тип его темперамента.

Вы замечали, что с одними людьми мы сходимся с легкостью, вроде бы знали их всю жизнь, читаем мысли друг друга, и заканчиваем фразы. Другие же раздражают до зубовного скрежета. Смотришь и думаешь, вроде же нормальный человек, почему же он так бесит? Не понятны ни его мотивы, ни мысли, ни действия.

Так вот, такие несовместимости могут быть не только от того, что он Телец, а вы — Стрелец. Давайте разберемся, какие еще факторы влияют на формирование личности и характера человека. Мышление и действия человека зачастую обусловлены типом темперамента, к которому пренадлежит человек.

Темперамент — это ряд личностных особенностей, которые характеризируют умственную деятельность и поведение. Выделяют четыре типа темперамента — холерик, меланхолик, флегматик и сангвиник. Помните, в учебнике биологии, в разделе о темпераменте, была такая картинка, где человек случайно сел на шляпу незнакомца. И там в четырех картинках-вариациях было наглядно продемонстрировано, как реагирует на ситуацию каждый тип темперамента. Сангвиник смеется, холерик истерит, флегматику параллельно-фиолетово, а механхолик рыдает. Отличное наглядное объяснение для подростков. Очень понятно. Но давайте все же копнем чуть глубже.

Холерик ведет себя стремительно и уверенно, бывает агрессивен, отличается быстротой принятия решений, поэтому его идеи бывают сыроваты, но очень занятны. Холерик активный, подвижный, не любит ждать, терзается частой переменой настроения. Трудно представить, как он будет себя вести — реакция их бывает от лучезарно-положительной до агрессивно-отрицательной. Ребенок-холерик редко усидит на месте, и еще большой любитель поспорить. Часто меняет свои решения, чем приводит окружающих в ступор.

Сангвиник зачастую жизнерадостный, сильный и уравновешенный человек. В детстве это ребенок -«солнышко» — позитивный, ко всему проявляет интерес, держит эмоции под контролем. Вырастает в сильного, оптимистичного, крепко стоящего на ногах человека. Легко находит общий язык, приспосабливается к новой обстановке, в трудных ситуациях не теряет чувства юмора. Собран и деловит. Сангвиники — эмпаты, они легко проникаются чувствами и эмоциями близких, благосклонны к окружающим, принимают людей такими, какие они есть. Дети-сангвиники на вопрос: «Кто твой друг?» — часто отвечают: «Все». Но сангвиники порой бросают начатое дело, если оно им надоедает. От неинтересной работы скучают, и стараются скорее от нее избавиться.

Флегматик усидчивый, медлительный. В детстве их отличается стремление к уборке своих игрушек и вещей. Именно малыш-флегматик будет планомерно и скрупулезно часами отдирать кусочки обоев в комнате, не отвлекая взрослых от своих дел. Но он способен учинить истерику, если нарушают правила или режим дня. Играя с детьми, предпочитает знакомые и нешумные развлечения. Не стремится к лидерству, не любит принимать решения, легко отдавая это право другим. Редко обижается, но уж если поссорится, то может навсегда порвать отношения. Он может вырасти весьма предприимчивым человеком. Флегматик может продуктивно работать даже в неблагоприятных условиях, и неудачи не выводят его из состояния равновесия. Стремление соблюдать традиции и расчет, стратегия и немногословие часто приводят к успеху. Но колебания и длительные раздумья там, где важна молниеносная и четкая реакция, часто сводят его достижения к нулю.

Меланхоликам необходимо поддержка родных и близких. Они ярко чувствуют мир и осторожно относятся ко всему новому. Меланхолик страдает неуверенностью и трудностью выбора. Меланхоликам неуютно в незнакомых местах и компаниях им сложно отстаивать собственное мнение. Негромки, неконфликтны, примыкают к более сильным личностям. Они достаточно быстро устают, пассуют перед трудностями. Многие из них добиваются успехов в литературе, искусстве, в профессиях, требующих большого внимания, душевной тонкости. Внутренний мир меланхолика невероятно богат. Часто производит впечатление замкнутого человека, обычно среди близких выбирает одного, с кем полностью откровенен; мягок и добр, делится с ним своими переживаниями. Для других оставляет фразу: «У меня все нормально». Если вдруг их тайны раскрывают, это наносит им психологическую травму и еще больше закрывает их внутрь себя.

В интернете есть много тестов на определение типа темпперамета. Определив свой темперамент, и своих близких, можно начать лучше понимать людей и устанавливать ровные взаимоотношения.

Источник: clutch.ua

Новости портала «Весь Харьков»

Босс набирает команду — о типах людей

Любой бизнес — это, прежде всего, человеческое общение. Поэтому учет психологических особенностей личности играет далеко не последнюю роль в достижении делового успеха. Умение определить преобладающий тип темперамента человека — важное качество бизнесмена еще на этапе формирования своей команды.

Каждый из представителей четырех основных типов темперамента занимает в команде только для него характерное место. Проблемы и конфликты возникают, когда от человека с одним преобладающим типом темперамента ожидают и требуют проявлений, присущих представителю другого темперамента.

Рассмотрим возможные ситуации на примерах.

Ситуация 1.

Босс недоволен сотрудником. Исполнитель неорганизован, неаккуратен, несобран. Работник не доводит начатое дело до конца, на его рабочем месте всегда беспорядок. Да и ведет сотрудник себя вызывающе, позволяет себе разговаривать с начальством на повышенных тонах. Уволить без всяких разговоров!

Не торопитесь с выводами. Возможно, вы ошиблись, когда брали его на работу, не разглядели в нем разгильдяя. Но может быть вы ошиблись в другом. Не обратив внимание, на преобладающий тип темперамента претендента на вакантную должность, вы поручили ему заниматься не тем делом. Судя по вашим претензиям, речь может идти о холерике.

Если это так, — о каком вообще рабочем месте может идти речь! Свой стол в офисе холерику просто не нужен. Он все равно не знает, как его использовать, а бумаг он боится как огня. Поручать холерику планомерную скрупулезную работу — значит обречь ее на полный провал сразу. Сказанное не означает, что от услуг холерика в фирме нужно отказаться вовсе. Напротив, есть работа, с которой лучше холерика не справится никто.

Только холерик спокойно выдерживает частые и длительные командировки. Только он умеет мгновенно переключаться c одного вида деятельности на другой. Именно холерик постоянно находится в активном состоянии, готовый к быстрым решительным действиям. Проявление инициативы — вот постоянный фактор существования холерика.

Куда-нибудь поехать, с кем-нибудь договориться, решать вопросы по телефону — вот занятия, который холерик выполнит с блеском. Только распоряжения ему нужно давать четкие, лаконичные. Нет смысла объяснять холерику все существо дела. Лучше уделить максимальное внимание конкретике и ожидаемому результату.

И, самое главное, ни в коем случае нельзя оставлять холерика без работы. Инициатива — вещь хорошая, но лучше держать ее под контролем.

 

Ситуация 2.

Флегматик — антипод холерика. Они настолько дополняют друг друга, что без этой пары не может успешно работать ни одна фирма. Флегматику трудно договариваться с людьми, принимать решения. Флегматики почти никогда не проявляют инициативу. Работа с людьми для флегматиков противопоказана. Зато им по силам будничная монотонная работа. Любые формы деятельности с бумагами, у компьютера, приведение в порядок финансов — вот стихия флегматика.

Флегматику необходимо давать распоряжения точно и лаконично. Но, лучше всего, общаться с ним в письменном виде. Заторможенные психические процессы, слабый темп реакций делают флегматика уязвимым к быстро меняющимся обстоятельствам.

Флегматик плохо приспосабливается и ориентируется в новой обстановке. Здесь нужно ему помочь. Четко расписав все его действия.

Принимать от флегматика доклады и рапорты тоже лучше в письменном виде. Своими неторопливыми объяснениями флегматик отнимет у вас массу времени. Не стоит поручать флегматику и различного рода публичные выступления. Даже на небольших совещаниях флегматику лучше воздержаться от доклада.

Флегматики — это стабильность фирмы, ее прочность и непотопляемость.

 

Ситуация 3.

На первый взгляд может показаться, что меланхолику вообще нечего делать в фирме. Чрезмерная чувствительность, слабый тип нервной системы, склонность к депрессии и подверженность стрессам значительно снижают деловую активность меланхоликов. Если к этому добавить ранимость и обидчивость, складывается весьма неприглядная картина. Многие бизнесмены сразу отказываются от услуг меланхолика и совершают при этом грубейшую ошибку. Немного внимания, такта и — ваша фирма приобретет исполнительного добросовестного сотрудника, способного положительно повлиять на микроклимат всей вашей команды.

Проявите чуткость. Разговаривайте с меланхоликом всегда спокойно и мягко, избегая повышенного тона и резких выражений. Как можно чаще хвалите его. А, если необходимо сделать замечание, указать на недостатки в работе, — делайте это только один на один и в максимально спокойной обстановке. Результат не заставит себя долго ждать.

Меланхолик станет надежным и преданным помощником, на которого вы всегда сможете положиться.

 

Ситуация 4.

Сангвиник — это визитная карточка фирмы, ее лицо.

Сангвиники всегда бодры и жизнерадостны, энергичны и деловиты, элегантны и привлекательны. Они умеют найти общий язык с любым человеком, причем, делают это легко и непринужденно.

Сангвиник незаменим в работе с клиентами и посетителями. При этом, сангвинику не следует вникать во все детали дела. Он не придает значения мелочам и, все равно, не удержит их в памяти.

Зная суть дела в общих чертах, сангвиник может блестяще вести беседу с кем угодно. Как известно, сангвиники — хорошие ораторы. Поэтому именно им надо почаще давать слово на различных собраниях и совещаниях.

Сангвиники умеют и любят лидировать. Из них получаются хорошие руководители самого разного уровня. Если Вам нужен менеджер, — лучше сангвиника не найти. Правда, некоторые черты характера сангвиника могут поставить под вопрос успех его руководящей деятельности. Излишняя самоуверенность, поверхностность в проникновении в суть вопроса, неаккуратность в ведении дел, — все это мешает сангвинику успешно решать производственные задачи.

Но из этого положения есть выход. Достаточно создать рабочую «связку» сангвиник — флегматик или сангвиник — меланхолик, — и успех обеспечен. Флегматик или меланхолик компенсируют негативные качества сангвиника.

 

Попробуем смоделировать офис, в котором будут успешно трудится четыре человека: холерик, флегматик, меланхолик и сангвиник.

Руководить офисом будет сангвиник. Он будет принимать клиентов, вести деловые переговоры. Помогать ему в этом будет меланхолик. Он может взять на себя работу с посетителями, вести телефонные переговоры, работать с офисной техникой.

Флегматик будет заниматься финансами, вести документацию.

Холерик займется сбытом и снабжением. Он эффективно осуществит рекламу деятельности фирмы, успешно решит задачи, связанные с командировками.

Организовывая подобный офис, помните, что в мире не существует «чистых» типов темперамента. В каждом человеке представлены все четыре типа. Говорить можно лишь о преобладающем, доминирующем типе. Определить его можно с помощью анализа языка жестов или психологических тестов.

 

 

Вадим Воловик, доктор психологии, международный тренер-консультант.

По материалам сайта Prgma.Ru

 

<< Вернуться к списку статей

Выбираем отдых по типу темперамента

 

Давно всем известно, что темперамент человека делится на четыре типа: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. В зависимости от характера и эмоциональности, человек  выбирает себе профессию, способ жизни и любимые занятия. У одних жизнь бьет ключом, тогда как другим по нраву более размеренный и уравновешенный темп жизни. И поэтому, дождавшись очередного перерыва в работе или учебе, должное внимание необходимо уделить выбору вида отдыха. Тогда, вернувшись из отпуска, вам не придется восстанавливать силы и эмоциональное состояние в результате неправильно выбранного способа  времяпрепровождения.

 

Давайте разберемся, какой вид отдыха подойдет именно Вам, с учетом Вашего типа темперамента.

 

 

 

Внешне абсолютно невозмутимы, не показывают свои эмоции и предпочитают проводить свое свободное время в одиночестве. Для отдыха флегматику необходимо выделить около месяца, так как много времени уйдет на адаптацию к изменению места пребывания, распорядка дня. Предпочтительней всего будет отдых на природе — в лесу или на морском берегу, подальше от шумных городов и вечеринок, с книгой в руках.

 

 

 

Для веселого, жизнерадостного  и подвижного сангвиника подойдет отдых, который подарит множество разнообразных событий и позитивных эмоций. Отдых им предпочтительно проводить в экзотических странах (Индонезия, Новая Гвинея, Никарагуа, Барбадос и т.п.), где большое изобилие ярких моментов, которые приведут сангвиника в детский восторг. Для людей с таким типом темперамента больше понравится проводить время в экскурсионных автобусах, исследуя новые места в динамике движения, чем пассивно отдыхать на пляже, часами нежась под солнцем. Сангвиник сможет почувствовать себя отдохнувшим и расслабленным в полной мере лишь после того, как наполнится новыми эмоциями и впечатлениями, даже если при этом он будет полностью истощен в физическом смысле. Для того, чтобы подпитаться новыми эмоциями и восстановить силы, сангвинику порой достаточно даже выходных.

 

 

 

Гиперактивные и импульсивные холерики зачастую расходуют свою энергию вхолостую, так как её большая часть уходит на эмоции. Они не умеют долго отдыхать, поэтому для восстановления сил им достаточно одной недели. Для людей с таким темпераментом  подойдет активный отдых с частой сменой занятий. Это может быть дайвинг, альпинизм, горные лыжи, конные прогулки. Но холерику ни в коем случае не подойдет растительный отдых на пляже с плеером в ушах!

 

 

 

Творческая и ранимая душа меланхолика во время отдыха нуждается в обретении вдохновения от новых впечатлений. Поэтому, выбирая, куда отправиться в отпуск, необходимо уделить внимание местам с красивыми пейзажами, где меланхолик с удовольствием напишет книгу или нарисует картину. Также подойдут любые новые места, которые дадут пищу для фантазии и новые идеи для творчества.

 

В заключение хотим отметить: вне зависимости от типа темперамента, выбирайте свой отдых, ориентируясь на свои предпочтения и увлечения, прислушивайтесь к своим внутренним пожеланиям. Только при правильно выбранном виде отпуска Вы сможете на время отвлечься от повседневных забот и получить ощущение внутренней гармонии. А приятные эмоции будут еще долго ассоциироваться с удачно проведенным временем и напоминать о том, что в отпуске Вы все же были, и смогли отдохнуть в полной мере!

 

Приятного отдыха!

Вернуться к списку статей

Детские темпераменты | Центр развития личности «BAYKALOVE»

Итак, перейдем к практическим рекомендациям по воспитанию детей разных темпераментов.

Хотим напомнить, что в жизни темперамент в «чистом виде» встречается редко. Обычно имеет место смешение черт разных типов темпераментов. Но, тем не менее, наиболее яркие черты всё равно будут «солировать» в поведении вашего ребёнка. Именно на них и обращайте своё внимание.

МЕЛАНХОЛИК

(в его основе лежит слабый тип высшей нервной деятельности)

Характерологические черты

Положительные

Отрицательные

высокая чувствительность

легко раним и застенчив, неуверен в себе

сердечность, способность к сочувствию

мнительность

тонкая восприимчивость

замкнутость

в привычной обстановке — исполнительный работник

пониженная активность

мягкость

низкая работоспособность (в неблагоприятных условиях)

доброжелательность

 

Меланхолик — это мягкий и послушный кроха. Меланхолики застенчивы, робки, а нерешительность — одно из основных свойств их характера. Нерешительность проявляется во всех движениях, жестах и речи малыша-меланхолика. Его расстраивает и выводит из равновесия любая мелочь, и эта эмоциональная неустойчивость отнюдь НЕ КАПРИЗ. Он ранимо реагирует даже на человеческий голос: попробуй его чуть повысить — и такой ребенок сразу заплачет. Слезы у меланхоликов неистощимы, ведь они боятся всего, особенно незнакомых людей и новой обстановки.

Дети-меланхолики часто замыкаются в себе, очень плохо привыкают к новому коллективу, стремятся быть в «тени». Часто «зацикливаются» на неудачах, очень болезненно реагируют на отрицательные оценки, а наказание воспринимают как настоящую трагедию. Обидчивости меланхолика нет конца и края. Меланхоличные дети очень мнительны, часто волнуются по пустякам. Большое значение придают мелочам.

Такой малыш опасается перемены мест и изменения уклада жизни. В новых, особенно конфликтных, ситуациях теряется, работает значительно ниже своих возможностей.

Знания меланхолику даются с трудом, из-за недостаточной активности внимания малыш постоянно отвлекается на посторонние предметы и не может сосредоточиться на главном.

Любая деятельность для меланхолика — работа, от которой он мгновенно устает. Такой малыш, даже играя, утомляется. У этих детей часто меняется настроение, они малоинициативны, нелегко вступают в контакт со сверстниками. Движения их неуверенны, бедны и часто суетливы. Речь тихая, но интонация выразительная.

Такой ребенок очень долго готовится ко сну, плохо засыпает, с трудом просыпается, трудно переходит от одного вида деятельности к другому.

 

КАК ПРАВИЛЬНО ВОСПИТЫВАТЬ РЕБЁНКА-МЕЛАНХОЛИКА

Основным подходом в воспитании ребёнка-меланхолика является принцип, который условно можно назвать «НЕ НАВРЕДИ».

В общении с таким ребёнком и в воспитательных воздействиях считайтесь с ранимостью его психики — не кричите и не давите на него, своё недовольство выражайте ровным уверенным голосом, не обзывайте его.

Помните о том, что ребёнок-меланхолик нуждается в особом внимании, теплых отношениях, в помощи. Будьте с ним поласковее и помягче.

Чаще хвалите его и не скупитесь на проявление искренних слов. У Вашего ребёнка особая интуиция, и ему жизненно необходимо ощущать, что его любят.

Поощряйте его даже за незначительные успехи и достижения.

Не упускайте случая показать своему ранимому чаду, что вы очень цените малейшее проявление его заботы.

Никогда не делайте своему ребёнку замечания на людях — это провоцирует развитие серьёзных комплексов.

В общении со своим ребёнком чаще прибегайте к тактильному контакту: прикасайтесь к нему, гладьте по голове и пр.

Не забывайте о быстрой утомляемости, обусловленной слабостью нервных процессов — не перегружайте его развивающими заданиями, в процессе выполнения домашней работы делайте паузы. Помните о том, что даже игры утомляют его и могут довести до стресса.

Стрессовой для ребёнка-меланхолика является любая ситуация соревнования, старайтесь их избегать.

Не требуйте от меланхолика того, что для него невыполнимо. Нацеливайте его на посильные занятия и помогайте их вовремя исполнить, своевременно избегая переутомления.

Избегайте в общении с ребёнком приказов, т.к. они только замедляют его деятельность.

Развивайте самостоятельность, давая ребёнку посильные поручения. При каждом проявлении самостоятельности поощряйте своего малыша, ободряйте тёплым словом.

Проявляйте терпение в развитии активности, смелости.

Стимулируйте малыша к проявлению инициативы.

Развивайте общительность своего ребёнка.

Не пугайте и не запугивайте своего ребёнка. Ребёнку-меланхолику противопоказаны страшные истории, тревожные фильмы и передачи.

Помогайте избавиться от страха, для этого обсуждайте с ребёнком его чувства. За страхи не высмеивайте.

 

При выборе учебного заведения помните о том, что для меланхолика больше всего подходит ровная, требующая усидчивости и терпения деятельность (работа). Его не тяготит даже монотонная работа.

В привычной обстановке, в дружном коллективе он успешно выполняет порученное дело, учится.

Помните о том, что если не принимать мер по смягчению крайностей в поведении меланхолика, то может возникнуть опасность развития замкнутости, отчужденности, чрезвычайно выраженной ранимости, склонности необычайно остро переживать все, даже самые обычные явления.

 

ФЛЕГМАТИЧЕСКИЙ ТЕМПЕРАМЕНТ
(сильный, уравновешенный, инертный тип нервной системы).

Характерологические черты

Положительные

Отрицательные

всегда спокоен

всё делает медленно

терпелив

малоподвижность

обязателен

требует времени для сосредоточения

не обидчив

медленно принимает решения

его практически невозможно вывести из себя

упрямство

отличается высокой работоспособностью

безынициативность

настойчив

способен к большому напряжению в работе

ровен в отношениях

По упрямству этот ребёнок превосходит всех, а дома его любя все называют «копушей». Ребенок с таким типом нервной деятельности всегда невозмутим и спокоен. Рядом с этим не спешащим никуда «копушей» кажется, что время остановилось или его вообще на самом деле нет.

Такому ребенку свойственно замедленное, но сильное реагирование, медленное, но прочное запоминание. В среде детей он отличается спокойствием. Чувства флегматика ровные, постоянные и глубокие.

Флегматик все делает обстоятельно, преодолевая все препятствия. Свои решения он не меняет, а если их надо отстоять, то проявит максимум упрямства. Он очень предан своим близким и друзьям, хотя с большим трудом находит друга. Малыш-флегматик не по возрасту миролюбив, по возможности уходит от борьбы, предпочитая не рисковать. Его речь нетороплива, выразительна, но без многочисленных жестов и яркой мимики.

Такой ребенок засыпает быстро, а вот разбудить его непросто: малыш капризничает, ноет, а после сна ходит сонный, вялый, словно недоспал.

Из-за того, что флегматичный ребёнок очень медлителен, ему требуется много времени для усвоения новой информации. Но однажды полученные знания прочно закрепляются в его памяти. Все возрастные навыки у него также формируются с трудом и очень длительное время, но надолго. Флегматика возможно научить и почти невозможно переучить!

Малыш не любит перемен, очень медленно привыкает к новой обстановке и длительное время адаптируется к детскому организованному коллективу.

КАК ПРАВИЛЬНО ВОСПИТЫВАТЬ РЕБЁНКА-ФЛЕГМАТИКА

Основным подходом в воспитании ребёнка-флегматика является принцип, который условно можно назвать «НЕ ТОРОПИ». Помните о том, что такой малышне может работать в условиях дефицита времениему нужен индивидуальный темп, его нельзя подгонять, он сам рассчитает своё время и сделает дело. Не требуйте от своего ребёнка космических скоростей.

Учите ребёнка рационально распределить время.

Не давите на своего ребёнка, т.к. под давлением со стороны взрослых он лишь становится ещё неповоротливее и пассивнее.

Не называйте ребёнка «копуша», особенно при других людях.

Помните о том, что дети-флегматики очень нуждаются в одобрении.

При воспитании малоподвижного флегматика важно развивать интерес к движениям, играть с ним в игры, где необходимы быстрота движений, точность, ловкость, и поощрять, когда он выполняет любые правила игры.

У медлительных флегматиков необходимо стараться постепенно вырабатывать способность быстрее переключаться с одного вида деятельности на другой. Учите переключать внимание при выполнении различных поручений

Пытайтесь развивать любознательность ребёнка (читайте с ним интересные познавательные книги, смотрите научно-познавательные фильмы, посещайте музеи, обсуждайте полученную информацию).

Стимулируйте малыша к проявлению инициативы.

Учите ребёнка полнее выражать свои эмоции и чувства: если ему грустно, не запрещайте ему плакать, если он рад, разрешите ему радоваться в полную меру и пр.

Привлекайте ребёнка к совместной деятельности (как в детском, так и взрослом коллективе).

Прививайте у ребёнка навыки общения.

 

 

САНГВИНИЧЕСКИЙ ТЕМПЕРАМЕНТ
(сильный, уравновешенный, подвижный).

Характерологические черты

Положительные

Отрицательные

высокая подвижность

несобранность

высокая адаптивность (легко приспосабливается к новым условиям)

ненадёжность (всегда обещает, но не всегда выполняет свои обещания)

увлечённость

непостоянство, легкомыслие, разбросанность

общительность

поверхностность восприятия

жизнерадостность, оптимизм

недостаточная способность к сосредоточению, отсутствие усидчивости

доброжелательность

недостаточная настойчивость

не обидчивость

тяготится однообразием

выразительность мимики и пантомимики

деятелен при условии интересного дела

Сангвиник — это дружелюбный, общительный, жизнерадостный ребёнок. При этом он довольно покладист и рассудителен. Открытый и разговорчивый, он обожает новые лица и новые места, ему необходимы перемены увлечений.

Ребёнок-сангвиник легко идёт на компромисс. Не боится трудностей. Легко переживает неудачи. Он без проблем вливается в любой коллектив и приспосабливается к непривычной обстановке.

Любопытство сангвиника не знает границ, кажется, что уже прямо сейчас хочет объять необъятное. Он всегда стремится узнать как можно больше и легко усваивает новую информацию. Он быстро переключается с одного на другое, способен заниматься сразу несколькими делами.

Ребёнок с сангвиническим темпераментом активен, подвижен, импульсивен, обожает шумные игры. Если весельчаку скучно, то он становится вялым и не может сконцентрироваться на происходящем здесь и сейчас.

На наказания сангвиник реагирует спокойно. Он абсолютно незлопамятен, неконфликтен, поэтому с ним трудно поссориться. «Жизнь без ссор» — таков его жизненный девиз. Но оборотная сторона «солнечной» натуры, о которой не должны забывать взрослые, такова: сангвинику комфортно лишь в том случае, если он нравится всем.

КАК ПРАВИЛЬНО ВОСПИТЫВАТЬ РЕБЁНКА-САНГВИНИКА

Основным подходом в воспитании ребёнка-сангвиника является принцип, который условно можно назвать «ДОВЕРЯЙ, НО ПРОВЕРЯЙ». Милый ребёнок сангвиник всегда обещает, но далеко не всегда исполняет обещанное, поэтому надо проконтролировать, выполнил ли он своё обещание.

Контролировать поступки и действия

Воспитывая ребенка с сангвиническим темпераментом, следует формировать у него устойчивые привязанности, интересы.

Приучать доводить начатое дело до конца.

 

Обращать особое внимание на качество деятельности, не допускать поверхностного и небрежного выполнения заданий.

Хвалить заслуженно, т.к. имеет место склонность к зазнайству.

Принимайте в общении с сангвиником дух лёгкости, веселья и юмора, который ему больше всего по душе.

Помните о том, что жизнерадостность, общительность и оптимизм сангвиника способны обернуться оборотной стороной медали и стать источником, как еголегкомыслия, так и непостоянства.

 

ХОЛЕРИЧЕСКИЙ ТЕМПЕРАМЕНТ
(сильный, неуравновешенный, подвижный).

Характерологические черты

Положительные

Отрицательные

высокая активность

невыдержанность

энергичность

вспыльчивость

быстро уясняет обстановку

агрессивность

общительность

неустойчивость в поведении

решительность

резкость в отношениях, конфликтность

возбуждённая убедительная речь

цикличность в работе, в переживаниях, настроениях

Этот темперамент — один из самых ярких темпераментов ребенка, который приносит родителям бесконечные хлопоты. «Покой нам только снится!» — могут сказать они про своего ребёнка-холерика. И в то же время некоторыми особенностями такого темперамента наделены все дети. Ребенок с таким типом нервной системы непоседлив, шаловлив, он шумливый, несдержанный, суетливый, непослушный, вспыльчивый, драчливый. Это неугомонный озорник и задира, постоянно устраивающий скандалы и ссоры. Речь холерика отрывиста, быстра, с проглатыванием отдельных слов, однако очень выразительна и эмоциональна. Движения этого ребенка стремительные, резкие, энергичные. Условные рефлексы у холерика образуются быстро, но не являются неустойчивыми. Ему вдруг хочется буквально на середине поставить точку, чтобы почивать на лаврах, которые еще не заслужил. Новую информацию усваивает быстро, но уже через несколько минут она вылетает у него из головы. Такие дети невнимательны, им не хватает рассудительности и умения рассчитывать на свои возможности. Холерик по натуре командир, он легко адаптируется к непривычной обстановке, но из-за своего вспыльчивого характера постоянно конфликтует со своими сверстниками, хотя не может без них жить. Такой ребёнок склонен к игре на публику, он постоянно нуждается в зрителях, от которой ждёт ответной реакции. Поэтому ребёнок-холерик никогда не будет плакать и капризничать в одиночестве. Холерик не умеет ждать и подавлять свои желания. Холерик любит активные шумные игры и новые впечатления, охотно идёт на риск. Настроение неустойчивое, меняется, казалось бы, по незначительным причинам. Засыпают холерики с трудом, под впечатлением событий дня. Если родители пытаются наказать малыша за неумение себя сдерживать, у него вырабатывается агрессивность, готовность к отпору, к самозащите.

 

 

КАК ПРАВИЛЬНО ВОСПИТЫВАТЬ РЕБЁНКА-ХОЛЕРИКА

Основным подходом в воспитании ребёнка-холерика является принцип, который условно можно назвать «Ни минуты покоя»: поддерживайте и направляйте энергию ребёнка на полезные дела

Исключите из обстановки то, что перевозбуждает нервную систему ребёнка

Контролируйте бурные проявления холериков, в этом помогают спокойные игры, выбор интересного хобби

Особое внимание уделяйте воспитанию усидчивости

Строго и последовательно контролируйте поступки и действия ребёнка

Кропотливо приучайте ребенка доводить до конца начатое дело

В связи с повышенной чувствительностью обращаться с холериками нужно мягко, так как резкость может нарушить отношения между ребенком и родителями

Не используйте физическую силу при воздействии на ребёнка, замечания делайте строго, но спокойно

Холерика не стоит уговаривать, он лучше реагирует на спокойное, тактичное требование

Воспитывайте настойчивость и сдержанность, умение владеть собой, в зачатке следует погашать любую агрессивность ребёнка

Отдельное внимание уделяйте обучению вежливости, тактичности

Вашему ребёнку важно знать, что к его словам прислушиваются

В заключение хочу напомнить, что нужно не подавлять темперамент Вашего ребенка, а научиться управлять им.

Будьте наблюдательны и внимательны по отношению к своему малышу. Старайтесь как можно больше понять своего ребенка, и вы всегда сможете прийти к взаимопониманию.

Легкого вам взросления!

Диагностические исследования студентов 1-го курса 2016 -2017 уч. год

Согласно плана работы педагога – психолога на 2016 -2017 учебный год были проведены диагностические исследования студентов 1-го курса с целью диагностики: «Самооценки»; «Типа темперамента. Определение своего темперамента»; «Изучения психологического климата в группе»; «Я – лидер».

В группах 1-Т; 1- В; 1- Б были проведено занятие «Типы темперамента. Определение своего темперамента».

Цель занятия: определение преобладающего типа темперамента.

        Людей не интересных в мире нет.

        Их судьбы как истории планет.

       У каждой всё особое, своё,

       И нет планет, похожих на неё

                  Е.Евтушенко

Студентам была предложена диагностика типов темперамента. Изучение характерологических особенностей, обучающихся (тест Айзенка).

Всего на вопросы диагностики ответили 32 человека.

В группе 1-Т  на вопросы диагностики ответили 14 человек.

Результат: выявлены студент с различными видами темперамента- сангвиник- 6 человекмеланхолик – 4 человека; холерик – 4 человекафлегматик – нет.

В группе 1-В  на вопросы диагностики ответили 12 человек.

Результат: выявлены студент с различными видами темперамента- сангвиник- 2 человекамеланхолик – 4 человека; холерик – 2 человекафлегматик – 4человека.

В группе 1-Б  на вопросы диагностики ответили 6 человек.

Результат: выявлены студент с различными видами темперамента- сангвиник-1 человекмеланхолик –4 человека; холерик –1 человекфлегматик-нет

 После проведения диагностики, студенты могли ознакомится с результатами.

У каждого человека имеются такие качества личности, которые, будучи достаточно устойчивыми, почти не изменяются в процессе жизни. Их особенности обусловлены биологической организацией нервной системы. Индивидуальные особенности, присущие только данному человеку, и образующие психологическую почву, на которой вырастают свойства личности, называют темпераментом.

  Темперамент составляет основу развития характера человека.

Учет особенностей темперамента в учебно – воспитательной работе и в труде необходим. Каждый человек имеет присущие только ему особенности и свойства темперамента. В связи с этим необходимо разумно использовать положительные и отрицательные особенности каждого типа темперамента. Нет плохих или хороших темпераментов – каждый из них имеет свои положительные стороны. Поэтому главные усилия должны быть направлены не на его исправление ( что не возможно в следствии его врожденности, а на разумное использование в конкретной деятельности его достоинств и исправление каких- либо недостатков).

Холерик – это сильный, неуравновешенный тип с преобладанием процессов возбуждения над процессами торможения. Люди данного типа пылкие, себялюбивые. По малейшему поводу они выдают эмоциональную вспышку. Работоспособные, стремятся достичь больших результатовЕсли ему хорошо – всем хорошо, если ему плохо – плохо всем.

Сангвиник —  сильный, уравновешенный, подвижный тип нервной системы. Человек с таким темпераментом быстро приспосабливается к изменчивым условиям жизни. Его характеризует высокая сопротивляемость трудностям жизни. Они подвижны, общительны, легко сходятся с новыми людьми. Люди с данным темпераментом могут продуктивно работать, но лишь тогда, когда много интересных дел. Эти люди не любят монотонности.

Флегматик – сильный, уравновешенный тип нервной системы. Это спокойные, настойчивые, трудолюбивые, ровные, медлительные люди. Очень работоспособные. Флегматики медленно привыкают к новым людям. Тихие, спокойные, их трудно вывести из равновесия.

Меланхолик – пассивный. Это нерешительные люди, всегда сомневающиеся, тревожные и боязливые. У них низкая работоспособность, быстрая утомляемость. Их пугает новая обстановка, новые люди. Такие люди тонко организованные, очень чувствительные.

Рекомендации преподавателям:

Не нужно пытаться менять темперамент студентов, а нужно помогать им преодолевать недостатки того или иного темперамента, развивать его положительные стороны.

Так холерик должен использовать такие свои положительные качества, как активность, энергичность и сдерживать такие отрицательные проявления, как вспыльчивость, раздражительность, эмоциональную неустойчивость. От обучающихся -холериков нужно постоянно мягко, но настойчиво требовать спокойных, обдуманных ответов, сдержанности в поведении, аккуратности и порядка в работе. Надо помнить, что холерик не любит однообразной кропотливой работы, при этом его страстность в работе, разумную инициативность следует поощрять. Поскольку холерик может довольно быстро перейти к состоянию аффекта, когда теряется контроль за поведением со стороны сознания, то при общении с ним не рекомендуется говорить на повышенных тонах. Это только усиливает его возбуждение.
На обучающихся – меланхоликов надо воздействовать мягко, тактично, чутко, поскольку чрезмерная строгость и резкое повышение требований еще больше затормаживает их, снижая работоспособность. На занятиях их нужно чаще спрашивать, создавать во время их ответа спокойную обстановку, большую роль при этом играют одобрение, похвала, подбадривание.
Внимание преподавателей должны привлекать обучающиеся – флегматики, которым, к сожалению, обычно не уделяется достаточно внимания т.к. они спокойны, никому не мешают. У флегматиков следует развивать недостающие им качества – подвижность, активность, важно не допускать у них потери интереса к деятельности, поскольку это порождает безразличие, вялость, лень и апатию.

У сангвиников нужно воспитывать настойчивость, целеустремленность, усидчивость, делание доводить начатое дело до конца, серьезное отношение к учебе, труду, другим людям. Предостеречь их от переоценки себя и своих возможностей.

Проведена диагностика по изучению психологического климата в группах 1 курса. На вопросы анкеты всего ответило 39 человек.

В группе 1-Т анкетирование прошли 15 человек. Выявлено, что 12 человек достаточно высоко оценивают психологический климат в своей группе и им комфортно с одногруппниками. 3-м студентам из 15, безразличен психологический климат в их группе, скорее всего у них есть другая группа студентов, где общение для них более значимо. Студентов, оценивающих психологический климат в своей группе как не благоприятный, не выявлено. Вывод: данной группе студентов, достаточно комфортно обучаться в их группе.

В группе 1-В анкетирование прошли 18 человек. Выявлено, что 15 человек достаточно высоко оценивают психологический климат в своей группе и им комфортно с одногруппниками. 3-м студентам из 18, безразличен психологический климат в их группе, скорее всего у них есть другая группа студентов, где общение для них более значимо. Студентов, оценивающих психологический климат в своей группе как не благоприятный, не выявлено. Вывод: данной группе студентов, достаточно комфортно обучаться в их группе.

В группе 1-Б анкетирование прошли 6 человек. Выявлено, что 5 человек достаточно высоко оценивают психологический климат в своей группе и им комфортно с одногруппниками. 1-му студенту из 6, безразличен психологический климат в группе.  Студентов, оценивающих психологический климат в своей группе как не благоприятный, не выявлено. Вывод: данной группе студентов, достаточно комфортно обучаться в их группе.

Проведена диагностика первокурсников «Самооценка». На вопросы теста ответило 25 человек.

В группе 1-В тестирование прошли 14 человек.

Результаты диагностики: 3 студента с низкой самооценкой; 1 студент с завышенной самооценкой; 10 студентов с адекватной самооценкой.

В группе 1-Т тестирование прошли 15 человек.

Результаты диагностики: 4 студента с низкой самооценкой; студенты с завышенной самооценкой не выявлены; 11 студентов с адекватной самооценкой.

В группе 1-Б тестирование прошли 6 человек.

Результаты диагностики: студенты с низкой самооценкой- не выявлены; 1 студент с завышенной самооценкой- не выявлены; студентов с адекватной самооценкой.

Таким образом, были выявлены студенты как с завышенной, так и с заниженной самооценкой, что мешает их реальному восприятию себя, но завышенную самооценку, как и заниженную можно скорректировать, нужно просто работать над собой, чтобы в дальнейшем это не помешало реализации себя и своих планов. По результатам диагностики, студентам даны рекомендации.

  

Проведена диагностика первокурсников «Я- лидер». На вопросы теста ответили 35 человек.

В группе 1-В тестирование прошли 19 человек.

Результаты диагностики: средний уровень лидерских качеств – 3 человека; высокий уровень лидерских качеств – 13 человек; полное отсутствие лидерских качеств – 3 человека.

В группе 1-Т тестирование прошли 9 человек.

Результаты диагностики: средний уровень лидерских качеств – 4 человека; высокий уровень лидерских качеств – 4 человека; полное отсутствие лидерских качеств – 1 человек.

В группе 1-Б тестирование прошли 7 человек.

Результаты диагностики: средний уровень лидерских качеств – 4 человека; высокий уровень лидерских качеств – 2 человека; полное отсутствие лидерских качеств – 1 человек.

Тип личности INFP [Целитель, Идеалист, Мечтатель, Гармонизатор, Искатель]

Тип личности INFP принадлежит идеалистам, согласно Дэвиду Кейрси, известному американскому психологу и автору нескольких книг о типах личности.

Отто Крегер, еще один специалист по 16 типам личности, создал описательный лозунг для INFP: «Благородное служение обществу помощи».

Есть причина, по которой и Кирси, и Крегер так относятся к этому типу людей.

INFP сильно сосредоточены на своих ценностях и посвящают свою жизнь достижению этого идеала.

Что делает вас таким, какой вы есть? Пройдите ЭТОТ ТЕСТ, чтобы узнать свой тип личности.

Люди, принадлежащие к этому типу личности, составляют около 4 процентов от общей численности населения.

Вы лояльный и отзывчивый INFP? Пройдите этот научный тест, чтобы узнать.

INFP имеет несколько описательных названий, данных разными авторами и экспертами. В их число входят:
  • Целитель (Дэвид Кирси)
  • Гармонизирующий просветитель (Линда Беренс)
  • Искатель и хранитель человеческих ценностей (Алан Браунсворд)
  • Вдохновляющий идеалист (Отто Крёгер)
  • Чувствительный идеалист (Джонатан Ниеднагелфул)
  • (Официальный сайт тестирования MBTI)

Другие имена в сети: Mediator, Dreamer, Questor.

Все эти имена призваны выразить одно: у INFP есть собственное идеальное видение мира и собственное видение того, как все должно работать, и они тихо добиваются того, что считают правильным.

Неудивительно, что INFP является эквивалентом чистого флегматичного темперамента в модели четырех темпераментов.

Их четырехбуквенный тип — INFP — означает интровертное-интуитивное-чувство-восприятие, что означает, что они

  • предпочитают проводить время в одиночестве или с несколькими верными друзьями,
  • думают абстрактно и любят работать с концепции и идеи,
  • расставляют приоритеты в отношениях,
  • склонны делать что-то спонтанно, без особого планирования.

INFP — сложные существа и не любят ничего мелкого.

Будь то карьера или брак, они хотят, чтобы все было идеально, но реальность не всегда бывает такой, какой они хотели бы.

В своих лучших проявлениях INFP страстно работают над достижением какой-то высокой цели.

В худшем случае они нытики и жалобщики, которые живут в своем мире фантазий и никогда не предпринимают никаких действий.

INFP Обзор личности

INFP имеют нетрадиционные черты характера; в отличие от ISTJ, они не заинтересованы в следовании традициям.

Вместо этого они предпочитают исследовать вещи самостоятельно и решать, что правильно, не посоветовавшись ни с кем.

Они также из тех, кто исследует альтернативный образ жизни.

Они могли добровольно участвовать в гуманитарных миссиях в далеких странах или путешествовать по миру в качестве пеших туристов, поддерживая себя, выполняя случайную работу в пути.

INFP хотят чувствовать, что их жизнь имеет смысл. Даже их работа должна соответствовать их системе ценностей; в идеале это должно быть что-то с определенной целью.

Если эти два условия не выполняются, INFP быстро перегорает и впадает в депрессию.

INFP могут сначала показаться отстраненными и сдержанными, но как только вы станете ближе к ним, вы обнаружите, что они могут быть очень выразительными.

Им нравится говорить о духовном росте, этике, людях, ценностях и о том, как все должно быть.

Некоторые INFP могут казаться беспорядочными и дезорганизованными, потому что они думают, что не стоит сильно беспокоиться о своей внешности или своей домашней организации.

Они могут забыть о встречах и постоянно терять вещи.

Не помогает то, что INFP склонны развивать сентиментальную привязанность к объектам, что приводит к захламлению дома.

Некоторые INFP «убирают», просто пряча беспорядок в отдельной комнате или на чердаке.

Их дом может казаться чистым и организованным, но если открыть дверь туалета, вещи вывалятся!

Другие могут подумать, что INFP имеют пассивный подход к жизни.

Они хотят жить по своим правилам и рады позволить другим жить так, как им нравится.

Отчасти верно, что INFP обычно предпочитают вписываться, не создавая волнений, и по возможности избегать конфликтов.

Однако, когда их ценности находятся под угрозой, INFP могут удивить других своей способностью сопротивляться.

INFP не могут завершить свои проекты, потому что они всегда чувствуют, что все можно улучшить.

Являясь злейшим критиком самих себя, INFP стремятся к совершенству.

Но поскольку они никогда не довольны собой и своей работой, их проекты иногда остаются незавершенными.

Стиль обучения INFP

Студенты INFP лучше всего учатся в гибкой среде, где им разрешено свободно изучать интересующие их предметы и где творчество ценится и поощряется.

Они никогда не думают, что их работа достаточно хороша, и всегда откладывают ее отправку на оценку.

Установка крайних сроков — отличный способ заставить их завершить свои проекты и помочь им справиться с прокрастинацией.

Молодые INFP не очень любят следовать правилам, но и открыто не бунтуют.

Из-за своей творческой склонности они обычно не следуют инструкциям в точности и могут казаться невнимательными.

Стиль принятия решений INFP

Когда вы вынуждены принимать решение, INFP, естественно, избегает логических рассуждений и вместо этого оценивает свои варианты, основываясь на своих ценностях.

Они намеренно собирают дополнительную информацию, а затем используют свои навыки творческого мышления для создания большего количества возможных сценариев.

Нестандартное мышление и образное мышление — характерные черты процесса принятия решений INFP.

INFP в любви и свиданиях

Как уже упоминалось выше, INFP придерживаются высоких стандартов практически во всем, и их личная жизнь не является исключением.

Обычно они долго ждут своего идеального партнера, и даже тогда у них могут возникнуть сомнения относительно того, подходит ли их партнер.

Это похоже на то, как будто у них есть мысленный список физических и психологических качеств, которые они хотят видеть в своем партнере.

Когда появляется этот партнер, они наблюдают за ним и мысленно отмечают все, что не соответствует их контрольному списку.

Если INFP серьезно относится к вам, ожидайте романтических свиданий с тщательно спланированными всеми мелочами.

Они будут дарить вам подарки, но их подарки, вероятно, будут иметь особый оттенок или особое значение.

Например, вместо того, чтобы подарить вам что-то дорогое или роскошное, они с большей вероятностью дадут вам то, что они сделали своими руками, или, возможно, что-то, что было передано им их семьей.

INFP не понимает, что не все люди ценят такие вещи.

В то время как некоторые люди будут потрясены таким жестом, другие не будут в восторге от перспективы, скажем, носить старинное кольцо, принадлежащее бабушке INFP.

Но опять же, возможно, этот тип людей изначально не подходит для INFP.

INFP склонны держать свои чувства при себе и должны помнить, что их партнеры нуждаются в напоминаниях об их любви для процветания отношений.

Точно так же их партнеры должны помнить, что INFP важно услышать «Я люблю тебя», чтобы почувствовать себя любимыми.

Когда возникают проблемы, INFP чувствует это остро, но все же избегает разговоров об этом.

INFP склонны скрывать свои чувства и делать вид, что все в порядке, но позже остро реагируют на что-то маленькое и незначительное.

Одна из самых больших проблем INFP заключается в том, что они часто скрывают свое истинное мнение.

В результате они часто посылают сообщение другим, что согласны с ними, в то время как на самом деле они очень сильно не согласны.

Ирония заключается в том, что они делают это, чтобы сохранить хорошие отношения со всеми, но часто это становится источником страданий.

Иногда эта тенденция INFP становится контрпродуктивной, разрушая те самые отношения, которые они так старались сохранить.

Вас могут заинтересовать отношения INFP и совместимость со всеми типами

Как получить INFP, подобного вам

INFP на работе

INFP хотят тихую рабочую среду и работу, соответствующую их личным предпочтениям. значения.

Кроме того, они хотят работать в одиночку или с людьми, разделяющими их принципы.

Когда дело доходит до работы над своей целью, единственная приемлемая движущая сила для них — искренние намерения.

Например, INFP не любит высококонкурентных людей или тех, кто, кажется, беспокоится о своей зарплате больше, чем о самой работе.

Стиль руководства INFP

Люди с типом личности INFP не прирожденные лидеры и неохотно занимают руководящие должности.

В INFP нет ничего агрессивного, как и их стиль руководства — тонкий и мягкий, как если бы они боялись обидеть своих подчиненных.

В идеале INFP хочет быть больше фасилитатором, чем настоящим директором.

Помня о своих ценностях, они хотят, чтобы их команда имела внутреннюю мотивацию и работала независимо.

Поскольку INFP не склонны к конфронтации и обычно не могут критиковать других, они предпочитают мотивировать других признательностью и похвалой.

Более того, они могут пренебречь некоторыми проблемами, надеясь, что они в конечном итоге будут решены без их вмешательства.

Список вакансий для INFP

  • Актер
  • Аниматор
  • Археолог
  • Архитектор
  • Архивист
  • Аудиолог
  • Карьерный советник
  • Мануальный терапевт
  • Инструктор колледжа
  • Менеджер по общественным услугам
  • Куратор
  • Консультант по вопросам образования
  • Учитель начальной школы
  • Развитие сотрудников
  • Аниматор
  • Дизайнер одежды
  • Редактор фильма
  • Художник
  • Сборщик денег
  • Советник по генетике
  • Географ
  • Графический дизайнер
  • Историк
  • Сотрудник по развитию персонала
  • Специалист по персоналу
  • Переводчик
  • Журналист
  • Лаборант
  • Библиотекарь
  • Массажист
  • Консультант по психическому здоровью
  • Акушерка
  • Министр
  • Мультимедиа Художник
  • Музыкант
  • Писатель
  • Диетолог
  • Терапевт
  • Художник
  • Фотограф
  • Физиотерапевт
  • Поэт
  • Учитель дошкольного образования
  • Профессор
  • Психиатр
  • Специалист по связям с общественностью
  • Стажер-исследователь
  • Исследователь
  • Школьный советник
  • Социальный ученый
  • Социальный работник
  • Социолог
  • Учитель специального образования
  • Специалист
  • Логопед
  • Переводчик
  • Ветеринар
  • Ветеринарный техник
  • Писатель
  • Zo

    Случайные факты о INFP

    • INFP отлично умеют читать людей.
    • INFP может быть слишком застенчивым.
    • INFP, скорее всего, останется в плохих отношениях.
    • INFP склонны винить себя в том, что идет не так.
    • Хотя INFP склонны винить себя, они очень обеспокоены самооценкой других людей.
    • INFP часто переключаются с одного интереса или увлечения на другой.
    • Люди с типом личности INFP не заботятся о том, чтобы заставлять других быть похожими на них — они знают, как ценить других людей такими, какие они есть.
    • Многие INFP борются с незащищенностью.
    • Некоторые INFP не умеют выражать свои чувства.
    • INFP обычно обладают отличным чувством юмора.
    • Многие INFP — великие писатели.
    • INFP может быть любопытным и застенчивым одновременно.
    • INFP любят делать что-то, когда им хочется, а не в соответствии с планом или графиком.

    Знаменитые люди INFP

    • Одри Хепберн
    • Принцесса Диана
    • Дж.К. Роулинг
    • JRR Толкин
    • Джон Леннон
    • Изабель Бриггс Майерс

    Персонажи INFP

    • Цыпленок
    • Джейн Эйр
    • Ромео и Джульетта из «Ромео и Джульетты»
    • Эшли Уилкс из « Унесенные ветром »

    Источник изображения

    ad ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ, КОТОРАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЕЙСТВУЕТ:
    Онлайн-платформа CBT, помогающая справиться с проблемами во взаимоотношениях, тревогой, депрессией, зависимостью и многим другим.Включает профессиональное наблюдение терапевта КПТ . Нажмите здесь что бы начать.

    Похожие сообщения:

    холерик в предложении — холерический приговор и значение

    SentencesMobile
    • Моник Менье вела холерическую вариацию, как свирепый, неукротимый дух.
    • Его темперамент был холерическим, а его стиль часто полемическим и рьяным.
    • Холерики обладают энергией, страстью и харизмой.
    • Его холерическая личность привела к трениям с жителями Беса с трагическими последствиями.
    • Их он сравнивал с холериком, флегматиком, меланхоликом и сангвиником соответственно.
    • Секция холериков становится отвратительной, когда три танцора используют Кента в качестве боксерской груши.
    • Почему же тогда флегматики кажутся бескостными, меланхоличными, борющимися и холерическими властителями?)
    • Холерики характеризовались как люди с избытком желтой желчи, что делало их вспыльчивыми.
    • Традиционно считалось жарким и чрезмерно сухим, что ограничивало холерический юмор.
    • Идеалисты и рационалисты часто переключаются между представлением холериков и флегматиков в сравнениях.
    • В предложении сложно увидеть холерика.
    • Павлов обнаружил, что холерики реагировали на стимулы агрессией и возбуждением, тогда как меланхолики впадали в депрессию и не реагировали.
    • В каждом романе Слоан подвергается давлению со стороны своего непосредственного начальника, холерического суперинтенданта Лейеса.
    • Природный инстинкт _ острить, стать холериком, проклинать _ сильно нарушил гражданский долг.
    • Еще одним ярким событием стал захватывающий дебют Залики Проктор в роли холерика в «Четырех темпераментах».
    • Особенно холерик, просто для того, чтобы убедиться, что он не был регулярным, а особенным, с правильным каждым шагом.
    • Люди относились к одному из четырех темпераментов: холерику, меланхолику, флегматику или сангвинику.
    • Каждая из четырех работ представляет один из этих классических темпераментов; холерик, флегматик, меланхолик и сангвиник.
    • WWF, созданный в образе Винса МакМэхона, холерика и всепоглощающего, теперь является WWE.
    • Когда они бездельничают, что случается часто, они сталкиваются с гневом своего вождя холериков Роберта Блейка.
    • Миранда Виз и Чарльз Аскегард были уверены в сангвиническом варианте, а Аура Диксон — в холерическом варианте.
    • Другие предложения : 1 2 3

    phlegmatic% 20temperament — английское определение, грамматика, произношение, синонимы и примеры

    Флегматизатор означает, что во взрывчатое вещество было добавлено какое-то вещество (или « флегматизатор ») для повышения его безопасности при обращении и транспортировке.

    UN-2

    Таким образом, люди с сангвиническим темпераментом экстраверты и общительны; холерики обладают энергией, страстью и харизмой; меланхолики творческие, добрые и внимательные; и флегматики, темпераменты характеризуются надежностью, добротой и привязанностью.

    WikiMatrix

    Десенсибилизированные взрывчатые вещества — это твердые или жидкие взрывчатые вещества или смеси, которые флегматизированы для подавления их взрывоопасных свойств таким образом, чтобы они не взрывались массой и не горели слишком быстро, и поэтому могут быть исключены из класса опасности «Взрывчатые вещества» (Глава 2.1, см. Также примечание 2 к главе 2.1.2.2).

    UN-2

    Принимая во внимание, что чистый нитроглицерин также очень чувствителен к ударам (хотя и не так сильно, как трийодид азота, который может быть выделен прикосновением пера) и мощный, только благодаря флегматизаторам его чувствительность к удару была снижена и с ним стало безопаснее обращаться и перевозить в виде динамита.

    WikiMatrix

    Избегайте нагрева в замкнутом пространстве или с уменьшением количества разбавителей или флегматизатора из-за опасности взрыва.

    UN-2

    Женщинам нравится флегматиков типов

    opensubtitles2

    УЛУЧШЕННАЯ ФЛЕГМАТИЗАЦИЯ ЦИКЛИЧЕСКИХ ПЕРОКСИДОВ КЕТОНА

    Польские Патенты

    Составы сложноэфирно-растворимых нитроцеллюлоз (класса Е) с различными флегматизаторами и содержанием азота от 11,8% до 12,3%

    UN-2

    Для UN0075 и UN0143 продукт десенсибилизируется нелетучим нерастворимым в воде « флегматизатором », в то время как UN0150 и UN0391 просто десенсибилизируется «флегматизатором » без учета летучести или растворимости.

    UN-2

    phlegmatic страдает от слишком большого количества слизи.

    OpenSubtitles2018.v3

    Тенардье, властный и флегматичный , прижигал угрызения совести следующей поговоркой:

    МИЗАН

    Однако термины « флегматизатор » и « флегматизатор » используются в # в ряде мест в отношении товаров # класса, в частности

    MultiUn

    Эксперт из Австралии интерпретирует термин « флегматизирующий » применительно к взрывчатому веществу, в которое был добавлен агент или « флегматизатор » для стабилизации или снижения чувствительности взрывчатого вещества.

    MultiUn

    Четыре темперамента: сангвиник, холерик, меланхолик, флегматик .

    WikiMatrix

    OpenSubtitles2018.v3

    UN0391 СМЕСЬ ЦИКЛОНИТА и ЦИКЛОТЕТРАМЕТИЛЕНЕТЕТРАНИТРАМИНА, ДЕСЕНСИБИЛИЗИРОВАННАЯ с использованием не менее 10% фелгматизатора по массе; ЦИКЛОНИТ И СМЕСЬ ЦИКЛОТЕТРАМЕТИЛЕНЕТРАНИТРАМИНА, СМАЧИВАЕМЫЕ не менее чем 15% воды по массе; СМЕСЬ ЦИКЛОНИТА и HMX, ДЕСЕНСИБИЛИЗИРОВАННАЯ с использованием не менее 10% фельгматизатора по массе; СМЕСЬ ЦИКЛОНИТА и HMX, СМАЧИВАЕМАЯ не менее чем 15% воды по массе; СМЕСЬ ЦИКЛОНИТА и ОКТОГЕНА, ДЕСЕНСИБИЛИЗИРОВАННАЯ с использованием не менее 10% фельгматизатора по массе; СМЕСЬ ЦИКЛОНИТА И ОКТОГЕНА, СМАЗНАЯ не менее чем 15% воды по массе; ЦИКЛОТРИМЕТИЛЕНЕТРИНИТРАМИН И СМЕСЬ ЦИКЛОТЕТРАМЕТИЛЕНЕТТРАНИТРАМИНА, ДЕСЕНСИБИЛИЗИРОВАННАЯ с использованием не менее 10 процентов флегматизатора , по массе; 1.1D

    Гига-френ

    Он производится путем производства гомогенной смеси взрывчатого материала (такого как флегматизированный октоген или гексоген) и небольших частиц химически инертного материала, такого как вольфрам.

    WikiMatrix

    Предлагается включить определение « флегматизированный » в главу №, которая гласит:

    MultiUn

    Тара должна быть спроектирована и изготовлена ​​таким образом, чтобы предотвратить потерю воды или спирта или содержимого флегматизатора .

    UN-2

    Было отмечено, что термины « флегматизатор », « флегматизатор » и « флегматизатор » не используются широко и не включены в стандартные словари английского языка.

    UN-2

    Эксперт из Австралии интерпретирует термин « флегматизирующий » применительно к взрывчатому веществу, в которое был добавлен агент или «флегматизатор » для стабилизации или снижения чувствительности взрывчатого вещества.

    UN-2

    Тара для десенсибилизированных или флегматизированных веществ должна быть закрыта, чтобы предотвратить изменение концентрации во время перевозки.

    еврлекс

    Несмотря на назначение Манилия, Луна обычно ассоциируется с юмором флегматика ; он управлял духами животных.

    WikiMatrix

    ПЕНТАЭРИТРИТА ТЕТРАНИТРАТ (ПЕНТАЭРИТРИТА ТЕТРАНИТРАТ; ТЭН), СМАЧИВАЕМЫЙ не менее 25% воды по массе или ДЕСЕНСИБИЛИЗИРОВАННЫЙ не менее 15% флегматизатором по массе

    UN-2

    подхалимский, флегматичный, и малодушный.

    OpenSubtitles2018.v3

    Что такое холерический темперамент и 6 контрольных признаков, что он у вас есть

    Вы когда-нибудь слышали выражение «испускание желтой желчи»? Это может быть ваш холерический темперамент!

    Темперамент холерика основан на системе четырех темпераментов.Эта система является одним из старейших типов теории личности в мире и основана на древней медицинской концепции — юморизме. Юморы относятся к жидкостям организма, которые присутствуют в теле. и в зависимости от различных пропорций этих жидкостей определяет темперамент человека.

    Вот четыре темперамента:

    Что такое холерический темперамент?

    Холерик буквально означает «желтая желчь», поэтому люди с холерическим темпераментом быстро злятся .Их описывают как желтолицых, худощавых, волосатых, гордых, амбициозных, мстительных и проницательных. Представьте себе человека, питающегося тестостероном, и вы получите картину. Таким образом, редко встречаются женщины с холерическим темпераментом, хотя это не исключено.

    Люди с холерическим темпераментом — это альфы группы . Им нравится брать на себя руководящие роли и устанавливать правила, которым должны следовать все остальные. Однако они плохо воспринимают критику и, если их обидят, будут противостоять и даже унижать своих недоброжелателей.Они обязательно отреагируют и бросят вызов противоположным мнениям, включая издевательства над другими людьми.

    В конце концов, эти люди никогда не ошибаются. Холерики стремятся к победе любой ценой. Они скажут то, что нужно сказать, сделают то, что им нужно, и солгут, если ситуация того требует.

    Вы часто будете слышать, как люди с холерическим темпераментом говорят такие вещи, как «Я говорю, как есть» или «Это мое мнение, берись с этим». Они скажут вам прямо и выскажут свое мнение, и не станут приукрашивать это для вас.Для них ваши чувства не имеют значения. Они верят в жестокость, чтобы быть доброй и жесткой в ​​любви. У них самих толстая кожа. Вы никогда не увидите их плачущими или расстроенными.

    Известные люди с холерическим темпераментом

    • Юлий Цезарь
    • Наполеон Бонапарт
    • Адольф Хилтер
    • Билл Гейтс
    • Дональд Трамп
    • Майкл Джордан
    • Опра Уинфри

    Важно понимать, что черты характера Холерический темперамент можно разбить на три комбинации.Это:

    • холерик-сангвиник — сильный
    • холерик-флегматик — умеренный
    • холерик-меланхолик — легкий

    Эти комбинации могут влиять на холерический темперамент и увеличивать или уменьшать выраженность вышеуказанных черт. Например, человек с холерико-сангвиническим темпераментом может быть хулиганом , руководящим большой компанией, которого опасаются его сотрудники и который известен своими крайностями. С другой стороны, человек с холерико-меланхолическим темпераментом будет иметь гораздо более мягкие черты .

    У вас холерический темперамент?

    Если вы считаете, что у вас холерический темперамент, проверьте и посмотрите, применимо ли к вам одно из следующего:

    Признак холерического темперамента 1: Ориентация на результат

    Вы хотите результатов и думаете о конце игры. Вы всегда движетесь вперед к , достигая своих целей , и ничто не помешает вам. Не отношения, коллеги, даже семья. У вас высокая мотивация и желание побеждать любой ценой.

    Вы будете манипулировать окружающими для достижения своих целей.

    Признак холерического темперамента 2: Независимость

    Холерики — экстраверты, которые думают сами за себя и не полагаются на других при принятии решений. У них есть уверенность, что они идут вперед, они прямолинейны и точны. Это мешает другим людям сблизиться с ними. На самом деле из-за этого может пострадать их личная жизнь и отношения.

    Однако, поскольку им нравится быстро двигаться, им быстро становится скучно.

    Признак холерического темперамента 3: Лица, принимающие решения

    Это путь холерика или Путь высокого пути. Другого пути нет. Вы никогда не добьетесь такого темперамента, чтобы уступить принятие решений людям ниже его. Это их решение имеет значение , они всегда правы, так зачем им отказываться от этой силы?

    И не заблуждайтесь, это сила, и такие люди любят ее. Когда в комнате холерический темперамент, переговоров не будет.

    Признак холерического темперамента 4: Прирожденные лидеры

    Эти типы рождены, чтобы руководить или, по крайней мере, руководить ими. Они напористы, решительны, верят в себя и уверены в себе.Это правда, у них есть и довольно негативные черты. Они не любят, когда им бросают вызов, и будут использовать тактику запугивания, чтобы заставить других подчиняться. Они не будут слушать и непредубеждены.

    Однако во время кризиса вам нужен бесстрашный и готовый взять на себя инициативу. А это холерический темперамент.

    Признак холерического темперамента 5: Бойцы

    Если говорить о бесстрашных, то эти типы не ломаются под давлением . Фактически, это делает их сильнее и решительнее.Они любят хорошую борьбу и будут толкать трудно достичь своих целей. Так что не вступайте в борьбу с холериком, если у вас нет серьезных боеприпасов.

    Признак холерического темперамента 6: Небрежный

    Поскольку холерики больше заинтересованы в своих целях и достижении своих результатов, они не вкладывают время и энергию в свои отношения. Это могут быть супруги, партнеры и даже члены семьи. Хуже того, если вы не вписываетесь в их видение будущего, они бросят вас, как тонну кирпичей.

    С другой стороны, с холериками, вы знаете, где стоите . Они сообщат вам, чего они хотят и как они хотят действовать. Если они думают, что у них может быть будущее с вами, они станут преданными партнерами , чувствительными к малейшим признакам отказа.

    Если вы видите себя с одним из этих признаков, скорее всего, у вас тоже холерический темперамент!

    Ссылки:

    1. www.Psyologytoday.com
    2. www.betterhelp.com

    Заместитель редактора и штатный автор Learning Mind

    Джейни Дэвис издается в Интернете уже более 10 лет. Она страдала паническим расстройством более 30 лет, что побудило ее учиться и получить диплом с отличием по психологии в Открытом университете. Джейни использует переживания собственного беспокойства, чтобы предложить помощь и совет другим, имеющим дело с проблемами психического здоровья.

    Последние сообщения Джейни Дэвис, Б.А. (с отличием) (посмотреть все)
    Copyright © 2012-2021 Learning Mind. Все права защищены. Для получения разрешения на перепечатку свяжитесь с нами.

    Подарок от Бога — позолоченные ткачество

    Когда Джерард Мэнли Хопкинс восхвалял Бога за все «пестрые вещи», наполняющие мир великолепным разнообразием, он мог включить в свой список человеческие личности. Люди обладают чрезвычайно разнообразными способностями, наклонностями, интересами и подходами к жизни . Общие замечания подчеркивают эти отличительные качества: «Она, конечно, задорная!» «Не могу поверить, какой он спокоен!» «Как вы так много делаете так быстро?» Подобно цветам радуги, видам растений и животных и разнообразию национальных культур, это разнообразие персонажей делает мир более красивым и законченным.

    Хотя каждый человек уникален, можно разумно попытаться объединить человеческие личности в общие «типы», чтобы лучше понять их. Один из методов обобщения — четыре темперамента: холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик. Такая система классификации может помочь понять себя или других. Однако при неосторожном использовании он также может способствовать формированию стереотипов или чрезмерному упрощению темпераментов. Некоторые из четырех перечисленных выше слов слишком часто используются в уничижительном смысле, как если бы они обязательно имели негативный оттенок.Я встречал людей, которые говорят, что ненавидят свой темперамент или хотят, чтобы он был другим.

    Если вы один из таких людей, будьте уверены: ваш темперамент не только неплох, но и может принести много пользы. Ваша личность — это просто часть человека, которого Бог создал, наряду, например, с вашей группой крови, цветом кожи и высотой голоса. Бог создал ваш темперамент для определенной цели в Своем плане для вас — и, да, для всего творения. В падшем состоянии человечества каждый темперамент сопряжен с определенными рисками, но при правильном обучении и использовании каждый может прославлять Бога и служить другим людям так, как другие не могут.

    Путаница, возможно, возникла частично из-за происхождения четырех слов. Когда-то считалось, что «юмор» или телесные жидкости определяют настроение людей. Таким образом, человек может быть в одно время «холериком», а в другой — «флегматиком», в зависимости от того, было ли у него в данный момент больше холера или мокроты. Я не знаю, когда названия этих физических состояний стали обозначениями разных темпераментов, но поскольку они стали обозначениями, каждое из этих слов имеет как минимум два значения. Настроение и личность не одно и то же, и человек с определенным темпераментом не всегда находится в соответствующем настроении.Настроения приходят и уходят, а личность, как уже говорилось, прочна и важна.

    Сказав все это, давайте рассмотрим по очереди каждый из четырех темпераментов, повторим и отреагируем на некоторые популярные заблуждения о них, а также поразмышляем над достоинствами и недостатками каждого из них. Конечно, каждый человек индивидуален; но некоторые широкие обобщения, рассматриваемые как таковые, все же могут безопасно применяться. Излагая их, я не претендую на роль специалиста по личностям или человеческой психологии. Я просто говорю из своего собственного опыта.Я знаю милых и милых людей каждого из этих темпераментов, и вы, вероятно, тоже знаете.

    Холерик

    Миф: Холерик злой, упрямый, властный; такой человек легко выходит из себя и стремится пробить себе дорогу.

    Реальность: Вышеупомянутое может быть обычным способом использования слова холерик, , и люди, которые соответствуют этому описанию, несомненно, существуют. Однако для понимания темперамента такое обобщение является грубым искажением.Сказать, что у кого-то холерический темперамент, означает, что у него сильное внутреннее влечение. Такой человек относится к своим начинаниям с твердой, энергичной решимостью, готов пойти на многое, чтобы добиться того, что он считает стоящим. Таким образом, его твердая решимость сама по себе не является ни добром, ни злом; добро или зло заключается в его использовании. Например, если его главная цель — накопление богатства, он, вероятно, злоупотребит своим темпераментом, чтобы заработать деньги даже за счет других; но если он стремится помочь страдающим, он может быть тем, кто основывает больницы или изобретает улучшения для бедных кварталов.Кто-то с другим темпераментом тоже мог бы делать эти вещи, но такая характерная решимость может помочь в этих занятиях.

    Стремление холерика бывает одновременно и подарком, и вызовом. У него часто есть сильное чувство того, что должно быть, что может быть большим стимулом в его усилиях по улучшению ситуации, но также может привести к разочарованию, когда он не может реализовать свой идеал. Однако это не означает, что он обязательно выйдет из себя. Иногда он, вероятно, будет испытывать искушение поддаться досаде или цепляться за свои идеалы сверх разумных пределов.Задача такого человека состоит в том, чтобы разумно контролировать свое влечение, помнить, что жизнь всегда будет несовершенной, и жить в мире со своими ограничениями.

    В частности, христианская вера служит утешительным напоминанием о том, что Бог никогда не просит Свои творения делать больше, чем они могут в любой момент времени. В этом контексте смирение становится очень раскрепощающим: результаты — это работа Бога, а не наша. От нас требуется только сделать свою небольшую часть, по крайней мере, небольшую в обширной схеме Вселенной. Холерик, который учится использовать и контролировать свой твердый, настойчивый дух, зная, что ему следует делать и чего ожидать от себя, может использовать природную силу внутри себя для достижения великого добра.

    Сангина

    Миф: Сангвиники поверхностны и легкомысленны; они ни к чему не относятся серьезно; они просто демонстрация неглубокой позитивности, за которой нет ничего существенного.

    Реальность: Опять же, мелкие и легкомысленные люди, безусловно, существуют, но сангвинический темперамент — это совсем другое. При прочих равных, сангвиники, как и все остальные, способны к серьезным и проницательным размышлениям. Многие из них в моей альма-матер преуспели в философии!

    Что отличает сангвиника, так это беззаботный взгляд на вещи, совершенно отличный от легкомыслия.Он от природы склонен получать удовольствие от жизни, находить забавные и, возможно, забавные переживания. Такой подход хорош, если он не смеется и не остается легким в забвении временами, требующими более трезвой реакции, например, когда он сталкивается с кем-то, кто сталкивается с глубокой печалью или несправедливостью. Однако в это время, а также в повседневной жизни его темперамент может помочь ему не поддаваться печали, тревоге, скуке и другим испытаниям, общим для всех. Никому не нужно поддаваться им, но темперамент сангвиника может быть особым даром для противодействия им.Жизнерадостность такого человека также может радовать окружающих, побуждая их улыбаться и не воспринимать мелочи слишком серьезно. Например, мой отец-кинокритик может обсудить некоторую тенденцию к упадку в кино или даже культуру в целом, но через минуту снова повеселится. Этот дар побуждает более меланхоличных персонажей, таких как я, признавать такие проблемы, не впадая в депрессию.

    Некоторые совершают другую ошибку, рассматривая сангвинический темперамент, полагая, что они были бы намного счастливее, если бы только они могли иметь его вместо своего собственного.Хотя эта беззаботная личность является своего рода подарком, она гарантирует счастье не больше, чем любой другой. Сангвиники могут страдать не меньше, чем кто-либо другой. Их личность избавляет их от некоторых трудностей, но они сталкиваются со своими собственными; они могут бороться с ранами из прошлого, беспокойством о будущем, психологическими расстройствами или некоторыми другими проблемами. Даже у редкого человека, который никогда не кажется обеспокоенным, есть близкие друзья, которые могут подтвердить, что даже он знает боль и стресс, даже если он этого не показывает. Сангвинический темперамент — это не спасение от страданий, но он может помочь справиться с ними, не впадая в уныние.

    Меланхолик

    Миф: Меланхолики постоянно находятся в депрессии; их печаль постоянно понижает их настроение; они никогда не бывают очень счастливы надолго.

    Реальность: Я знал таких веселых меланхоликов, что их часто принимали за сангвиников! Здесь, в частности, некоторая путаница могла возникнуть из-за происхождения слова меланхолик, , поскольку из четырех это слово чаще всего все еще относится к простому настроению.«Меланхолия» часто используется как синоним уныния. Первое определение, которое появляется в Интернете, — это «чувство задумчивой печали, обычно без очевидной причины». Таким образом, если сказать, что кто-то меланхоличен, это означает, что он несчастный человек. Однако никакой темперамент не поддерживает постоянное недовольство больше, чем гарантирует счастье.

    По сути, меланхолический темперамент предполагает серьезный взгляд на жизнь. Он склонен видеть глубокое значение в событиях, как если бы они были сценами в драме.Так как меланхолик более серьезно относится к жизни, он, вероятно, будет более уязвим для печали, чем сангвиник; он может чувствовать это легче или глубже. Таким образом, его темперамент может быть для него временами испытанием. Однако у него все еще может быть собственное наслаждение жизнью, отличное от радости сангвиника.

    Образ жизни как драмы помогает проиллюстрировать эту истину. Серьезная драма не дает такого же развлечения, как легкая комедия, но доставляет радость по-своему.Меланхолик может восхищаться чудесами и красотой мира, добротой и любовью близких ему людей, глубиной истины и мудрости, и особенно, если у него есть вера, утешением от познания Бога. Милтон указал на этот вид радости в своем стихотворении «Il Penseroso», в котором он представляет меланхолию не как депрессию, а как спокойное, задумчивое отношение, любящее такие вещи, как размышления, учеба или прогулка в тишине по лесу. Опять же, вообще говоря, сангвиник тоже может ценить эти занятия, а меланхолик может наслаждаться вечеринкой.Тем не менее, склонность к меланхолическому темпераменту как таковая имеет тенденцию в большей степени влекать человека к тонким, глубоким, рефлексивным удовольствиям, чем сангвинический темперамент сам по себе.

    Эта тенденция видеть смысл повсюду — отличный подарок для меланхоликов. Это может частично объяснить, почему так много художников и поэтов были меланхоличными: осознание значимости вещей помогает вызвать удивление и энтузиазм, в результате чего визуальные или словесные торжества побуждают других увидеть что-то по-новому.Склонность к тихим и глубоким размышлениям, как предполагает стихотворение Милтона, также может способствовать работе философов, теологов и всех, кто исследует самые важные вопросы и пытается их применить. Для любого меланхолика это стремление к смыслу может быть толчком к поиску цели в повседневной жизни. Он чувствует инстинктивно, что цель является необходимой, и если он определяет, упорствовать в поисках его, его решимость может защитить его от отчаяния.

    Этот дар также включает в себя естественную опасность: меланхолик может придавать слишком большое значение чему-либо, особенно какой-то проблеме или печали, и тем самым чрезмерно огорчаться.Его особая задача — смотреть на неудачи в перспективе, уметь выходить за рамки нынешних трудностей и помнить, что является наиболее важным . Сильная вера имеет особое значение для такого человека, удовлетворяя его стремление к значению и поддерживая его надежду. Меланхолик, который таким образом мудро направляет свои мысли и эмоции, может предложить миру что-то прекрасное и сохранить мир внутри себя.

    Флегматик

    Миф: Умм ……

    Реальность: Этот темперамент, вероятно, наименее обсуждаемый из четырех, потому что он привлекает к себе меньше всего внимания.Холерик часто очевиден своей энергичностью, сангвиник — своей живостью, меланхолик — своей задумчивостью. Флегматический темперамент, поскольку у него нет такой бросающейся в глаза черты, бывает трудно не только идентифицировать, но даже определить. Возможно, именно эта ненавязчивость — лучшее определение темперамента. Флегматик от природы склонен «плыть по течению»; он обычно старается избегать «взъерошенных перьев» или «раскачивания лодки», чтобы спокойно адаптироваться ко всему, что может принести жизнь.

    Этот характер может очень помочь человеку в принятии вещей, которые вызывают бесполезное раздражение у других, таких как различия в характерах, противоречивые точки зрения или неизбежные повороты событий. Флегматик не застрахован от разочарования, но его темперамент как таковой, скорее всего, побудит его не слишком остро реагировать. Таким образом, это может помочь ему приспособиться к изменениям или справиться с неудачами без излишнего беспокойства. Этот темперамент также может быть полезен в социальном плане. Флегматик особенно склонен мирно подходить к ситуации, избегать конфликтов, принимать чужие желания и действия.Таким образом, он, как правило, будет воздерживаться от споров, насколько это возможно, и, вероятно, также будет стремиться поддерживать мир между другими, когда у него есть такая возможность. Его темперамент помогает ему ладить с окружающими. Хотя, как всегда, люди разные, флегматичный темперамент можно охарактеризовать как от природы миролюбивый.

    Однако стремление к миру опасно, если превратить его в абсолютную цель. Инвалидность флегматика противоположна холерику. В то время как для холерика неотъемлемая трудность заключается в том, чтобы контролировать и направлять изобилие влечения, задача для флегматика — пробудить мотивацию и должную твердость, когда это необходимо.У такого человека могут быть особые трудности с обретением воли к достижению целей или решимости сделать важный выбор. Вдобавок его отвращение к конфликту при всем его хорошем потенциале также представляет опасность: он может поддаться искушению уступить, когда он должен заявить о себе, когда он должен отстаивать свое собственное благо или свои принципы.

    Однако, как холерику никогда не нужно выходить из себя, так и флегматику, чей темперамент является вызовом, не нужно уступать своему естественному желанию принять или подчиниться.Он может найти помощь в поиске совета у людей, которым он доверяет, которые могут побудить его выбирать цели и добиваться их, и чья поддержка может помочь укрепить его решимость. Кроме того, если у него есть вера, он должен молиться о благодати, чтобы принять решение и действовать так, как того хочет Бог, — молитва, которая не будет отвергнута.

    Тренируйте свой темперамент

    Надеюсь, что-то из вышеперечисленного вдохновило вас увидеть благословение в своем темпераменте. Однако вы можете столкнуться с некоторыми глубоко укоренившимися проблемами в вашей личности: вы можете быть холериком, борющимся с разочарованием , сангвиником, стремящимся обуздать быстрые импульсы, меланхоликом, который справляется с глубокой печалью, флегматиком, борющимся с трудным решением.Эти и другие трудности реальны и могут быть болезненными. Мой собственный темперамент (меланхолик-холерик) иногда оказывается для меня испытанием.

    Однако эти проблемы не должны расстраивать нас. Проблемы кроются не в самих наших личностях, а в их развращении. В нашем падшем состоянии мы восприимчивы ко всем видам зла в наших телах, умах и душах. Однако все эти части человека хороши сами по себе и требуют не восстановления, а исцеления.Больной человек должен пытаться не заменить свое тело, а вылечить свое тело. Точно так же человек, имеющий недостаток в своем темпераменте, не должен желать другого темперамента, а должен стремиться очистить свой характер.

    Таким образом, чтобы приучить личность к добру, нужно сначала признать ее как часть того, кто он есть, с присущими ей собственными дарами. Попытка заменить собственный темперамент другим ведет только к разочарованию; Скорее нужно стремиться развивать свой характер к его собственному совершенству.Сильно меланхоличный человек не может иметь беспечного веселья своего друга-сангвиника, но найдет удовлетворение в поисках мира в своем более трезвом характере. И наоборот, последний должен признать, что его искрометная личность не является ни поверхностной, ни неконтролируемой, а предназначена для того, чтобы укрепить себя и других, чтобы они с радостью смотрели на жизнь. Я не могу жить в беззаботном расположении некоторых известных мне флегматиков, и они не могут ожидать, что почувствую побуждение к действию, которое так часто волнует меня, но мы помогаем друг другу достичь баланса: их спокойствие дает мне утешение и перспективу, и Надеюсь, мой внутренний огонь иногда их укрепляет.Когда каждый из темпераментов, так сказать, делает то, для чего он создан, в результате возникает радостная гармония: так же, как ноты в симфонии или цвета на картине производят свой эффект, соединяясь по порядку, оставаясь при этом различимыми, так и сильные стороны разных личностей дополняют друг друга, каждая из них приносит что-то ценное, что может дать только она.

    Имея это в виду, каждый человек должен стремиться реализовать идеал своего собственного темперамента, работая над исправлением любых его недостатков.Хотя борьба за это улучшение может быть сложной и долгой, даже пожизненной, она не только полезна, но и крайне важна. Мы обязаны приложить все усилия, чтобы расти в добродетели. Эта обязанность особенно ясна для нас, католиков, которые верят, что Бог хочет, чтобы каждый из нас был святым. Имея это в виду, мы знаем, что все, что Он сделал частью нас, включая наши темпераменты, должно иметь часть идеала, к которому Он нас призывает. Мы также знаем, что Он не откажет нам в помощи, в которой мы нуждаемся, чтобы преодолеть наши ошибки и стать лучшей версией самих себя.Если эта статья хоть в какой-то мере поможет кому-то в этом, значит, конец уже достигнут.

    менее смешных телесных юмористических слов

    существительное , в средневековой физиологии : жидкость или сок животного или растения конкретно : одна из четырех жидкостей, входящих в состав тела и определяющих своими относительными пропорциями здоровье человека и темперамент

    Верно: до того, как юмор был забавным, юмор был чем-то, что можно было описать как жидкость или сок животного или растения.В конце концов, это было средневековье, и иногда все могло быть прямо средневековым.

    Но все началось задолго до средневековья. Хотя это все еще было устоявшимся мышлением в европейское средневековье, физиологическая теория юморов восходит к древней Греции, где четыре основных юмора — это кровь, мокрота, холер (также известный как желтая желчь) и меланхолия (он же черная желчь). Считалось, что конкретная смесь четырех юморов у конкретного человека определяет его темперамент, а также его умственные и физические качества.В идеале вы хотели получить идеально пропорциональную смесь четырех юморов; если бы вы этого не сделали, вы бы склонились к тому, чтобы быть слишком много в одном или недостаточно в другом. (Подробнее об этом ниже).

    Слово юмор восходит к латинскому юмор или умор , что означает «влажность», что довольно легко подводит нас к «текучему» значению английского слова, но как мы пришли к смешным значениям юмора ? Что ж, физиологическое употребление, относящееся к четырем основным юморам, сократилось до использования юмора для обозначения «темперамент, характер», что привело к «настроению», которое привело нас к «прихоти, фантазии» и, в конечном итоге, к множественному употреблению относится к действиям, раскрывающим странности или причуды человеческого темперамента — такие юморы особенно подходят для комедийных театральных представлений.Зрители видели юмор персонажа, он был причудливым, эксцентричным и часто забавным. Вскоре после этого развилось чувство, относящееся к способности быть забавным или забавляться забавными вещами.

    Бог дал вашему супругу темперамент

    Жена и муж обычно сильно различаются по темпераменту. Возможно, ей нравится спорить, а он — постоянный миротворец. Или, возможно, он любит светскую жизнь, но она считает, что вечеринки отнимают время у ценной работы.

    В книге «Темперамент, который Бог дал твоей супруге» Арт и Ларэйн Беннетт предоставляют руководство для мужей и жен, которые осознают, насколько разные их темпераменты, но задаются вопросом, что с этим делать.

    «Умение ценить темпераменты других людей особенно важно в браке, потому что противоположные темпераменты, как правило, привлекают друг друга», — комментируют авторы. Говорят:

    «Самым важным фактором в счастливом браке является отсутствие единства личности. Скорее всего, что делает брак счастливым, это когда муж и жена разделяют основные ценности и приверженность отношениям — уважать и уважать друг друга и удовлетворять потребности друг друга.”

    Арт Беннетт — семейный терапевт; Ларэйн Беннетт — писатель-фрилансер. В их книге исследуется влияние на брак четырех классических темпераментов, которые помогают формировать человеческую личность.

    Понятие о четырех основных темпераментах «восходит к 2000 лет назад Гиппократу,« отцу медицинской науки », — объясняют Беннетты. Хотя первоначальное «научное обоснование темпераментов было плохим», авторы считают саму концепцию хорошей.

    Каждый человек «рождается с одним из четырех основных темпераментов, что указывает на нашу естественную предрасположенность к определенным реакциям», — говорят Беннетты.Четыре темперамента — холерик, меланхолик, сангвиник и флегматик.

    Вкратце, холерик — это «ваша изначальная личность« типа А »: он хочет брать на себя ответственность и добиваться результатов». Флегматик «миротворец», который «ненавидит конфликты». Флегматики «устойчивы и стабилизируют». Сангвиник — это ваш классический «народный человек», в то время как меланхолики известны самоанализом, благородными целями и даже перфекционизмом.

    Беннетты рассказывают о паре, которую они называют Роном и Стейси. Рон — «глубоко чувствительный меланхолик, которому нужно время для тишины и размышлений»; Стейси — «живой, разговорчивый сангвиник, которому необходимо обильное межличностное взаимодействие.«Только после того, как супруги« смогли понять — и принять — темпераменты друг друга », они« смогли избежать недопонимания и обид и сделать свой брак крепким, любящим союзом, которым он когда-то был », — объясняют Беннетты.

    Часто только после того, как женщина и мужчина вступают в брак, темперамент супруга становится для них источником раздражения. Но «настоящая проблема не столько в том, что мы устали от совершенно другого стиля нашего супруга», — говорят Беннетты. Скорее, «мы начинаем беспокоиться о том, что то, что важно для нас в соответствии с нашим темпераментом… не будет считаться важным для нашего супруга» и что, следовательно, «наши жизненно важные эмоциональные потребности не будут удовлетворены.”

    Что обычно со временем происходит в здоровом браке, говорят Беннетты, «оба супруга не только ценят темперамент друг друга, но и начинают расти». Например, «флегматик учится инициировать» или «холерик учится сочувствию и терпению».

    В то время как противоположности притягиваются, мужчина и женщина одного темперамента иногда вступают в брак. Такие пары, как говорят Беннетты, «привносят в свой брак могущественные природные дары», «но они также с большей вероятностью спотыкаются о препятствиях, к которым они слепы.”

    Большинство людей «не имеют чисто одного темперамента, а представляют собой скорее комбинацию или смесь», — говорят авторы. И все же один темперамент всегда первичен.

    Я приветствовал наличие в книге удобных списков, в которых анализируется каждый темперамент — его черты; слабые и сильные стороны, которые оно порождает; как это проявляется в принятии решений или поведении человека во время конфликта; как это влияет на потребности человека. В каждом списке рекомендуются позитивные способы обращения с супругом с учетом темперамента.

alexxlab

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *