кто онлайн

  • пользователей нет
  • 64 гостей

эл.правит.

голосование

оцените наш сайт
 

 

УТВЕРЖДАЮ:

заведующий  МАДОУ №2

____________ О.Г. Иванова

 

 

Положение

о порядке проведения квалификационного испытания

педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности МАДОУ №2

 

  1. 1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения квалификационного испытания в письменной форме педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (далее – положение), разработано в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».

1.2. Положение определяет требования и регламентирует порядок проведения квалификационного испытания для педагогических работников, аттестуемых на подтверждение соответствия занимаемым должностям.

1.3. Нормативной основой квалификационного испытания являются:

приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 N 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (зарегистрирован в Минюсте России 26.04.2010 № 16999);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (зарегистрирован в Минюсте России 06.10.2010              № 18638);

приказы департамента образования и науки Кемеровской области по вопросам проведения аттестации педагогических работников.

1.4. Квалификационное испытание проводится аттестационной комиссией на основании приказа МАДОУ №2.

 

2. Цель и задачи квалификационного испытания

 

2.1. Цель квалификационного испытания: объективная оценка уровня квалификации педагогических работников в ходе аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

2.2. Задачи:

- стимулировать целенаправленное, непрерывное повышение уровня квалификации педагогических работников;

- повысить их профессиональную компетентность по вопросам, связанным с осуществлением педагогической деятельности по занимаемым должностям;

- повысить качество педагогической деятельности.

 

3. Порядок и сроки проведения квалификационного испытания

 

3.1. Решение о сроках квалификационного испытания принимает аттестационная комиссия МАДОУ №2 по аттестации педагогических работников   на основании личного заявления педагогического работника.

3.2. Информация о дате, месте и времени проведения квалификационного испытания доводится председателем комиссии до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за месяц до ее начала.

3.3. Квалификационное испытание педагогического работника   проводиться в форме защиты методических разработок по теме самообразования.   

3.4.  Время проведения квалификационного испытания до– 30 минут.

3.5. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что педагогический работник прошел аттестацию.

3.6.    Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

По результатам аттестации педагогических работников аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);

не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).

Результаты квалификационного испытания заносятся в аттестационный лист.

 

 

 

УТВЕРЖДАЮ:

заведующий  МАДОУ №2

____________ О.Г. Иванова

 

 

Положение

о создании аттестационной комиссии

по аттестации педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности МАДОУ №2

 

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников  в МАДОУ №2  (далее - комиссии).

1.2. Целью создания комиссии является  подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

1.3. Основными принципами работы комиссии являются коллегиальность, гласность, открытость, компетентность, объективность, соблюдение норм профессиональной этики, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

1.4. Комиссия в своей работе руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации по вопросам аттестации педагогических работников государственных и муниципальных учреждений и настоящим Положением.

 

II. Основные задачи комиссии

 

2.1. Основными задачами комиссии являются:

  • проведение аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;

 

III. Состав комиссии

 

3.1. Комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа работников МАДОУ №2.

Персональный состав комиссии утверждается приказом  заведующей сроком на 3 года.

Место нахождения комиссии:  МАДОУ №2, бульвар Клюева, 6.

3.2. Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается председатель профсоюзной организации, в котором работает данный педагогический работник.

3.3. Состав комиссии и экспертных групп формируются таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

 

IV. Регламент работы комиссии

 

4.1. Руководство работой комиссии осуществляет ее председатель. Председателем комиссии является старший воспитатель.

4.2. Заседания комиссии проводятся по графику, утвержденному приказом МАДОУ №2по мере поступления документов на аттестацию.

4.3. Заседания комиссии проводятся под руководством председателя либо при его отсутствии заместителем председателя комиссии.

4.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

4.5. Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника  устанавливаются комиссией индивидуально в соответствии с графиком. При составлении графика должны учитываться сроки действия ранее установленных квалификационных категорий.

4.6. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения комиссии не должна превышать двух месяцев.

4.7.  По результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

- соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);

- не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).

4.8. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.

4.9. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителями председателя, ответственным секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании.

 

V. Права и обязанности членов комиссии

 

5.1. Члены комиссии имеют право:

-  оказывать консультативные услуги;

5.2. Члены комиссии обязаны:

- соблюдать нормы нравственно-этической и профессиональной культуры при работе в комиссии;

- вести работу в составе комиссии на безвозмездной основе.

 

VI. Реализация решений комиссии

 

6.1. Решение комиссии о результатах аттестации педагогических работников утверждается приказом  МАДОУ №2, в отношении которых комиссией принято решение о соответствии уровня их квалификации требованиям.

Квалификационная категория присваивается со дня решения комиссии.

6.2. В аттестационный лист вносится запись о решении комиссии, указываются дата и номер приказа. Аттестационный лист подписывается председателем комиссии, ее ответственным секретарем и заверяется печатью заведующим МАДОУ №2.

6.3. Аттестационные листы и выписка из приказа  направляются   педагогическому работнику в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения  комиссии для ознакомления с ними работника под роспись и принятия решений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Один аттестационный лист выдается на руки работнику, второй аттестационный лист и выписка из приказа хранятся в личном деле педагогического работника.

6.4. При принятии решения комиссии о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, за ним сохраняется   квалификационная категория до завершения срока ее действия.

6.5. Результаты аттестации педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

VII. Делопроизводство

 

7.1. Заседания комиссии оформляются протоколами.

7.2. Протоколы комиссии подписываются председателем комиссии, секретарем и членами комиссии, участвующими в заседании.

7.3. Нумерация протоколов ведется с начала календарного года.

7.4. Протоколы заседаний комиссии хранятся в МАДОУ №2   в течение 5 лет.

7.5. Ответственным за делопроизводство комиссии, решение организационных и технических вопросов работы комиссии, сбор и анализ документов, необходимых для работы комиссии, подготовку  приказа,   заполнение аттестационных листов и подготовку выписки из приказов  является секретарь комиссии.

 

VIII. Заключительные положения

 

8.1. Положение вступает в силу с момента его утверждения в установленном порядке.

8.2. Внесения изменений и дополнений в Положение утверждается приказом заведующей МАДОУ №2.

 

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ[1]

 

1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________

2. Год, число и месяц рождения ___________________________________

3. Занимаемая  должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность _____________________________________________________

________________________________________________________________

4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания___________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность)

________________________________________________________________

и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации __________________________________________

________________________________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)____________

7. Общий трудовой стаж ___________________________________________

8. Краткая оценка деятельности педагогического работника (в т.ч. выполнения рекомендаций предыдущей аттестации) ___________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Рекомендации аттестационной комиссии__________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10. Решение аттестационной комиссии ______________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности); не соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности)

11. Количественный состав аттестационной комиссии ________________

На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за _____, против ______

13. Примечания _________________________________________________

________________________________________________________________

 

Председатель

аттестационной комиссии      (подпись)           (расшифровка подписи)

 

Секретарь

аттестационной комиссии      (подпись)           (расшифровка подписи)

 

Члены

аттестационной комиссии     (подпись)            (расшифровка подписи)

 

(подпись)            (расшифровка подписи)

 

(подпись)            (расшифровка подписи)

 

(подпись)            (расшифровка подписи)

 

(подпись)            (расшифровка подписи)

 

 

 

Дата проведения аттестации __________________________

 

 

С аттестационным листом ознакомлен (а)_____________________________

(подпись педагогического работника, дата)

 

С решением аттестационной комиссии

согласна (согласен); не согласна (не согласен)                   ______________

(подпись)


 

 

 

 

 


[1] заполняется при прохождении педагогическим работником аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности

 

 

Главная «Сведения об образовательной организации» «Документы» «Положения» Положение по аттестации педагогических работников